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服務(wù)員勞動合同

時間:2023-02-18 13:53:21 服務(wù)合同 我要投稿

服務(wù)員勞動合同【推薦】

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的服務(wù)員勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服務(wù)員勞動合同【推薦】

服務(wù)員勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關(guān)系。

  二、工作崗位和工作地點:

  第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

  甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點。乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假:

  第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準(zhǔn)甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應(yīng)予服從。

  第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件:

  第七條、甲方執(zhí)行國家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的.勞動保護(hù)用品。

  六、合同的終止和解除條件:

  第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

  第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動要求解除合同的,應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔(dān)。

  第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷、學(xué)位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任。

  七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律:

  第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五條、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓(xùn)練。

  第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  八、技能培訓(xùn)

  第十七條、甲方需出資對乙方進(jìn)行專項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費金額______培訓(xùn)費包括培訓(xùn)課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,應(yīng)按培訓(xùn)費的全額向甲方賠償。

  九、違約責(zé)任:

  第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  十、其他約定事項:

  十一、合同解除后事項:

  第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

  第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。

  甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

  法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收 (以下簡稱乙方)為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同。

  二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的.工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。

  四、勞動報酬:(元/小時)

  □ 見習(xí)服務(wù)員 元/小時

  □ 服務(wù)員 元/小時

  □ 資深服務(wù)員 元/小時

  □ 組長 元/小時

  五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)治療費。

  六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

  2. 違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

  3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  甲方違反合同,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

  九、乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

  十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

  十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

  甲方蓋章:

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  合同簽定日期:年 月 日

服務(wù)員勞動合同3

  甲方:_____(簡稱:甲方)

  乙方:_____(簡稱:乙方)

  為了加強(qiáng)村民生活用水及村自來水設(shè)施管理,使廣大人民群眾生活用水得到保障,經(jīng)村兩委會研究,決定把自來水的經(jīng)營管理權(quán)承包給乙方,并達(dá)成協(xié)議如下:

  1、甲方將本村供水所有工程安裝完善后交付乙方管理(一切設(shè)施列附清單)。

  2、如自來水設(shè)施遇到被盜或損壞,乙方要及時向甲方報告,并及時修復(fù),確保正常通水。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方調(diào)處矛盾糾紛。

  3、若是家庭戶的自來水設(shè)施損壞,乙方給予修理,可自行收取費用。

  4、乙方在經(jīng)營管理中的一切費用自理。

  5、自現(xiàn)在開始,若有新開戶家庭,其開戶費元正,由乙方收取。

  6、每度水費價格為2元向村民收取,不能再任意提高價格。

  7、若村間的自來水主管道大面積損壞,不能再使用,需要重新翻建,由甲方負(fù)責(zé)。

  8、在供水、供電正常的情況下,乙方不能中斷供水。若有特殊情況,出現(xiàn)中斷供水的.現(xiàn)象,。

  9、如電費及水費漲價,在原價的基礎(chǔ)上,漲價部份由甲方負(fù)責(zé)。

  10、乙1經(jīng)營管理期限為,自簽定承包管理合同贀至________年____月日止。若在合同期間,甲乙雙方不得隨意變更合同(除雙方協(xié)商達(dá)成共識外),a;則違約1觵對另一方償。  1

  1、此合同壹式兩份,甲、乙雙方各持壹份! 1

  2、此合同自簽定之日起生效。甲方代表:(簽名蓋章)乙方代表:(簽名蓋章)________年月____日

服務(wù)員勞動合同4

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

 。1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、工作崗位:____________________________

  2、工作職責(zé):____________________________

  3、工作要求:____________________________

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作______小時;每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間,但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

  四、勞動報酬

  1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  3、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

 。2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、合同的解除、變更和終止

  1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

 。1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  八、其他約定事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  九、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  勞動合同注意事項:

  1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的.基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

  2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

  3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

  4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

  5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

服務(wù)員勞動合同5

  甲方:

  聯(lián)系地址:

  法人代表:

  乙方:

  現(xiàn)居住地址:

  家庭地址:

  聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點:

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的`;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。

  七、社會保險

  1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、商業(yè)秘密保護(hù):

  3、競業(yè)限制:

  4、服務(wù)期:

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

乙方(簽字):

  年 月 日

服務(wù)員勞動合同6

  甲方:________電話:________

  法定代表:________

  乙方:________姓名:________性別:________

  出生________

  籍貫所在地:________

  身份證號碼:________

  現(xiàn)住址:________

  電話:________

  根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自至________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月________ 日止。其中試用期為________個月,自________ 年________ 月 ________日起,至________ 年________ 月 ________日止。

  二、聘用合同關(guān)系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

  1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

  2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

  3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的`義務(wù)。

  4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

  7、乙方要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

  8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費用,乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

  四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):

  (1)連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;

  (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

  (3)違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

  (4)在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

  (5)凡自愿在本酒店工作,年齡16歲以上,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者;每月享有帶薪休息日,試用期前三個月休息二天,滿三個月后休息三天;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同,離店時可結(jié)清工資及服裝費;

