生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責1

　　1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計劃以及主生產(chǎn)計劃，進行調(diào)撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。

　　2.根據(jù)調(diào)撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　3.作業(yè)過程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書及工藝文件進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報車間班長或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。

　　4..嚴格服從車間班長的調(diào)配工作，如有歧義匯報至車生產(chǎn)主任。

　　5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢性及生產(chǎn)效率。

　　6.檢查過程中進行不良數(shù)量以及不良情況統(tǒng)計匯總，以周為單位上報生產(chǎn)部。

　　7.加強對工序?qū)�業(yè)技能的培養(yǎng)，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。

　　8. 生產(chǎn)過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。

　　9. 生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行，養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習慣。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責2

　　一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn)，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

　　二、調(diào)度部門是砼生產(chǎn)組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質(zhì)量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。

　　三、負責統(tǒng)計施工現(xiàn)場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)安排的依據(jù)，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計完成情況。

　　四、根據(jù)每季度，每月，每周各標號砼的生產(chǎn)計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

　　五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內(nèi)容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。

　　六、嚴格按規(guī)定填寫《調(diào)度交接班記錄》。

　　七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照，核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標號是否相符。

　　八、對主管領(lǐng)導負責，認真落實生產(chǎn)調(diào)度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質(zhì)量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

　　九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計劃；根據(jù)具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產(chǎn)線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

　　十、熟悉對應工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

　　十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關(guān)人員傳達；對施工現(xiàn)場不滿足砼供應條件的，應協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報主管領(lǐng)導處理。

　　十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質(zhì)量要求、開盤時間、結(jié)算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關(guān)部門反饋，及時溝通與解決。

　　十三、掌握生產(chǎn)設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問題，積極處理或協(xié)助相關(guān)部門予以處理。

　　十四、建立良好的工作關(guān)系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領(lǐng)導匯報。

　　十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調(diào)度對接班調(diào)度及調(diào)度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應持續(xù)、高效進行。

　　十六、接聽電話，傳達工作及通知生產(chǎn)時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。

　　十七、商混站領(lǐng)導不在崗或夜間生產(chǎn)時，當班調(diào)度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領(lǐng)導）。

　　十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責3

　　1：督促各科召開好好早會

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產(chǎn)前的準備工作。督促各科有無準時開線

　　4：代表廠長認真，嚴謹?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度

　　5：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認工作及生產(chǎn)安排

　　6：負責不良品退補的工作，溝通，協(xié)調(diào)

　　7：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現(xiàn)場進行檢查

　　12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水，電，氣，等開關(guān)。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責4

　　工作內(nèi)容:

　　1.負責生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃分解并保質(zhì)保量的完成;

　　2.負責召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;

　　3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

　　4. 對統(tǒng)計專員考勤,績效及日常工作的管理。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,賬務、統(tǒng)計類及相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;

　　3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責5

　　1、 現(xiàn)場調(diào)度是現(xiàn)場經(jīng)理的助手，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理組織實施生產(chǎn)計劃；

　　2、 深入施工現(xiàn)場，對整個工程進度和各生產(chǎn)要素的動態(tài)做到了如指掌，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理好各班組之間的關(guān)系；

　　3、 圍繞進度計劃，優(yōu)化調(diào)度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發(fā)揮；

　　4、 對矛盾的產(chǎn)生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，處理好“一般”和“重點”的關(guān)系，始終保持生產(chǎn)過程的動態(tài)平衡；

　　5、 協(xié)助監(jiān)督檢查施工中的安全、質(zhì)量和環(huán)保工作；

　　6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規(guī)定的程序傳遞和反饋；

　　7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經(jīng)濟責任。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責6

　　工作職責:

　　1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復正常生產(chǎn);

　　2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報;

　　3.接收相關(guān)部門關(guān)于制造bom問題點,負責調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;

　　4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

　　5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;

　　6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;

　　7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

　　8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進度相關(guān)的問題。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);

　　2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運作方式;

　　4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責7

　　1、根據(jù)當月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)裝置運行狀態(tài)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，認真做好氯氣、氫氣系統(tǒng)的平衡工作，確保生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)安全、均衡、穩(wěn)定。

　　2、負責組織、指揮生產(chǎn)裝置系統(tǒng)性開、停車工作；

　　3、負責巡迥檢查生產(chǎn)裝置和環(huán)保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)。

　　4、在生產(chǎn)、環(huán)保工作出現(xiàn)異常現(xiàn)象或發(fā)生事故時，應首先采取有效應急措施，調(diào)度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關(guān)部門領(lǐng)導匯報。

