員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿范文合集六篇
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇1
大家好！
能夠代表XXX公司的員工在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，也非常的激動，也非常謝謝能有這次機會，來分享我的一些感受。我總結(jié)了一下，把感受總結(jié)成四個關(guān)鍵詞。
第一個關(guān)鍵詞是“感謝”
我199？年大學畢業(yè)，先是在北京XXX有限公司的市場部做系統(tǒng)集成工作。20xx年XX系統(tǒng)公司成立，我轉(zhuǎn)入北京分公司，繼續(xù)從事系統(tǒng)集成方面的工作。在這將近17年里，能與大家風雨同舟，共同成長，是我非常寶貴的人生經(jīng)歷。感謝多年來領(lǐng)導的培養(yǎng)，感謝多年來同事的幫助，也感謝多年來客戶的支持。
第二個關(guān)鍵詞是“挑戰(zhàn)”
滿足客戶需求是我們的第一目標。我們?nèi)蝿?wù)的價值所在，就是幫助客戶實現(xiàn)他們想要的各種IT系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)計出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領(lǐng)域的另外一個特點是發(fā)展迅速，經(jīng)常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術(shù)，不停地解決新問題和不停地總結(jié)新經(jīng)驗。
IT系統(tǒng)構(gòu)筑過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發(fā)問題。所以說選擇了這個行業(yè)，就是選擇了時刻準備和迎接挑戰(zhàn)，而且是永無止境的挑戰(zhàn)。
第三個關(guān)鍵詞是“受罪”
那么我們天天挑戰(zhàn)的結(jié)果是什么？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應(yīng)該很熟悉�？蛻粜枨髸h從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點又得和當?shù)毓⿷?yīng)商開會研討對策。晚上趕往機場，不料飛機經(jīng)常晚點，后半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經(jīng)凌晨3、4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……
且不說會議前需要如何盡心竭力的準備資料；也不說會議中如何需要絞盡腦汁，斗智斗勇；也不說會議后還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經(jīng)疲憊不堪了。
第四個關(guān)鍵詞是“成功”
如果只是受罪，我想沒有人會堅持下去。以下也應(yīng)該是大家的真實感受：對于前一個場景，雖然很苦很累，以至于回到家里說話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進，在穩(wěn)步推進中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，那種來自內(nèi)心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中，我們把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵱行У哪芰Γ欠N來自內(nèi)心充實的感覺也是成功的感覺。當然必須一提的是：在這一系列的成功中, 我們也實現(xiàn)了自己的幸福生活：比如成家立業(yè)，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！
各位同仁和戰(zhàn)友們，我們永遠是一條戰(zhàn)線上的，我們公司的10年發(fā)展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅守和成功；讓我們更加堅定自己的步伐，迎接下一個挑戰(zhàn)。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功！
謝謝大家，非常感謝！
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇2
敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應(yīng)端正態(tài)度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、 珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗。
二、 積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經(jīng)驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結(jié)束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領(lǐng)導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
非常榮幸能夠站在這里發(fā)言，首先我要感謝各位領(lǐng)導和同事們對自己的信任，謝謝大家！
不知不覺中進入xx酒水公司將近一個星期時間了。作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入新的公司，難免還是會有壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂！
我喜歡銷售這個工作，因為銷售工作具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的經(jīng)驗學以致用，并能很好的發(fā)揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
在近幾天的工作中，我主要跟隨xx對需要負責的市場進行了詳細的摸排。雖然在以前的工作經(jīng)歷中，我也是負責東北片區(qū)白酒的銷售，但是對于銷售天元產(chǎn)品來說，我還是生疏的。針對這種情況，我每天除了跟老業(yè)務(wù)員認真跑店之外，還利用晨會的時間認真聽取其他同事的工作匯報，學習他們與客戶交流的技巧。
如何盡快融入到工作中并取得銷售業(yè)績，是我目前工作的重中之重，我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起：
第一、轉(zhuǎn)換思想角度學會換位思考
從進入公司的那一刻，我就已經(jīng)是天元大家庭中的一員，同時我也是這個大家庭中的主人，因此我要擔負起更多的責任！但是，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將自身的工作激情盡快轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品銷售，這些都是我每天都在面對和思考的問題。
做為一名合格的銷售代表，我認為學會換位思考是取得銷售業(yè)績的首要因素。在日常的工作中，我們除了自身的勤奮工作之外更加需要設(shè)身處地的`為終端商考慮，打消他們銷售產(chǎn)品的顧慮，為他們解決銷售中遇到的實際困難，不斷拉近與終端商的客情關(guān)系。
第二、強化學習理念
對于我自己而言，給自己制定一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的職業(yè)規(guī)劃是很重要的。剛剛加入天元，可以說我時刻都有展示才華的雄心。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我深刻的認識到自身經(jīng)驗的不足，在今后的工作中，我還肯定還會遇到很多困難，這就需要我努力學習，掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和銷售能力，多做多學多問多思考。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導和同事們的肯定！
第三、端正工作態(tài)度
進入天元公司，我選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。我想在這個過程中我定會為自己的選擇而更加努力！我將端正工作態(tài)度，將“領(lǐng)導要我努力工作”轉(zhuǎn)化為“我要每天努力
工作”，用不懈的努力換取市場業(yè)績的不斷提升。
最后我想說的是：希望每一個員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予自己的意義！也請各位領(lǐng)導和同事們給予我照顧和耐心教導！我相信，天元的明天會更好！
謝謝大家！
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！
有很多同事還不認識我，先自我介紹下。我叫王某某，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工大學，工商管理專業(yè)。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時非常感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任，再次謝謝大家！
作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我虛心求教，并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實際工作當中!
在這個秋收冬藏的季節(jié)里，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上，并為此感到十分自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工！我要精誠合作、互相幫助，為努力打造一個團結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻！
正所謂“學無止境”，公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺；而各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我堅信，在公司輝宏的發(fā)展中，我們新一代年輕人會越走越遠！
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們公司的明天會更加美好。
謝謝大家！
員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇6
尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
大家好！ 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)�？粕�，就
為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈�，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。
集團領(lǐng)導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導來給我們特訓，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓學習，集團領(lǐng)導大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個
考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2，3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)！
謝謝大家！
【員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿范文合集六篇】相關(guān)文章：
飯店年會員工代表發(fā)言稿02-08
開學典禮員工代表發(fā)言稿02-10
保險公司年會業(yè)務(wù)代表發(fā)言稿02-09
銷售公司聚餐員工發(fā)言稿02-23
家長代表發(fā)言稿01-22
最佳員工發(fā)言稿范文02-25
公司年會員工發(fā)言稿精選01-26
教師培訓代表發(fā)言稿03-14
員工座談動員會公司員工發(fā)言稿02-23