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小學(xué)校本本教研發(fā)言稿

時(shí)間:2021-03-30 14:06:08 發(fā)言稿 我要投稿

小學(xué)校本本教研發(fā)言稿

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編幫大家整理的小學(xué)校本本教研發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)校本本教研發(fā)言稿

  回顧新城鎮(zhèn)小學(xué)走進(jìn)新課程、構(gòu)建“三級(jí)”教研網(wǎng)絡(luò)、以科研興校的歷程,有辛酸、甘甜、挫折、徘徊,但更重要的是初嘗到了成功的喜悅。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理,建立“三級(jí)”校本教研網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)校本教研活動(dòng)的全面開(kāi)展

  “三級(jí)”校本教研網(wǎng)絡(luò)是我鎮(zhèn)根據(jù)縣教文局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作的一系列方案、要求,建立適合本鎮(zhèn)小學(xué)教育現(xiàn)狀的教研機(jī)制,即以中心小學(xué)為龍頭,以片級(jí)小學(xué)為核心,以村小為立足點(diǎn)的“三級(jí)”教研網(wǎng)絡(luò)。它是以中心小學(xué)校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的管理機(jī)制,中心小學(xué)校長(zhǎng)肩負(fù)著組織、科學(xué)部署的職責(zé);以中心教研組為職能,制定“三級(jí)”教研規(guī)劃,確定教學(xué)研究的目標(biāo)、策略;片區(qū)教研組根據(jù)中心教研組確定的目標(biāo),結(jié)合本區(qū)教育資源,規(guī)劃出具體的步驟及方式方法;各村小教研組以學(xué)校、教師和學(xué)生為本,組織校本教研實(shí)踐活動(dòng),解決教學(xué)中的具體問(wèn)題。它的活動(dòng)流程是:教研中心引領(lǐng)、片級(jí)組織實(shí)施、村小實(shí)踐、采集信息;再把信息反饋片級(jí)收集、梳理中心整合、提升、村小反思、實(shí)踐、提高;片級(jí)反思、加強(qiáng)、展示;教研中心歸類(lèi)和整理,形成研究主題(附:新城鎮(zhèn)“三級(jí)”教研網(wǎng)絡(luò)圖)!叭(jí)”教研網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成了我鎮(zhèn)在新課堂改革中的教研體系,加強(qiáng)了教研活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和科學(xué)部署,使各校的校本教研活動(dòng)開(kāi)展有序、有效。中心小學(xué)還健全了有效的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)教研成績(jī)優(yōu)秀者和科研成果豐碩者給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),并與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘掛鉤,營(yíng)造了一種嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的研究氛圍,改變了教師各自為戰(zhàn)的狀況,緩解了職業(yè)倦怠,激起了教師積極參與校本教研活動(dòng)的熱情。幾年的實(shí)驗(yàn)證明,“三級(jí)”教研網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了我鎮(zhèn)小學(xué)的課改工作,開(kāi)創(chuàng)了我鎮(zhèn)校本教研活動(dòng)的新局面。

  二、依托“三級(jí)”教研平臺(tái),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),以科研興校

  1、重視理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式

  在目前的課堂教學(xué)改革浪潮中,我們的教師素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新的教育形勢(shì)需要。為適應(yīng)新課改需要,必須加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,確定現(xiàn)代教育理念,完善自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高競(jìng)爭(zhēng)力。為此,我鎮(zhèn)制定了《加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)“四定”方案》。即定內(nèi)容、定時(shí)間、定周期、定地點(diǎn)。所謂定內(nèi)容,即學(xué)校、教師各出資一半訂閱一份教學(xué)雜志,學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》、《走進(jìn)新課程》、《覺(jué)醒》、學(xué)科培訓(xùn)資料及有關(guān)創(chuàng)新教育的文選,用先進(jìn)的教育理念洗腦;定時(shí)間:開(kāi)學(xué)前和兩周一次的理論學(xué)習(xí);定周期:每學(xué)年舉行一次全鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)考試,成績(jī)與激勵(lì)機(jī)制掛鉤,每?jī)芍軐?xiě)一篇讀書(shū)筆記,每學(xué)年撰寫(xiě)2篇以上有創(chuàng)意的學(xué)習(xí)心得或教學(xué)教改心得;定地點(diǎn):分片組織學(xué)習(xí),分校組織討論。開(kāi)展了“走進(jìn)新課程,我想到了什么,該怎樣努力?”的大討論和演講比賽,以及教學(xué)設(shè)計(jì)比賽(校級(jí)初選、片級(jí)篩選、鎮(zhèn)級(jí)評(píng)比)等活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、考核、比賽等一系列活動(dòng),拓寬了教師的視野,促進(jìn)了教師間的互相交流,互相啟迪,更新了觀念,轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式,教師的整體素質(zhì)和能力得到了跨越式的提高,一批骨干教師初露鋒芒,各類(lèi)教學(xué)論文、設(shè)計(jì)頻頻出現(xiàn)在各級(jí)各類(lèi)評(píng)比中獲獎(jiǎng),篇目數(shù)以百計(jì)。

