助理崗位說明書

助理崗位說明書1

　　1、每日及時(shí)清潔診室衛(wèi)生，及時(shí)補(bǔ)充診室醫(yī)用物品，保證接診順利;

　　2、協(xié)助首診醫(yī)生接診，向每位初診患者介紹醫(yī)生優(yōu)勢(shì)情況;

　　3、維持診室病人就診秩序，及時(shí)與其他科室溝通，以便掌握病人信息;

　　4、認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確記錄門診日志并按要求填寫復(fù)診卡;

　　5、責(zé)與醫(yī)生進(jìn)行有效溝通，整理編寫醫(yī)生的指導(dǎo)建議。

助理崗位說明書2

　　1、在院行政辦、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床護(hù)理工作。協(xié)助護(hù)士長依據(jù)病房護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施護(hù)理工作。

　　2、參與病房護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室房管理，特殊護(hù)理、重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品管理等工作。

　　3、定期檢查病房小庫房物品及現(xiàn)有物品存量，需要時(shí)按實(shí)際需求向醫(yī)院庫房申請(qǐng)領(lǐng)取，保證領(lǐng)取、使用、報(bào)損賬目清楚。

　　4、定期對(duì)急救藥品及急救設(shè)備檢查和更新，確保急救設(shè)施能正常使用，急救藥品數(shù)量正確，急救藥品使用和管理規(guī)范。

　　5、定期對(duì)病房內(nèi)備用藥品及醫(yī)用耗材進(jìn)行清點(diǎn)和更新，確保賬目清楚，使用和填補(bǔ)規(guī)范。

　　6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)和績效工資方案對(duì)本科室護(hù)士和護(hù)工的護(hù)理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時(shí)上報(bào)。

　　7、根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)，在護(hù)士長的.統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本科室的排班和合理安排工作任務(wù)。

　　8、參與并指導(dǎo)護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)護(hù)理教學(xué)，關(guān)心帶教計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)助做好崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。

　　9、協(xié)助護(hù)士長定期組織科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。

　　10、督促，檢查護(hù)工和康復(fù)學(xué)員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)

　　環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

　　11、對(duì)終端出院病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查、考評(píng)，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協(xié)助護(hù)士長每月對(duì)在院護(hù)理病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查。

　　12、每月按照績效工資方案計(jì)算本病房護(hù)士和護(hù)工的績效工資，查對(duì)本病房醫(yī)生的績效工資。

助理崗位說明書3

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的`善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位說明書4

　　1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

　　7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

　　8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

　　9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

　　10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的`發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

　　12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

　　14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

　　15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

助理崗位說明書5

　　1、公司利益高于一切，業(yè)務(wù)助理要絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作，并能主動(dòng)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、保證項(xiàng)目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當(dāng)；對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為，公司以辭退處理。

　　3、負(fù)責(zé)每天項(xiàng)目部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔。

　　4、根據(jù)公司規(guī)定做好項(xiàng)目人員入、離、調(diào)職管理與傭金核算。

　　5、每日早9：30分前將前一日各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)至公司前臺(tái)，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報(bào)。

　　6、每周一早九點(diǎn)半將周報(bào)或月報(bào)傳至公司。

　　7、根據(jù)廣告計(jì)劃，按時(shí)收集項(xiàng)目各種報(bào)廣資料，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來電來訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作。

　　8、填寫項(xiàng)目管理日志，進(jìn)行來電、來訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查，并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦。

　　9、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存。

　　10、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場動(dòng)態(tài)及競爭項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋。

　　11、及時(shí)準(zhǔn)確填寫每周、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司。

　　12、建立客戶銷售臺(tái)帳，并管理從開發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保留單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等，置業(yè)顧問在領(lǐng)取時(shí)需簽署相應(yīng)表格，否則，業(yè)務(wù)助理有權(quán)拒發(fā)；若單據(jù)作廢，也由業(yè)務(wù)助理保管，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳。

