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履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿

時間:2022-09-28 06:48:27 發(fā)言稿 我要投稿
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履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿范文

  在當下社會,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿范文

  履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!結(jié)合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的.工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務(wù),在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):

  一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務(wù)人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。

  二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務(wù)上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20xx年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)能力,樹立供水企業(yè)新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。

  三要加強監(jiān)督,務(wù)求實效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實效。

  謝謝大家!

  履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  作為供水服務(wù)窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):

  第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費工作的積極性。

  面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

  第二,提升抄表和催費工作質(zhì)量,進一步提升現(xiàn)場服務(wù)管理水平。

  要加強供水營業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務(wù),準確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯抄。

  第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。

  今后,我要一如既往的.以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

  “百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務(wù)理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優(yōu)質(zhì)、切實履行好服務(wù)社會的責任。謝謝大家!

  履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  “履職盡責”是全心全意的服務(wù)、是挑戰(zhàn)困境的`勇氣、是接受任務(wù)的決心;是對自己工作職責的勇敢擔當,是對工作環(huán)境的積極適應(yīng),也是對自己神圣使命的'絕對忠誠。根據(jù)教育局安排,九集中學(xué)作如下表態(tài)發(fā)言。

  一是提升能力,履職盡責。

  俗話說“打鐵還需自身硬”。履職盡責光有滿腔的熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的工作本領(lǐng)。在工作中切實加強政治思想和教育理論學(xué)習(xí),全面提高個人政治素質(zhì)。

  二是昂揚斗志,履職盡責。

  學(xué)校工作千頭萬緒,只有保持良好的精神狀態(tài),高昂的革命斗志,才會更好地愛崗敬業(yè),恪盡職守,把心思往工作上想,把勁頭往工作使,把力氣往工作上用。

  三是真抓實干,履職盡責。

  做好工作,不能只做嘴上的巨人,行動上的矮子。學(xué)校管理工作具有連續(xù)性,要遵循量變到質(zhì)變的規(guī)律,只有把各項任務(wù)落到實處,真抓實干,才能完成各項工作任務(wù)。

  四是敢于擔當,履職盡責。

  責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。盡責和擔當必須做到以下四個方面:一是在重任面前敢想敢干。

  從學(xué)校實際出發(fā),勇挑重擔,履職盡責,奮力爭先;二是在難題面前敢闖敢試。面對學(xué)校管理中的難題和困境,不畏首畏尾,不瞻前顧后,直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對在管理中出現(xiàn)的矛盾和問題,不回避,不遷就,堅持原則,實事求是;四是在風險面前敢作敢為。善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地開展各項工作。

  結(jié)合我校本學(xué)期工作重點和目標,我們將全力做好以下幾項工作:

  一是不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和后勤服務(wù)水平。

  立足我校教育教學(xué)實際,開展形式多樣的教、科研活動,推進高校課堂改革。努力把每項工作落到實處,提高學(xué)校服務(wù)水平

  二是不斷加強教師隊伍建設(shè),樹立良好教師形象。

  從教師的職業(yè)道德、教書育人,教師的基本技能等方面提高教師隊伍整體水平,切實杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

  三是加強校園安全管理,提高安全防范能力。

  針對學(xué)校存在的安全隱患,做好每天的安全排查工作,確保校園平安和諧,學(xué)生健康成長。

  履職盡責督促檢查,是對學(xué)校工作的全面督查,我們將借督促檢查東風,以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實的作風,勵精圖治,恪盡職守,認真履行應(yīng)盡之責,為全縣教育系統(tǒng)取得優(yōu)異的評議等次,做出應(yīng)有的努力。

  謝謝大家!

  履職盡責工作表態(tài)發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家上午好!