  此外,我鎮(zhèn)經(jīng)常外派教師到異地學(xué)習(xí)培訓(xùn),拜師學(xué)藝,并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家前來(lái)指導(dǎo)。凡外出拜師學(xué)藝者回校后都要做專題匯報(bào)。他們帶回的各類(lèi)教學(xué)光盤(pán)和學(xué)習(xí)材料,學(xué)校都會(huì)組織教師觀看、學(xué)習(xí),讓大家分享先進(jìn)的教學(xué)資源,煥發(fā)更高的職業(yè)熱情。

  2、夯實(shí)基本功,提升教師質(zhì)能,提高課堂教學(xué)效果

  把新的教學(xué)理念、教學(xué)要求、教學(xué)方式轉(zhuǎn)化成廣大教師的教學(xué)行為,是實(shí)施新課程的關(guān)鍵。教師扎實(shí)的基本功是優(yōu)化教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效果的有力保障。我鎮(zhèn)充分利用“三課”活動(dòng)(三課即實(shí)踐課、研討課、展示課),著力提升教師的質(zhì)能,充盈課堂教學(xué)藝術(shù)水平。即派有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師指導(dǎo)年輕教師、潛能教師上實(shí)踐課,從理解文本到備課進(jìn)行手把手地輔導(dǎo),從上課到反思進(jìn)行耐心釋疑、解惑,使他們的教學(xué)技能逐步提高;選派具有創(chuàng)新精神和教學(xué)水平較高的教師上研討課,圍繞某個(gè)觀點(diǎn)或具有普遍意義值得探究的問(wèn)題,進(jìn)行集體備課、設(shè)計(jì)、上課、議課、反思,達(dá)成共識(shí);推選出具有自己教學(xué)特色的骨干教師上展示課,圍繞自己的亮點(diǎn),提高教藝,放棄完美,追求突破,充分展示其教學(xué)智慧,形成特色。“三課”活動(dòng)給每一位教師提供了參與教研的平臺(tái),大家一起探討研究,通過(guò)觀摩、思考、設(shè)計(jì)、反思、實(shí)踐和評(píng)價(jià),互相啟發(fā)、相互補(bǔ)充,形成思維碰撞,產(chǎn)生新的教學(xué)思想,形成更有效的教學(xué)策略,自己的質(zhì)能不斷升華,從而實(shí)現(xiàn)提高課堂教學(xué)效果的目的。

  為了檢驗(yàn)教師的教學(xué)水平,推出明星教師,我鎮(zhèn)每學(xué)年定期舉辦優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和“三級(jí)”教學(xué)能手評(píng)比活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。校級(jí)評(píng)選出的能手參加片級(jí)競(jìng)賽,片級(jí)能手參加鎮(zhèn)級(jí)競(jìng)賽,鎮(zhèn)級(jí)能手推薦到縣級(jí)競(jìng)賽。公平競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)評(píng)價(jià),層層抓落實(shí),不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),把新的教育理念和教學(xué)方法“潤(rùn)物無(wú)聲”般地滲透融合到教學(xué)實(shí)踐中去,使全鎮(zhèn)的整體教學(xué)水平不斷提高。近幾年推出了像賴長(zhǎng)宴校長(zhǎng)那樣享譽(yù)全市乃至國(guó)家教改實(shí)驗(yàn)區(qū)的精品教師,老師們感覺(jué)到名師就在身邊,他們就是這樣煉成的;明白了只要努力,積極參與,我也能成名師的道理;嘗到了走進(jìn)教室想一想、大膽展示教學(xué)才華,邁出教室樂(lè)一樂(lè)、今天又有新收獲的成功喜悅。