　　5、負責運轉(zhuǎn)班的勞動紀律管理，做好運轉(zhuǎn)班人員的考勤工作。

　　6、認真填寫調(diào)度值班記錄，準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，并妥善保管有關(guān)報表和資料。

　　7、負責完成領(lǐng)導布置的臨時性工作。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責8

　　1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

　　4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。

　　5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。

　　6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

　　7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。

　　9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。

　　10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責9

　　1.目的

　　生產(chǎn)調(diào)度員是當班生產(chǎn)指揮的'核心，對生產(chǎn)進行統(tǒng)一指揮，是保證完成生產(chǎn)（作業(yè)）計劃的關(guān)鍵。通過本職責，對生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作進行描述和劃分，以確保在工作中能安全高效的完成各項工作任務。

　　2.適用范圍

　　本職責適用于生產(chǎn)調(diào)度室的內(nèi)部管理，用于明確值生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作任務和所承擔責任。

　　3.生產(chǎn)調(diào)度人員崗位設置

　　3.1每班設生產(chǎn)調(diào)度2人,1名為主調(diào)度員,另1名為副調(diào)度員

　　3.2副調(diào)度員接受主調(diào)度的指揮

　　3.3主調(diào)度員負責調(diào)度DCS系統(tǒng)的監(jiān)控,調(diào)度記錄,發(fā)布調(diào)度指令,但每班需到現(xiàn)場巡視2小時以上

　　3.4副調(diào)度員負責現(xiàn)場巡視,按照主調(diào)度指令指揮現(xiàn)場生產(chǎn),主調(diào)度員在現(xiàn)場巡視時負責DCS調(diào)度系統(tǒng)監(jiān)控和調(diào)度記錄工作.

　　4.崗位描述和工作職責劃分

　　4.1直接上級：生產(chǎn)調(diào)度負責人

　　4.2工作關(guān)系：橫向協(xié)調(diào)，各部門主管，車間主任、當班生產(chǎn)班長等。

　　4.3生產(chǎn)調(diào)度員人員職權(quán)

　　4.3.1有權(quán)向公司有關(guān)部門、生產(chǎn)車間檢查了解生產(chǎn)情況。

　　4.3.2有權(quán)參加公司組織的各種生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議。有權(quán)臨時組織當班有關(guān)人員研究處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題

　　4.3.3生產(chǎn)調(diào)度員有權(quán)對中夜班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的好人好事或不服從調(diào)度而影響生產(chǎn)的行為提出獎罰意見。

　　4.3.4在保證計劃實現(xiàn)的前提下，有權(quán)對產(chǎn)品儲運作必要的調(diào)整。

　　4.3.5有權(quán)向有關(guān)部門下達調(diào)度通知和調(diào)度指令。

　　4.3.6在特定情況下，有權(quán)臨時組織公司人力、物力、運輸、工具、設備、能源、電力等統(tǒng)一使用，有權(quán)為保證重點，應付突變，向生產(chǎn)單位下達公用工程的臨時調(diào)整計劃。

　　4.3.7有權(quán)向各級領(lǐng)導申訴生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的看法和意見。

　　4.3.8有權(quán)監(jiān)督檢查各部門的勞動紀律和工作紀律，對違章作業(yè)和違章操作的現(xiàn)象和行為提出批評和糾正，當違章行為威脅生產(chǎn)時，有權(quán)當即予以制止，并通知其直接負責人。對重大生產(chǎn)事故，除積極組織處理外，有權(quán)對事故的原因進行調(diào)查并提出處理意見。

　　4.3.9有權(quán)了解計劃變更的情況和原因，了解技術(shù)改造措施等實施方案（如配料方案、設備檢修方案、技術(shù)改造方案等），以便調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，配合有關(guān)方案實施。有關(guān)部門應主動與調(diào)度取得聯(lián)系并提供必要的書面資料。

　　4.3.10在正常情況下，生產(chǎn)主機和主要設備的開、停按生產(chǎn)計劃和預修計劃進行。在緊急情況下，可實施先斬后奏權(quán)，但停機后必須盡快查明原因并及時上報有關(guān)部門。

　　4.3.11為了完成專項任務，執(zhí)行領(lǐng)導臨時授予的調(diào)度專權(quán)。

　　4.4生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容

　　4.4.1負責全公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作，保證作業(yè)計劃的實現(xiàn)和生產(chǎn)計劃的全面完成。

　　4.4.2調(diào)度人員必須主動收集、掌握原材料庫存，設備的運行及維修，成品半成品的庫存，人員等情況，保持合理比例關(guān)系，保證生產(chǎn)秩序的進行，有預見地發(fā)現(xiàn)并及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題，嚴防停工待料。

