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年輕干部座談會上的發(fā)言稿（通用14篇）
在不斷進步的時代，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的年輕干部座談會上的發(fā)言稿，歡迎大家分享。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！很高興能參加這次座談討論。不知不覺，參加工作已經x年多的時間了。x年的時間說長不長，說短不短，相當于上了個社會大學，又面臨一個需要總結、反思的階段。
一、關于心態(tài)
主要經歷了三個階段的變化。
第一階段，新鮮、知足、幸運。新鮮，在于角色的轉變，從學生變成了公務員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業(yè)沒失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運，在于風清氣正、從嚴從實的時代加入公務員隊伍，在于各級領導對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結繼承突破中尋求創(chuàng)新。
第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時候認為公務員工作相對清閑，但一段時間之后卻發(fā)現不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報”不是放松，而是為了推進工作、總結工作找尋思路。特別到了年底時候，加班加點是常有的事情，一邊聽著逃跑計劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。
第三階段，平和、安然、淡定。對公務員這份職業(yè)有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿，不滿就容易身心疲憊；跳出體制內看這份工作，收獲了經驗和知識，學會了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的；時刻保持隨時離開體制比現在過得更好的能力，不是說辭職，而是不能安于現狀，要提升自己的能力、開拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受；
學會從點滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。
二、關于學習
除了參加單位的日常學習外，我主要是從以下幾個方面進行了學習，見縫插針給自己充電：
第一，向誰學。向身邊的老同事學，他們可能在信息技術方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發(fā)事件處置方面經驗豐富，他們的一個眼神、一句提醒、一個短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時候對于出臺管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學性和實效性。向系統(tǒng)內的同事、朋友學習，工作是社會性的.，絕不能只了解本系統(tǒng)、本口的內容，要充分利用平時開會、調研的機會，多認識一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。
第二，怎么學。抓住機遇學。通過學習強國學，抓住系統(tǒng)內崗位比武、外出培訓的機會收心學習。以崗位比武學習為例，既可以系統(tǒng)性學習，夯實自己的知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見識各個小領域的專家、高手，與他們進行交流過招，又可以感受學習的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯網平臺學，平時留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內容收藏好、利用好。
三、關于習慣
大學畢業(yè)時，良師益友xx送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認識同事、快速讓同事認識自己”。入職培訓時，班主任老師寄語“習慣成自然。工作前三年，要保持一個學生的姿勢”。回想這幾年的工作，養(yǎng)成的四個習慣讓我受益匪淺：
第一，工作匯報的習慣。工作開展前匯報，定方向，可以避免重復勞動；
工作開展中匯報，解難題，可以加快工作進程；
工作結束后匯報，勤總結，有始有終。一些工作，領導安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報前要做好充足的準備，最好準備一份紙質材料。
第二，勤列清單的習慣。平時的工作分輕重緩急按照清單進行排序，完成一項銷號一項。每個月對清單進行一次梳理，查找不足，制定改進措施。
第三，注意細節(jié)的習慣。比如提早完成的習慣，避免突發(fā)事件；查看公文的習慣；下發(fā)的會議通知，沒有回復的要電話逐一確認；接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。
第四，獨立思考的習慣。信息時代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學會獨立思考，減少不必要時間的浪費；學會獨立工作，領導沒安排的，提前去完成；能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美；不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
