[精]崗位職責說明書

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的崗位職責說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位職責說明書1

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

　　2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。

　　3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

　　4、 有豐富的商務攻關、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

　　5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關能力和拓展能力強,能在關鍵時刻完成公司

　　下達的攻堅戰(zhàn)。

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

　　2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的'銷售目標;

　　3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;

　　4、建立并持續(xù)維護客戶關系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

　　5、負責大客戶攻關與項目運作;

　　6、協(xié)調客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

　　7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

　　8、與現(xiàn)有客戶維持良好關系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

　　9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

　　10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。

崗位職責說明書2

　　二手車銷售經(jīng)理(汽車之家富格爾展廳) 富躍(蘇州)汽車銷售服務有限公司 富躍(蘇州)汽車銷售服務有限公司,富躍 1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略;

　　2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標客戶,完成汽車銷量指標;

　　3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;

　　4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的'問題;

　　6、負責銷售團隊進行培訓、提升;

　　7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷。

　　2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗

　　3、具備良好的服務意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

　　4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

　　5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

　　6、持有駕駛執(zhí)照。

崗位職責說明書3

　　1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

　　2、負責組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

　　3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

　　4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務培訓、工作總結并及時整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務能力和工作質量以及保證安全生產(chǎn)。

　　5、負責組織了解和掌握市場動態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場預測,做好信息反饋。

　　6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據(jù)評審結果,制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

　　7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責。

　　8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務,并搞好新、老客戶關系及管理工作,不斷提升客戶資源質量。

　　9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的'其他必要的工作配合。

　　10、努力提高管轄內各項資源的利用價值,控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

　　11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

　　12、認真完成上級下達的其它任務。

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