　　13、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的`違背公司原則的一切情況。

　　14、銷售資料的準(zhǔn)備；對(duì)項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任。

　　15、配合銷售經(jīng)理做好代理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及銷售提成的發(fā)放比例，并上報(bào)公司。

　　16、特殊優(yōu)惠申請(qǐng)須有相應(yīng)的審批文件方可簽署；由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)的，銷售秘書負(fù)責(zé)在一周內(nèi)補(bǔ)齊審批文件并及時(shí)報(bào)銷管部。

　　17、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效。

　　18、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)記錄項(xiàng)目部所有人員的考勤，要求公正、準(zhǔn)確。并對(duì)不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報(bào)的權(quán)力。

　　19、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任同客服部共同協(xié)調(diào)與各合作單位的關(guān)系，建立對(duì)銷售有利的合作意向。

　　20、對(duì)于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處罰原則及程序上報(bào)銷售經(jīng)理實(shí)施。

　　21、對(duì)于項(xiàng)目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào)。

　　22、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購書等文件，錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作。

　　23、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄，文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等。

　　24、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售。

　　25、所有儲(chǔ)存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼。

　　26、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。

　　27、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　28、有能力處理突法事件，如不在工作范圍內(nèi)及時(shí)請(qǐng)示經(jīng)理。

助理崗位說明書6

　　崗位職責(zé)：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；

　　3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題；

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

　　4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；

　　5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

助理崗位說明書7

　　基礎(chǔ)信息：

　　職位名稱：財(cái)務(wù)助理所屬部門：財(cái)務(wù)部職位代碼：

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職等職級(jí)：薪金標(biāo)準(zhǔn)：

　　直接下屬：間接下屬：

　　晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：

　　填寫日期：核 準(zhǔn) 人：

　　職位概要：

　　協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。

　　工作內(nèi)容：

　　審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；

　　協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； ? 起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；

　　統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

　　協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

　　完成上級(jí)指派的其他工作。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn)：

　　◆2 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　技能技巧：

　　◆具有一定的'賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　◆熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài) 度：

　　◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室。

　　環(huán)境狀況：舒適。

　　危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

助理崗位說明書8

　　一、工作內(nèi)容

　　1．服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切管理行為向財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部本年度工作計(jì)劃任務(wù)實(shí)施和下一年度工作計(jì)劃準(zhǔn)備；

　　3．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程和財(cái)務(wù)部日常工作，完善財(cái)務(wù)管理制度；

　　4．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財(cái)務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》；

　　5．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　6．起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

　　7．協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

　　9．完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格：

　　二、教育背景

　　◆有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　三、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　◆受過管理、法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、貨運(yùn)、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。

　　四、經(jīng)驗(yàn)

　　◆3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　五、技能技巧

　　◆具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　◆熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　六、態(tài)度

　　◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　◆有良好的.紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 工作規(guī)范：

　　七、日常工作

　　1、負(fù)責(zé)

　�。�1） 審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)、反映財(cái)務(wù)部日常工作情況；

　�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；

　�。�3）組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部管理工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的日常工作。

　　2、參加會(huì)議: 員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、部門例會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)、其他臨時(shí)會(huì)議。

　　3、工作文件: 工作月報(bào)（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。

　　4、注意事項(xiàng): 與公司保持高度一致；熟悉財(cái)稅法規(guī)，提高處理問題的能力；工作要細(xì)心；保證24小時(shí)手機(jī)開機(jī)；切實(shí)履行保密義務(wù)。

助理崗位說明書9

　　1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核，評(píng)比，獎(jiǎng)懲的落實(shí)；

　　2、早會(huì)、晚會(huì)、廠商培訓(xùn)等人員和時(shí)間安排，敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；

　　3、衛(wèi)生值日安排并落實(shí)檢查獎(jiǎng)懲；

　　4、公司企業(yè)文化培訓(xùn)及考核（晨訓(xùn)詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等）；