在臨床一線工作，會遇到各種各樣的難題。為此，我們盡可能在每一個細節(jié)上為患者提供幫助，比如指導患者辦理門診慢病、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等，希望自己的言行使患者感受到溫暖、看到希望。
內科臨床工作瑣碎、繁重、緊張，對差錯零容忍。辛苦付出之后，卻往往不易看到成績。醫(yī)生的角色，也需要承擔來自各方面的壓力，接受各種考驗。去年12月下旬到今年1月上旬，9天時間內，我的3位病人接連過世，兩位白血病終末期，一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病、重癥肺炎的患者，雖然無意外死亡，但是壓力排山倒海，我?guī)缀醣罎⒘�。幾個月以后，我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬，他迎上來主動和我打招呼，并感謝在住院期間我對他母親的照顧，我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫(yī)生，我也難免有浮躁氣盛的時候。所幸逐漸學會把挫敗感化為前行的動力，靜下心來學習，學會在平凡中堅守。兩年多來，工作環(huán)境也在不斷重塑我的個性，現在考慮問題可能更周到、更細心了。在這期間，領導和同事給予我的關懷和幫助，使我完成從一名醫(yī)學生到可以獨當一面的醫(yī)生的`社會角色轉換。
兩年多的工作經歷讓我認識到：靠一個人的力量很難走遠，個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的；要與人為善，能吃苦，敢于探索。作為一名選調生，要給自己準確定位，提高對自己的要求，發(fā)揮專業(yè)所長，作出一番事業(yè)。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 3
各位領導、同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內控管理，優(yōu)化資金使用，還應當以服務內部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，應對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發(fā)展意識、職責意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。
在今后的工作中，作為財務工作者，要不斷的改善學習方法，加強業(yè)務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
我們都來自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開始。作為一個負責人，我也會帶領大家共同學習我們公司相關的一些知識，也許大家以前沒有接觸過這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的'了解我們公司的相關知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中，多學多問，充份利用自己所學的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現什么問題，也希望大家提出來，一起解決，不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導，我們是朋友，有什么不妥的，可以講出來。大家一起討論！我們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務，就當成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心里就會有一層很厚的基石，會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的！
在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來自員工的一起努力，只要大家努力，公司會越來越好的。作為你們的領導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經驗，事業(yè)上更上一層樓，祝我們相處的愉快！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 5
各位職工家屬同志們：
大家上午好！一直以來，由于煤礦工作的特殊性，礦工們在井下工作非常辛苦。很多人都認同一段話，那就是“有一群人從事著世界上最危險、最辛苦的職業(yè)，他們長年在陰冷，黑暗，潮濕的離地面數百米的井下默默付出，為國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻，這群人就是偉大的煤礦工人”。他們無法照顧家庭，作為家屬的你們，理解他們支持他們安慰他們，為他們減輕了思想壓力，促進了單位的安全生產。
作為礦工家屬，你們更能夠理解安全的重要性。煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，你們的親人常年在礦下挖煤作業(yè)，他們長期與自然災害作斗爭�！鞍踩笔翘熳痔柟こ�，“安全”是最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的'安全工作，我們的每個連隊都制定并采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度，這樣更有效的保障了他們的安全。但是，安全是一個系統(tǒng)工程，作為礦工，他們在崗位上要認真落實煤礦安全生產的各項措施，熟悉崗位操作流程，不放過每一絲隱患，不放過每一個細節(jié)，始終將安全記在心間，做到警鐘長鳴。作為礦工家屬，希望你們積極配合他們的工作，發(fā)起“親情攻勢”，吹好枕邊安全風，努力提高他們的安全意識，督促他們自覺遵守安全操作規(guī)程，營造一個和諧的家庭環(huán)境，讓他們以最佳的狀態(tài)投入到工作中。尤其是不要讓他們參與賭博，不要酒后上崗，不要吵架生氣，不要求全責備，讓我們共同努力，保證你們的親人我們的礦工每天都能高高興興上班，平平安安回家。
