老員工年會精彩發(fā)言稿（精選7篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的老員工年會精彩發(fā)言稿（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
老員工年會精彩發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，正因勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，發(fā)奮工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
老員工年會精彩發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，透過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的'周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
老員工年會精彩發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來的齊心協(xié)力，團結奮斗創(chuàng)造的佳績，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我真的有點受寵若驚。一要感謝企業(yè)范經(jīng)理等領導的信任和指導，二要感謝各位同仁的鼎力支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好的，但領導的信任轉(zhuǎn)化為我前進的動力，我深感自己并不優(yōu)秀，但有了大家的齊心協(xié)力，團結奮斗，才能為師生構筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務，營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境，同時也贏得了全院師生的一致好評。
各位同仁：縱觀今天的物業(yè)競爭是異常激烈，優(yōu)勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化�！蔼M路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現(xiàn)實告訴我們，要站穩(wěn)腳跟，狠抓細節(jié)工作，才能立于不敗之地。更要有足夠的勇氣，繼往開來，克難制勝，更要有不懈的努力奮斗。總之，團結是根本，創(chuàng)新是出路，質(zhì)量是效益。我們來到這里，我們組成了這個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以卓越的奮斗，緊緊地團結在范經(jīng)理的領導下，為企業(yè)美好的明天奉獻自己微薄之力。
最后，愿我們企業(yè)不斷地做大做強，業(yè)務蒸蒸日上，再創(chuàng)新臺階。同時也預祝各位領導、同仁們：新春快樂，萬事如意!
謝謝大家!
老員工年會精彩發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常榮幸作為優(yōu)秀員工的一員在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領導的關心、信任和厚愛，感謝各位同事的支持和幫助，感謝企業(yè)給了我們一個好的平臺，并祝企業(yè)的發(fā)展在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高!
回顧一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在企業(yè)領導的帶領和部門經(jīng)理的悉心指導下，經(jīng)過一年的努力我們企業(yè)又上了一個新的臺階，作為企業(yè)一份子我感覺非常的榮幸，在企業(yè)的業(yè)績中，就我個人而言，我為企業(yè)做的貢獻還微不足道，沒有值得可以炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的工作得到了企業(yè)的認可，這對我是極大的鼓勵，我想企業(yè)這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要你努力，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會更勤奮，做得更好。
在日常工作中向周圍同事學習各種工作技巧，總結經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，加快腳步，認真對待每一天，認真處理好每一件事情，盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福，把工作當成自己的事業(yè)來做，在崗位上發(fā)揮主觀能動性，努力學習，把所學所悟運用到實際工作中。
伴隨著企業(yè)的成長和壯大，我們也開始成熟，企業(yè)優(yōu)良的成長環(huán)境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結，感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進一步提高，我們必須堅持不斷學習，學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題，來不斷提升我們的業(yè)績。
昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，強化服務意識，腳踏實地做好本職工作。
最后祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!
老員工年會精彩發(fā)言稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判模瀼厍趭^精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
老員工年會精彩發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條，我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，正因我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，堅信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，必須會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。
老員工年會精彩發(fā)言稿7
尊敬的各位領導及各部門所有同事：
大家好!
其實我加入xx工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：謝謝您們!
當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢?我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現(xiàn)在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經(jīng)》里都說：玉不琢，不成器，人不學，不知義。所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經(jīng)驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗，如果不懂得前車之鑒的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。而事實也確實證明，借鑒!可以不用親身經(jīng)歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經(jīng)驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：說起來很簡單，做起來太難。是的，做起來確實相當?shù)碾y，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易�，F(xiàn)在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：夢想可以點燃激情，激情可以產(chǎn)生動力，有了動力就能夠持之以恒。所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些，語言談不上經(jīng)典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內(nèi)心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)xx美好明天!同時也衷心的祝愿各位領導及所有同事：新年快樂!身體健康!萬事如意!
謝謝大家!
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