　　5、管理積分制度的落實(shí)執(zhí)行；

　　6、請(qǐng)假制度的執(zhí)行；

　　7、公司博客管理與維護(hù)；

　　8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；

　　9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的'采購與服務(wù)；

　　10、公司會(huì)議記錄，企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。

　　11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理；

　　12、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；

　　13、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

　　14、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。

助理崗位說明書10

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好現(xiàn)場行政管理工作。

　　2、做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣。

　　3、及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào)，幫到規(guī)范化。

　　4、督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場制度，及時(shí)追蹤客戶等。

　　5、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題。

　　6、協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　7、協(xié)助經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)

　　8、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　9、現(xiàn)場文具的管理考勤的'監(jiān)督。

　　10、文件資料的保存，整理，歸檔。

助理崗位說明書11

　　崗位職責(zé)：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；

　　4、解決日常的'薪酬福利問題，并提供支持和建議；進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；

　　7、熟練操作辦公軟件。

助理崗位說明書12

　　崗位職責(zé)：

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；

　　5、確定并安排會(huì)議時(shí)間；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的`管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件。

助理崗位說明書13

　　崗位職責(zé)：

　　1、檢查病人，獲得有關(guān)他們的身體狀況的信息;

　　2、獲取、編譯并記錄病人的醫(yī)療數(shù)據(jù)，包括健康史，病程記錄和體檢結(jié)果;

　　3、提出有關(guān)病情治療的建議;

　　4、通過醫(yī)生的`批準(zhǔn)進(jìn)行藥物配給或治療工具準(zhǔn)備;

　　5、執(zhí)行治療程序，如注射、免疫接種、縫合傷口護(hù)理、感染管理等;

　　6、維持好與患者的關(guān)系，做好預(yù)約工作;

　　7、提供醫(yī)生在手術(shù)過程中或復(fù)雜的醫(yī)療程序協(xié)助;

　　8、訪問和觀察患者，并向醫(yī)師報(bào)告具體情況。

　　崗位要求:

　　1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或相關(guān)工作背景;

　　2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高的工作效率;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從醫(yī)師安排;

　　4、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)出版，熟練掌握工作流程;

　　5、具有一定的文明素養(yǎng)，用語規(guī)范、態(tài)度親和、服裝整潔，儀表大方;

　　6、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

助理崗位說明書14

　　（1）在護(hù)理部、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理工作。

　　（2）參與病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室管理，重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品管理等工作。

　　（3）督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行檢查；

　　發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時(shí)上報(bào)。

　�。�4）根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。

　�。�5）在護(hù)士長的`統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本科室的排班。

　�。�6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作。

　�。�7）參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房。

　　（8）參與并指導(dǎo)護(hù)理教學(xué)，關(guān)心帶教計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)助做好出科考試。

　�。�9）組織科內(nèi)護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。

　�。�10）深入病房，定期召開公休座談會(huì)，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，及時(shí)反饋、處理。

　�。�11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

　�。�12）認(rèn)真收集資料，協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理月報(bào)和護(hù)士長工作手冊(cè)。

助理崗位說明書15

　　工作內(nèi)容:

　　協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通與合作事宜;

　　收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān);

　　策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng)，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

　　撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;

　　策劃組織市場推廣活動(dòng);

　　參與策劃廣告、制作宣傳品;

　　用戶刊物的營銷策劃管理和組織;

　　完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆新聞、中文或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過市場營銷、公共關(guān)系、新聞采編、產(chǎn)品知識(shí)等方面的`培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn):

　　◆2年以上廣告宣傳、公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有大型外企或知名國外品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　技能技巧:

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、市場發(fā)展方向;

　　◆熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程;

　　◆優(yōu)良的寫作能力，與多方媒體保持良好的合作關(guān)系;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態(tài) 度:

　　◆工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè);

　　◆具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【助理崗位說明書】相關(guān)文章：

助理崗位說明書04-29

采購助理崗位說明書11-02

助理崗位說明書15篇11-07

助理崗位說明書(15篇)11-07

行政助理崗位說明書02-16

助理崗位說明書匯編15篇11-07

助理崗位說明書集合15篇11-07

采購助理崗位說明書4篇11-02

崗位說明書07-22