最后，祝每位職工及家屬身體健康，工作順利，家庭美滿幸福，日子越過越好！
謝謝大家。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 6
各位同事：
1月6日，市建行、區(qū)政府政銀企座談會召開。區(qū)領導許冰、任書升、張華、司志榮及建行淄博分行黨委書記、行長閆天兵出席會議。
區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任許冰一行先后到建行新建的淄博陶琉大觀園支行、白塔支行，銀仕來公司新廠區(qū)進行實地參觀，對相關工作開展情況給予充分肯定。
座談時，區(qū)委副書記、區(qū)長任書升要求，要以服務地區(qū)發(fā)展為己任，相互協調配合，積極策劃新項目、好項目，為企業(yè)牽線搭橋。金融機構要圍繞中心、服務大局，貫徹落實中央宏觀調控政策，為地方經濟發(fā)展提供更加有力支撐和保障；要切實加大金融對經濟社會發(fā)展的支持力度，把最大的存量信貸規(guī)模和資金用足用好，把最大的增量資金通過金融創(chuàng)新做強做大。各金融機構要積極創(chuàng)新金融產品和服務，拓寬企業(yè)融資渠道，同時著力解決好中小企業(yè)融資難問題；要完善和創(chuàng)新政銀企合作機制，打造優(yōu)質融資載體，健全資本市場與創(chuàng)新市場對接機制，發(fā)揮多層次資本市場作用；要健全完善支持金融發(fā)展的政策體系，建立財政扶持資金與銀行信貸資金聯動機制，完善風險補償機制，促進金融機構更好支持地方經濟發(fā)展；企業(yè)要完善內部管理，主動與金融部門搞好對接，增強信用意識，確保信貸資金及時足額到位，確保項目早建成、早投產；要全力保障地區(qū)金融安全，強化屬地管理責任，條塊結合，齊抓共管，切實維護正常的.金融秩序。
閆天兵表示，將加大對博山各項事業(yè)發(fā)展支持力度，加強合作交流，圍繞和依托博山資源、產業(yè)、人文、生態(tài)等優(yōu)勢，進一步拓展合作領域，擴大合作空間，實現互惠共贏，為博山的發(fā)展注入新的活力。
會上，區(qū)建行作了信貸政策解讀，通報了20xx年工作情況，有關部門和企業(yè)代表作交流發(fā)言。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 7
尊敬的部長，各位代表：
大家好！
我是xxx，來自xxx公司，眼下從事技術管理工作。我想談談我對于中國夢的理解。和絕大多數現代人一樣，我成長中的中同不一樣時期有著不一樣的夢，小的時候想用變?yōu)闄C器貓，能夠變出吃不完的零食和數不盡的玩具，初高中的時候，在教師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的.大學；等到了大學，我的夢第二份又變成了找一份穩(wěn)定的工作，僅此而已。此刻想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞于啟齒�？墒谴丝蹋覅s很驕傲、在武橋少年時代重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領先爭光”才剛深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工阿爾熱萊加佐斯縣技術執(zhí)法監(jiān)督，推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領先爭光便是我引以為豪的夢想，并立志為之奮斗，奉獻所有。
目前，我的夢正在一步一步實現，作為國家高新技術跨國企業(yè)，公司多個產品無論是技術與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進一步推動國家海洋經濟制訂戰(zhàn)略的實施。搞好技術管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新訣竅，保護企業(yè)核心技術，我們加強知識產權監(jiān)督管理，積極參與質量標準、行業(yè)標準的制定，做好房地產項目科技項目申報為企業(yè)爭取技術研發(fā)資金，并成立了企業(yè)關工委，全方位的打造一個集管理、服務于一體的綜合性職能崗位。
現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領先爭光。
多謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 8
同志們：
今天，召開老干部座談會，主要目的是：學習傳達中央、省委關于老干部工作的一系列政策和重要指示，通報全區(qū)上半年的情況，聽取老領導、老同志們的意見和建議。考慮到林區(qū)黨委還要召開全區(qū)組織工作暨老干部工作會議，還要進一步傳達中央、省委關于老干部工作的一系列政策和重要指示，所以會議僅印發(fā)了全省老干部工作會議精神傳達提綱。
剛才，林區(qū)黨委常委、政府常務副區(qū)長杜海洋同志通報了上半年全區(qū)經濟社會發(fā)展形勢。各位老領導也對上半年的'工作給予了充分的肯定，應該說，今年上半年我區(qū)各項工作的指標任務(“三嚴三實”專題教育黨課發(fā)言稿)完成情況是比較好的，經濟社會發(fā)展形勢是比較好的。省委、省政府很滿意，林區(qū)黨委很滿意。同時，近年來，在及時給老同志通報一些情況，通過座談會等形式聽取大家的意見和建議方面，還是堅持得比較好的。從今年3月1日起，我在中央黨校學習4個多月以來，一直沒有和大家一起交流。借此機會，我向在座的各位老干部并通過您們向全區(qū)廣大老干部表示誠摯的謝意!感謝您們?yōu)榱謪^(qū)的保護與發(fā)展所做的貢獻、所付出的辛勞!