  (6)酒店員工應(yīng)保守酒店的各項商業(yè)機(jī)密,如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任;工作期間,違反酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同,工資及服裝費一并扣除;

  (7)乙方在合同期與同事不團(tuán)結(jié),造成打架先動手罰100元,后動手50元,醫(yī)藥費自付,與本店無關(guān),吵架先動口50元,后動口30元;

  (8)乙方在本店撿到任何東西一律上交,違者按財物10%賠償,如顧客消費未打拆,乙方不自尊,并還在顧客名下開單、酒、煙,作開除處理,并不退工作服費和工資;

  (9)在下班店內(nèi)期間造成愛傷事件,酒店概不負(fù)責(zé);

  (10)乙方不尊敬上級領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;

  (11)乙方在上班期間顧客投訴每次20元;

  (12)乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元;

  (13)乙方因不認(rèn)真、細(xì)心,造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。

  (14)患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

  (15)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,可以結(jié)清工資處理。

  除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

  5、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方:_________(蓋章)

  法定代表人:_________

  乙方:_________(簽字蓋章)

  _________年 _________月_________ 日

服務(wù)員勞動合同7

  甲方:_______

  乙方:_______ ,現(xiàn)居住地址:_______ 家庭地址:_______ 聯(lián)系電話:_______

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:_______

  一、勞動合同期限

  1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:_______

  1、工作內(nèi)容:_______乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點:_______ 三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100元的.工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動報酬:_______

  甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  甲方:_______ 乙方:_______

  年 月 日

  關(guān)于餐飲行業(yè)勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:_______

  地址:_______

  性質(zhì):_______

  法定代表人(委托代理人):_______

  乙方(勞動者)姓名:_______

  性 別:_______

  出生年月:_______

  住址:_______

  居民身份證號碼:_______

服務(wù)員勞動合同8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

  第一條服務(wù)費用

  1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費______元人民幣/小時,每周一三五下午,正常工作時間4個小時/天

  2、支付期限:按□月/ □周向乙方支付;

  支付方式:□現(xiàn)金

  第二條服務(wù)期限:

  ______年______月______日起

  第三條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方權(quán)利:

  甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的.,有權(quán)要求重新體檢。

  甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。

  甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

  有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

 、僖曳郊艺⻊(wù)員有違法行為的;

 、谝曳郊艺⻊(wù)員患有惡性的傳染病的;

 、垡曳郊艺⻊(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;

 、芤曳郊艺⻊(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;

 、菀曳郊艺⻊(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

  ⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

 、咭曳郊艺⻊(wù)員主動要求離職的。

  2、甲方義務(wù):

  甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。

  甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動,提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所,不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。

  第四條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方權(quán)利:

  乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費用

  2、乙方義務(wù):

  乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

  乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務(wù)。

  第五條合同未盡事宜及生效

  雙方可協(xié)商解除本合同。

  未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______乙方:______

  家庭地址:______單位地址:______

  聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______

  ______年______月______日______年______月______日

服務(wù)員勞動合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實信用的原則,簽定勞動合同,并承諾共同遵守。

  一、簽定日期:自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。

  二、工作內(nèi)容和地點:根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時就寢,如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù)。

  三、雙方約定:

  1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

  2、在工作中,不無故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,如曠工3天,按自動離職處理,甲方不支付任何工資。

  3、在合同期內(nèi),未干滿一個月的提出離職,工資開50%,未干滿三個月的工資開80%。

  4、在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),酒店不承擔(dān)任何費。

  四、合同終止與解除:

  1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達(dá)成一致,方可辦理。

  2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

  3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

  4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

  5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

  6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的.,提前1個月遞交辭職申請,經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

  五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。

  六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。

  七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。

  1、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

  2、乙方試用基本工資___元/月

  3、正式員工基本工資___元/月

  備注:本合同雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

服務(wù)員勞動合同10

  甲方:

  聯(lián)系地址:

  法人代表:

  乙方:

  現(xiàn)居住地址:

  家庭地址:

  聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點:

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

 。、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

 。场⒁曳皆诠ぷ鞅仨殶崆、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

 。、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。病(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

 。础⑼瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的`。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

 。、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

 。、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

 。、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。

  七、社會保險

 。、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。病⒓滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

 。、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。、商業(yè)秘密保護(hù):

  3、競業(yè)限制:

 。、服務(wù)期:

  九、勞動爭議處理及其它

 。薄㈦p方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

服務(wù)員勞動合同11

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:______________

  性別:______

  出生年月:__________________

  居民身份證號碼:_____________________________________

  此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □足療技師□泰式技師□客服員□主管

  第一條:勞動合約類型及期限:

  一:勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

  1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:

  一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條:工作時間和工作休假

  由于本工作的特性,實行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營運,休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動報酬:

  一、乙方培訓(xùn)期間只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下工資形式:

  三、□客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □主管固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

  □泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

  □多勞多得結(jié)算:收費由甲方定制,技師按照提成46分。

  1、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。

  附言一:參附表

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、獎金方式:

  獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補助50元。點鐘獎第一名00元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護(hù)工作。

  三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

  第八條:勞動合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合約,甲方應(yīng)支付乙方押金。

  二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個月后,繼續(xù)遵守本合約,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

  六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  七、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責(zé)任的。

  十、法律,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

  十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預(yù)定的其他事項:

  1、合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對公司的`商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營技術(shù)、工藝、設(shè)計、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶情報、管理、經(jīng)營的運行和決策、財務(wù)

  情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應(yīng)保持在公正的立場,及時上報矛盾之原因。

  4、合約期間,乙方個人不得以單位名譽行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  5、在合同期間,乙方未經(jīng)過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執(zhí)行。

  二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附屬文件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時,按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

  四、本合約付應(yīng)聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動合同12

  甲方:

  乙方:身份證號:

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時間

 。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

  (2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

 。1)甲方支付乙方每月工資()。

 。2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的`調(diào)整。

  四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

 。1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

 。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。

 。3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

 。4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

 。5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

 。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

 。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

 。3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人: 乙方:

  時間: 時間:

服務(wù)員勞動合同13

  甲方(發(fā)包方):_____

  乙方(承包方):_____

  經(jīng)甲乙雙方互相協(xié)商,甲方將承包給乙方經(jīng)營。甲乙雙方在平等、互利、自愿的基礎(chǔ)上,簽定如下協(xié)議:

  一、承包方式甲方將權(quán)屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi),一切經(jīng)營資金由甲方承擔(dān);一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛(wèi)生管理費等費用均由甲方負(fù)責(zé)支付,乙方只承擔(dān)人工工資。

  二、承包期限合同承包期限為________年,從年____月日起至年____月日止。合同期滿后,如甲乙雙方愿意,可繼續(xù)簽訂承包合同。

  三、承包費用承包費用為100000元人民幣(大寫壹拾萬元整)年。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元,尾數(shù)在最后一個月結(jié)清;第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款,每日按拖欠總額的1%收取滯納金;超過____日未繳交承包款,甲方有權(quán)終止承包合同,并將乙方保證金不予退還。

  四、安全責(zé)任乙方應(yīng)為工廠員工購買工傷保險。合同期內(nèi),一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

  五、違約責(zé)任乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約,則由違約方向另一方賠償違約金30000元。

  六、其它事項

  1、甲乙雙方簽字后,此合同不受市場行情等任何因素影響,合同期內(nèi),任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場等),則按違約處理。

  2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫(包括、等)移交給乙方購買,但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同,如有價格等因素變動,必須及時通知甲方前去與廠家處理解決,否則按乙方違約處理。

  3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫,如受價格變動和其它因素的影響,導(dǎo)致一些廠貨不能再繼續(xù)購買的,甲方不負(fù)責(zé)任,不減少承包費。

  4、乙方在經(jīng)營期間,所有新找到的'廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨,在合同期滿后,必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買,并且乙方________年內(nèi)不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內(nèi)開設(shè)廢泡沫加工廠。

  5、甲方負(fù)責(zé)提供一臺泡沫拉絲機(jī)給乙方使用,維修費用由乙方負(fù)責(zé)。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單,合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方,遺失或損壞的物品按價賠償。

  6、合同期內(nèi),如因現(xiàn)廠房不能繼續(xù)租用或政府有關(guān)部門干涉的原因,導(dǎo)致乙方不能生產(chǎn)的情況下,由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)系或另外租廠房使用,乙方每月仍然按以前的廠租標(biāo)準(zhǔn)支付廠房租金;因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費。如甲方不能協(xié)調(diào)好關(guān)系,無法讓乙方繼續(xù)開工,則雙方按終止合同處理并進(jìn)行結(jié)算,此種情況不按違約處理。

  7、如雙方發(fā)生合同糾紛,須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。

  8、未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  9、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份具有同等法律效力,簽字生效。

  甲方代表(簽名):_____乙方代表(簽名):_____簽定日期:________年____月____日

服務(wù)員勞動合同14

  甲方(聘用單位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  現(xiàn)居住地址:_________________

  家庭地址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、甲方對乙方的具體要求

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效力實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的.賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、試用期為7天,7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)無理由辭退,7天不予支付工資報酬。

  5、正式聘用員工決定離職,必須提前30天向甲方寫出書面申請(打電話或口頭告知的一律無效),凡不按上述規(guī)定的,甲方有權(quán)扣除30天工資。

  三、勞動報酬

  甲方每個月15日支付乙方上個月工資。

  1、聘用期間月基本工資為________元。

  2、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  四、其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):________________

  ________年________月________日

服務(wù)員勞動合同15

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任________或從事________崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地進(jìn)行工作,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

  第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。

  甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和當(dāng)?shù)厣钗飪r增長情況適當(dāng)增加乙方工資報酬。

  乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

  第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。

  第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  五、勞動紀(jì)律第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

  第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止

  第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

  第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的`勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  七、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自____日起生效。

  本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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