  今天我演講的題目是《履職盡責要有“三情四心”》。

  在古代,衡量一個女子賢良淑德的標準是“三從四德”(這里不去考慮它的普適*),那么,對現(xiàn)代企業(yè)來說,什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認為,應(yīng)該具備“三情四心”,切實履行好崗位職責!叭椤,指的是“激情、真情、詩情”,“四心”包括“上進心、盡責心、自信心、平常心”。

  首先來談?wù)劇扒椤薄?/p>

  第一,要有激情。也就是我們平常說的血*、沖勁。機關(guān)的同志都很年輕,年輕人都血氣方剛,激情自不必說,但是用到工作中來,可能就會大打折扣。干工作就要有激情,就像處于熱戀中的男子,表面看似平靜,但是心里蘊藏著無窮的能量,能夠瞬間激起,為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激情,就能夠雷厲風行、風生水起,激情的力量由此可見一斑。

  第二,要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說公司像一臺運轉(zhuǎn)的機器,那么,我們每個干部職工就是這臺機器上的一個零件,哪一個零件運轉(zhuǎn)不靈,都會影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人,能夠?qū)⒐ぷ鳟敵勺约旱氖聵I(yè),不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒,自覺安排好本職工作,務(wù)實勤勉,精益求精,關(guān)鍵的時候,還能為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,成為不可或缺的左膀右臂。反之,則得過且過、流于應(yīng)付、處處被動,不但自己工作上不去,還會拖整個公司的后腿,危害不校

  第三,要有詩情。通俗地說,就是浪漫,工作也是要講浪漫的,要學(xué)會注入浪漫的因子。冬天的早晨,我們一些同志可能會賴在床上不想起來,因而延誤了正常的上班時間。換一個角度,大家都知道,約會是很浪漫的事,在座的應(yīng)該都有約會的經(jīng)歷,試想一下,倘若工作是一場約會,是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣,誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛,文武之道,緊張的工作之余,抽出時間聽一段音樂、欣賞一段flash、瀏覽一下窗外的美景,這樣工作就不會那么枯燥,人的精氣神就會提高很多,工作也會更有效率。

  談完“情”,我們再來交交“心”。

  首先是“上進心”。不可否認,我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功,但求無過”的思想,這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說,是非常危險的,必須堅決制止。有上進心的人是講榮辱的,工作沒做好,會想方設(shè)法完成,要將“榮辱觀”引入企業(yè),以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮,以機械應(yīng)付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責任感投入本職工作,奮勇向前、力爭上游。最后以先進帶動后進,通過大家的共同努力,在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。

  其次是“盡責心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日,盡責一天”,心中時刻想著工作,創(chuàng)新方式方法,提高工作效率。要分清工作的輕重緩急,對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù),合理安排時間,并注意打提前量。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時工作,只有我們提前做好工作,才能從容應(yīng)對,不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面,加班加點也會隨著遠去,工作就變得很輕松了。

  第三是“自信心”。對干好本職工作,要有一種“舍我其誰”的霸氣,堅信這一份工作,就是為自己設(shè)置的。當然,自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的,要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,同時熟悉崗位流程,對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心。時下,市場經(jīng)濟出現(xiàn)了暫時的`不景氣,不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡,還有一些人面臨失業(yè)的危險。當我們建立這樣的自信,并以扎實的基本功為基礎(chǔ)時,就不會有類似的擔憂,因為老板不用我們,是他的損失。

  第四是“平常心”。每個人的工作都會出現(xiàn)波動:當高潮來臨時,我們一般都能夠較好地應(yīng)對。出現(xiàn)低潮時,要么工作沒有頭緒,整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去,屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,總之干什么都不順利,“喝水也噎得慌”。這個時候,最需要一顆平常心,要明白人的一生就像一條波浪線,有很多起起落落,不管面對的是波峰還是波谷,都要始終做到寵辱不驚,以一顆平常心看待工作,看待得失,“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”,然后認真梳理工作,理清頭緒,這樣堅持下去,工作遲早會回到理想的軌道。

  同志們,讓我們都有意識地培養(yǎng)“三情四心”,扎扎實實干好本職工作,展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣與浩然正氣,為企業(yè)的振興和美好明天貢獻我們應(yīng)有的力量!

  謝謝大家!

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