同時，我在這里還想表達一下我的歉意，4個多月沒有和大家一起戰(zhàn)斗，沒跟大家一起出力，所以心有歉意。但，在黨校學習期間，我確實一直牽掛著公司，牽掛著工作。在去黨校學習之前，省委領導跟我談話時，要求我安心學習，工作放心的讓在家的同志去搞，但責任是我的。所以，我就和遠坤同志及 四大家 領導一起商量，放心地把工作交給大家，放手地讓大家去做，取得的功勞和成績都是大家的。實踐證明，大家的工作做得很好。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 9
各位同事：
今天領導叫我講講我對幸福的理解，雖然我覺得以我的閱歷，很難講的多么深刻，多么有哲理，但是其實我也很想跟大家一起交流下“幸�！�，一個幸福與大家分享就變成了無數個幸福了，呵呵。
套用一句網絡流行語：幸福是什么，“幸�！本褪秦埑贼~，狗吃肉，奧特曼打小怪獸。雖然有點荒誕不經，但是我覺得這句話挺中肯，很能表達我對幸福的理解。也許幸福有一千種，有一萬種，但是我覺得幸福就是能做自己喜歡的事情，實現自己的理想，正所謂“求仁得仁”。
具體到我的幸福呢，其實很簡單，不是吃魚，也不是吃肉，我的幸福是教師職業(yè)中感受到的身心的.滿足與愉悅。
當我還是學生的時候我就一直很羨慕教師，很喜歡《好大一棵樹》《長大后我就成了你》這兩首歌，不光是因為她們感情真摯，旋律動聽，最主要的是那種教書育人、薪火相傳的精神，感覺很偉岸。
我覺得我比歌曲中的教師幸運的多，至少咱們清林小學的教學設施、教師隊伍是他們不能比擬的。至于我的“幸�！保矣X得我是跟他們一樣的，在教學中，在與學生的交流溝通中體會他們的童真與童趣，感受他們的成長，我經常都會為自己參與其中而感到很慶幸。我畢業(yè)之后便擔任了四二班的班主任，這使我有了更多的機會在教學之余接觸這群孩子，體會著教書的樂趣，也時時感受著他們帶給我的幸福。
幸福很具體，我覺得幸福就是身邊的點點滴滴：能夠實現兒時的理想成為一名教師，我感覺很幸福；能夠從東師畢業(yè)之后就來到清林，我感覺很幸福；能夠融入到清林的大家庭，我感覺很幸福；能夠用我的知識和言行影響那么大一群孩子，我感覺很幸福；能夠見證他們的成長的喜怒哀樂，我倍感幸福。
謝謝大家。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 10
各位老師：
大家好！
作為一名教師，這些天來，我一直被張麗莉老師的大美大愛精神所感動。張老師的事跡感人至深，催人奮進，是青年教師的杰出代表。xx鄉(xiāng)中心小學全體教師積極響應市教育局發(fā)出的“向張麗莉老師學習”的倡議，從自己做起，從今天做起，立足崗位，獻身教育。讓我們努力做到：
1.樹立正確價值觀，學習時代楷模。張麗莉老師的`壯舉，與自己高尚的品德和正確的價值觀密不可分，因此，在我們的學習過程中，應努力提高自己的思想道德素質，做有責任敢擔當的人民教師。
2.熱愛工作崗位，弘揚英雄精神。張麗莉老師的英雄事跡，與她對工作崗位的熱愛和對學生的關愛密不可分，作為一名人民教師，工作崗位就是她的家，學生就是她的孩子。我們每個人都將擁有自己的工作崗位，沒有一腔熱情和滿腔熱血，便不會甘于為之奮斗，并付出一切。
3.培養(yǎng)甘于奉獻的高尚品德。張麗莉老師總是將利益讓給別人，孝心獻給父母，愛心奉獻社會。學習張麗莉，就是要學習她舍己救人、勇于奉獻的英雄氣概，在祖國和人民最需要的關鍵時刻挺身而出。
4.弘揚為人師表的可貴精神。張麗莉老師從事著最神圣的事業(yè)，默默耕耘在三尺講臺，言傳身教，燃燒自我，耀亮他人。學習張麗莉，就要學習她愛崗敬業(yè)、教書育人、心系學生的可貴精神。有了這樣一種精神，我們就有了不懈奮斗的動力和源泉，就能夠在祖國教育事業(yè)和現代化建設的實踐中大有作為。