  為了夯實(shí)教師的基本功,中心小學(xué)堅(jiān)持了“三字一畫(huà)一話”的訓(xùn)練。每天早讀課時(shí),語(yǔ)文教師都要范讀一篇課文;每周一升旗時(shí)推薦一位教師進(jìn)行美文誦讀;還集中全校師生,并邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)到大操場(chǎng)上現(xiàn)場(chǎng)觀看教師書(shū)法、繪畫(huà)比賽。學(xué)生們耳聞老師們聲情并茂的朗讀,目睹那龍飛鳳舞的.書(shū)法、富有詩(shī)意和韻味的,大家禁不住發(fā)出一聲聲喝彩:“我們的老師真棒”;家長(zhǎng)們不住地嘖嘖稱贊:“老師真行”。豐富多彩的活動(dòng),讓教師們深深感到:沒(méi)有拿手的本領(lǐng)不行;讓學(xué)生們覺(jué)得:老師就是我們的榜樣,我要向他們學(xué)。

  3、加強(qiáng)課題研究,以科研興校

  為濃厚教研氛圍,切實(shí)解決教師在教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到科研興校的預(yù)期目標(biāo),中心小學(xué)拔出專項(xiàng)資金,由中心教研組組織在各教研組之間展開(kāi)“專題研究”競(jìng)賽。中心小學(xué)林發(fā)勝校長(zhǎng)親自掛帥、各片校長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)緊隨其后,躍躍欲試,這極大地鼓舞了教師們參加專題研究的士氣。目前,我們基本做到每個(gè)教研組都有立項(xiàng)課題,大部分教師都參與了課題研究,并形成了教導(dǎo)處——課題組——教師三級(jí)課題研究網(wǎng)絡(luò),固定每周一下午第三節(jié)課為各課題組交流研討時(shí)間,保證了課題得以扎實(shí)進(jìn)行,防止了流于形式。通過(guò)實(shí)踐,老師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到研究不是專家們的“專利”,自己不僅是傳道、授業(yè)、釋疑、解惑的“傳道師”,還是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、人生的引路人;不僅是新課程的實(shí)施者,還是新課程教育教學(xué)的研究者、建設(shè)者、開(kāi)拓者;不斷朝著既能教書(shū)育人,也能科學(xué)研究的目標(biāo)邁進(jìn);做到在工作中不斷學(xué)習(xí)研究,學(xué)習(xí)研究是為了把工作做得更好,把自己由“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型、研究型的“教育家”,逐步實(shí)現(xiàn)科研興校!

  “備課改革”的專題研究,就是我鎮(zhèn)以科研興校的一大例證。班級(jí)多,教師多是我們的優(yōu)勢(shì),它便于我們分年級(jí)分層次進(jìn)行教研。課題組共分十一個(gè)備課組,每個(gè)備課組于期初制定計(jì)劃,選取部分內(nèi)容為本期集體備課部分。教學(xué)骨干擔(dān)任備課組長(zhǎng),引領(lǐng)教師進(jìn)行教材解讀、學(xué)情分析、習(xí)題設(shè)計(jì),形成個(gè)案,再進(jìn)行集體評(píng)議、整合意見(jiàn),形成初案。各任課教師依據(jù)學(xué)情與自身特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和方法,形成既有集體智慧結(jié)晶,又富有個(gè)性色彩的“學(xué)案”,依“案”施教后及時(shí)進(jìn)行反思,寫(xiě)好教學(xué)隨筆。備課組還要有選擇性地進(jìn)行集體聽(tīng)課、評(píng)課,對(duì)個(gè)案集中討論、交流、整合,促進(jìn)新教學(xué)理念、設(shè)計(jì)、策略的生成,達(dá)到教學(xué)資源共享。這種方式不僅張揚(yáng)了教師的個(gè)性,加強(qiáng)了集體合作的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)了教師間互幫互學(xué),加快了教師專業(yè)成長(zhǎng),提高了工作效率和課堂教學(xué)效果,點(diǎn)燃了年輕教師的希望,也推動(dòng)了潛能教師逐步走出困境,讓老師更多地體驗(yàn)到課堂教學(xué)的樂(lè)趣,感悟到職業(yè)生命的價(jià)值。

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