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安全技術主管崗位職責

時間:2022-05-13 09:04:47 崗位職責 我要投稿

安全技術主管崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的安全技術主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全技術主管崗位職責

安全技術主管崗位職責1

  崗位職責:

  1.充分利用國內外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術,制定和實施企業(yè)技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權的核心技術。

  2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業(yè)技術發(fā)展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創(chuàng)新決策提供咨詢。

  3.為公司發(fā)展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。

  任職資格:

  1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設計開發(fā)流程熟練。

  2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設計部主管工作經(jīng)驗。

  3.有良好的溝通協(xié)調能力。

安全技術主管崗位職責2

 。ㄒ唬、崗位職責

  第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術部部長開展技術管理工作,認真組織采煤連隊的生產(chǎn),保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

  第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

  第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性,并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

  第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

  第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓,從業(yè)人員考核合格后,方可安排上崗操作。

  第6條要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

  第7條地質條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時,采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施,報批后進行傳達、貫徹。

  第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患,要及時落實整改。

  第9條按時參加有關安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。

  第10條協(xié)助生產(chǎn)技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。

  第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性,分析研究安全生產(chǎn)動態(tài),認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

  第12條組織好調查研究,及時總結安全生產(chǎn)、技術方面的方法和經(jīng)驗,學習新知識,推廣新技術和新經(jīng)驗。

  第13條負責搜集各種技術經(jīng)濟指標的資料,技術分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項技術經(jīng)濟指標。

  第14條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

 。ǘ、責任追究

  第15條有下列行為之一的,給予采煤主管技術員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

 。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

  (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

 。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

 。ㄋ模┚懿粓(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

 。ㄒ唬┎话凑找(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

 。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的;

  (三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

  第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的,給予記過甚至撤職的.處分。

  對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

  對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

  第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

  第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中,因技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,采煤主管技術員應負直接責任。

  第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤,采煤主管技術員負直接責任。

  第21條工作失誤導致他人受傷或損失的,采煤主管技術員負直接責任。

  第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,采煤主管技術員負主要責任。

  第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的,采煤主管技術員負直接責任。

  第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤主管技術員負直接責任。

  第25條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

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