入股分紅協(xié)議書

時間：2022-05-25 16:57:49 分紅協(xié)議書我要投稿

入股分紅協(xié)議書范文匯總5篇

　　在生活中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的入股分紅協(xié)議書5篇，歡迎大家分享。

入股分紅協(xié)議書范文匯總5篇

入股分紅協(xié)議書篇1

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________（投資方）

　　__________________________（以下簡稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要，

　　______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

　　第一條甲方經(jīng)營項目及范圍

　　一般經(jīng)營項目：計算機、軟件及輔助設(shè)備批發(fā)、零售；計算機軟件開發(fā)。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產(chǎn)權(quán)為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現(xiàn)金支付。

　　流程：1.將資金存入公司賬戶；2.簽訂《投資分紅協(xié)議書》；3.執(zhí)行協(xié)議書。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)利、義務(wù)、投資收益

　　合同期限為__三__年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報___

　　____________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1. 自然撤資

　　本合同期為三年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2．甲方要求乙方撤資

　　在合同期內(nèi)，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3．乙方要求撤資

　　在合同期內(nèi)，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4．甲方破產(chǎn)撤資

　　在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。

　　第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）（簽章）

　　法人代表：

　　電話：

　　日期：年月日

入股分紅協(xié)議書篇2

　　甲方：×××

　　乙方：身份證號碼：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　應(yīng)雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經(jīng)營×××網(wǎng)吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

　　第一條雙方根據(jù)(合同法)及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入××

　　網(wǎng)吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

　　第二條：×××網(wǎng)吧名稱和地址。

　　第二條第三條主營項目。

　　第四條注冊資本與資金：×××網(wǎng)吧

　　第五條：×××網(wǎng)吧管理機構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責日常經(jīng)營管理工作。：×××網(wǎng)吧的財務(wù)會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。

　　第六條雙方的責任和義務(wù)

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務(wù)承擔連帶責任。

　　6·2· 甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調(diào)工作。指導和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。

　　6·3·乙方應(yīng)遵守國家法律，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。

　　6·4· 財產(chǎn)：×××網(wǎng)吧為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：×××網(wǎng)吧的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

　　6·5·乙方在經(jīng)營×××網(wǎng)吧期限內(nèi)，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。

　　6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務(wù)；(2)因故意或者重大過失給×××網(wǎng)吧造成損失；(3)執(zhí)行×××網(wǎng)吧事務(wù)中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第七條違約責任：

　　7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條自簽定協(xié)議之日起生效

　　甲方：：×××

　　乙方：：

　　年月日

入股分紅協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

　　店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的'凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、該協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、本協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　關(guān)于分紅：

　　其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協(xié)約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經(jīng)決定，即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤而言”。

入股分紅協(xié)議書篇4

　　甲方：委托代表（經(jīng)理）：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：甲方現(xiàn)因接手開辦項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

　�。ㄒ唬� 甲方經(jīng)營項目及范圍

　　甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經(jīng)營。

　�。ǘ� 投資方式與流程

　　原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現(xiàn)金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。

　�。ㄈ� 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效益。

　　合同期限為。既年月日至年月日乙方愿向甲方投入入股資金人民幣元整。（小寫元。）

　　占有甲方的股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。

　　在入股合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫元）。

　　（四）撤資方式

　�。�1）自然撤資

　　本入股合同期為。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。�2）甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　�。�3）乙方要求撤資

　　在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　附件一

　　“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，

　　以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

入股分紅協(xié)議書篇5

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經(jīng)營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構(gòu)或個人進行負責，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權(quán)資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；

　　3、入股人員應(yīng)具備負責、誠信、合作、進取的基本素質(zhì)；

　　4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應(yīng)責任。

　　九、入股人員的分紅權(quán)

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務(wù)

　　1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔經(jīng)營風險和經(jīng)營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

　　風險提示：

　　股權(quán)激勵應(yīng)當做到“進入有條件，退出有機制”，股權(quán)激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應(yīng)當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負責實施。

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