老師們，張麗莉老師作為身邊人已經為我們樹立了光輝的榜樣，讓我們在榜樣的感召下學英雄、見行動，修養(yǎng)師德，提升業(yè)務水平，為辦好人民滿意的教育而奮斗！愿麗莉老師早日康復，愿大美大愛精神永駐校園！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 11
尊敬的領導，各位同仁：
大家下午好！
本學期我任三年級三班班主任，對于我來說也是頭一回，不得不說是任重而道遠。經驗呢我是沒有的，要學習的還是很多的。
就班級管理方面，根據實際情況我要做的可能比別人更多一點。因為本班有四分之一以上是本學期新生，所以管理起來更要費些心思。我個人也是做到從頭到尾跟蹤，就比如打掃衛(wèi)生這一件小事，每次都要我來提醒，因為孩子比較小，再加上新來的同學多，他們自主性并不強，所以我還是要堅持做到多提醒，多叮囑，多教導。每個班總有那么幾個難管理的.學生，對于這樣的學生我盡量多安排他做值日生，讓他多做力所能及的事情，以此來加強的存在感。
對于家校溝通方面，這是個復雜而多變的問題。每天至少有五六個家長找到我，電話信息我也都回過。而我每天也會找到兩三個家長，說說孩子的好或孩子的不足。對于那些頑皮不寫作業(yè)的我是經常找他家長的，但是他們要么是說知道了要么就是說孩子跟奶奶帶老人家不識字要么直接不理我，這點真的是讓我無奈，這不僅是我管理的阻礙而且也滋長孩子的不良習性。我很想跟大家學習如何有效處理。
有時候家長會在群里發(fā)問，如果不涉及隱私我會直接回復，關于孩子隱私的我就會私聊。有一次我在群里發(fā)了哪些同學沒做作業(yè)，然后有位老師提醒我說有的家長不愿意自己孩子的名字公布，后來我就私發(fā)，群里只表揚。這也是我學到的。
總之，作為班主任既是老師又要像孩子的父母，一切的出發(fā)點都是為了孩子吧。希望通過本次會議我能學到更多。
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 12
尊敬的何書記、各位領導老師們：
大家好！
今天我們相聚在這里，歡送我校勤勞樸實的好領導書記。1988年7月的一天，有一位會寧的小伙子，懷著滿腔的熱誠，從靖遠師范來到這圼，扎根落戶，在礦區(qū)教育事業(yè)上辛勤耕耘了整整23個春夏秋冬。
今天由于工作的需要，要離開和他朝夕相處23年的校園，師長、師弟和朋友們，到靖煤一小擔任校長工作。他曾在課堂上揮灑下許許多多辛勞的汗水，為了我校的不斷發(fā)展壯大獻計獻策，任勞任怨。我們?yōu)橛欣顣涍@樣一位朋友而倍感驕傲和自豪！
何書記幾十年如一日，在教育工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他從普通老師干起，曾擔任過團支部書記、小學教務主任、副校長、黨支部書記。他關心老師，團結同志，他還經常語重心長地引導老師，我們所從事的職業(yè)不僅僅是教書，更重要的`是育人，作為一名教師，要熱愛教育事業(yè)。做學生的好老師，做學校的好教師，要不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我，拼搏的汗水，能澆開理想的花朵。
他個性率真豁達、豪爽，為人正直熱情，球場上留下了他奮力拼搏的身影，悠揚的歌聲帶給我們無限的樂趣，瀟灑的舞姿帶給我們青春與活力，幽默風趣的話語豐富了我們的生活，滋潤了我們的心田。不管哪位老師家的事情，他都能夠積極組織老師參加，熱情幫助，熱情洋溢的講話聲仿佛還縈繞在我們的耳邊。
此刻總有千言萬語，難以表達我們的依依惜別之情，難以道明我們的情誼，我們從相逢到相知，并成為工作上的伙伴和生活中的摯友。分別后盼望他能夠�；匚倚？纯础�
祝何書記在新的工作崗位上：工作順利、萬事如意、心想事成！
謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 13
各位領導，各位老師：
大家好！
時間過得很快，這個學期又臨近中考。作為九年級xxx班的英語教師，我主要做了以下工作：
一、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。
開學初重申學習英語的有關規(guī)范內容，督促學生在思想上提高認識。平時，發(fā)現做得好的方面及時表揚，在班中樹立榜樣。發(fā)現不良現象及時糾正。在班上實行小組長負責制，每個小組選2至3名學習習慣較好，正義感較強的學生作為小組長，每位組長負責管理、幫助1至2名同組同學，包括課文背誦、單詞聽寫、督促和檢查作業(yè)等。
思想方面，每個單元我都要利用一定的時間結合該單元內容進行愛國主義，環(huán)保意識，尊敬師長，愛護公物和學習英語的必要性及重要性等教育，讓學生在成才的同時學會做人。并要求他們在體諒教師的辛苦，尊重教師的'付出的同時平時加強鍛煉，少吃垃圾食品，注意飲食平衡，養(yǎng)成良好的生活習慣。學生感觸很深。
二、注意對他們的教育方法。
采取鼓勵與表揚相結合的方式，在課堂上、試卷和作業(yè)上，我總是告訴學生，“你的字寫的真好看。”“你今天很認真！”等等。課堂上盡量控制好情緒，多微笑授課、講解，并盡可能耐心重復重點難點，反復操練。
三、講求科目特點。
英語作為一門語言學科，我要求學生多讀、多背、多記單詞，形式多樣：課代表示范，組長指定同學上前表演，分組讀，分角色練習等。同時適時適度進行表揚、鼓勵。要求學生過關的內容，我通常自己先背一遍，示范一次，再帶著他們重復一遍。這樣，能跟著我的節(jié)奏走的學生越來越多。
我會向在座的各位領導和同行多多學習，不斷提高自身的教育教學技能。最后，祝大家工作順利，在會考中取得優(yōu)異的成績。謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言稿 14
各位領導、各位老師：
大家下午好!
首先感謝張校長、感謝學校各位領導給我這個新但是有不算很新的教師發(fā)言的機會，我的心情特別激動，我就簡單的說說調入實驗小學八個多月以來的親身感受：
第一、我為自己能夠加入實驗小學這個充滿希望的集體而倍感自豪，同時也深深感受到了身上肩負著重大的責任，從去年九月踏入實驗小學，雖然對實驗小學的教育充滿著憧憬和熱情，卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫，我感覺自己還有太多的東西需要學習。
第二、自從調入實驗小學以來，我所看到的以及感受到的一些都讓我感到很欣慰，在我八個月的教學生活中，我感觸很多，收獲也很多，我忘不了領導們?yōu)榱撕芎玫亟M織一次活動而放下身段與同事們一起努力為活動的.成功舉行而東奔西走，他們不怕臟不怕累的精神感動著我，這讓我感到很難忘，我覺得跟著這樣的領導干事業(yè)，就算是累也感到很快樂，我也忘不了我們的組長王會群老師帶領我們體育組老師共同進步的點點滴滴，更讓我難忘的是她對我的幫助，每次不管我有大的、小的、家里的或者學校的事情感到迷茫、困惑時找她幫忙，她都會認真仔細地幫我分析并解決，更讓我忘不了的是學校的各項活動中全體教師互相幫助、團結一致、共同努力的點點滴滴，這讓我感到很溫暖、很幸福。
總之，學校的關懷就像一縷春風，我可以自豪地說：有領導在關注著我們，有同事在關心著我們，有年級組長在攙扶著我們，我們是幸運的，更是幸福的。因此，我覺得能成為實驗小學其中的一員，我感到無比的自豪和幸福!
最后，我相信我們實驗小學的明天會更加美好。
謝謝大家!
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