　　4.4.3抓好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、月計劃的落實情況，確保綜合進度。

　　4.4.4銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準備、輔助條件準備情況和生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證條件，了解檢驗過程，及時向主管領(lǐng)導匯報，做到情況清、問題準。

　　4.4.5參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議，督促檢查生產(chǎn)（作業(yè)）計劃和生產(chǎn)調(diào)度員會議決議執(zhí)行情況。

　　4.4.6參加臨時生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，配合生產(chǎn)調(diào)度負責人解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

　　4..4.7及時做好生產(chǎn)的日報表

　　4.4.8調(diào)度人員在生產(chǎn)調(diào)度員會上匯報本周生產(chǎn)進度與處理問題的情況。

　　4.5管理要求

　　4.5.1調(diào)度員要具備一定的業(yè)務知識和管理水平，知識面廣，有處理問題的能力。

　　4.5.2及時檢查督促各車間對各級領(lǐng)導指示、生產(chǎn)（作業(yè)）計劃和生產(chǎn)調(diào)度員指令執(zhí)行情況，并及時匯報生產(chǎn)情況和存在問題。

　　4.5.3熟悉了解各生產(chǎn)工序、成品、半成品數(shù)量、原材料庫存、水、電、汽等情況，有預見地發(fā)現(xiàn)并及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位、解決有關(guān)問題。

　　4.5.4掌握和了解生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵設備運行情況。

　　4.5.5了解掌握設備檢修情況，協(xié)助生產(chǎn)車間及時調(diào)整設備和能力的合理使用。

　　4.5.6根據(jù)需要，隨時參加公司內(nèi)有關(guān)生產(chǎn)會議。

　　4.5.7重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極參加處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量的活動。

　　4.5.8掌握、了解銷售進度和產(chǎn)品庫存數(shù)量，及時向主管匯報。

　　4.5.9調(diào)度人員處理問題要及時，措施果斷，并對處理結(jié)果的正確性負責。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責10

　　生產(chǎn)調(diào)度指令是總廠調(diào)度室對生產(chǎn)活動實施的指揮和過程控制，調(diào)度室直接對各生產(chǎn)作業(yè)單位進行生產(chǎn)調(diào)度，一切生產(chǎn)指令統(tǒng)一由總調(diào)度臺下達，各生產(chǎn)作業(yè)單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產(chǎn)活動的正常開展。

　　一 生產(chǎn)調(diào)度指令下達方法:

　　a） 日常調(diào)度指令由調(diào)度室直接下達給各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班班長；

　　b） 較為重大的生產(chǎn)調(diào)度指令由調(diào)度室下達給生產(chǎn)作業(yè)單位的分管

　　領(lǐng)導或工藝組長,生產(chǎn)作業(yè)單位分管領(lǐng)導或工藝組長可根據(jù)本部生產(chǎn)指令傳遞規(guī)定快速下達給生產(chǎn)裝置當班班長；

　　c） 較為重大以上的生產(chǎn)調(diào)度指令的下達, 總調(diào)度室應盡可能的

　　超前通知生產(chǎn)作業(yè)單位的分管領(lǐng)導或工藝組長。

　　d） 在生產(chǎn)經(jīng)營信息及調(diào)度指令的傳遞過程中，調(diào)度室必須對電

　　話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內(nèi)容包括：聯(lián)系人姓名、聯(lián)系時間、聯(lián)系內(nèi)容、執(zhí)行情況等事項。并進行交接班。各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班職工接到調(diào)度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。

　　二 生產(chǎn)作業(yè)單位應嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，并及時將執(zhí)行情況反饋調(diào)度室及關(guān)聯(lián)單位。

　　三 生產(chǎn)作業(yè)單位如對生產(chǎn)調(diào)度指令有異議，應及時將有關(guān)意見匯報至調(diào)度室，當調(diào)度室發(fā)出書面調(diào)度令時，生產(chǎn)作業(yè)單位必須立即執(zhí)行。

　　四 正常上班時間調(diào)度工作聯(lián)系程序

　　1 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)一般故障時：

　　2 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組；

　　3 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關(guān)管理部或業(yè)務部進行處理。

　　五 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)較大或嚴重故障時：

　　1 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室；

　　2 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關(guān)管理部或業(yè)務部進行處理，并匯報生產(chǎn)作業(yè)單位分管領(lǐng)導；

　　3 當班調(diào)度匯報調(diào)度室主任，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)；

　　六 裝置發(fā)生一般生產(chǎn)波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責11

　　1在生產(chǎn)運營部的領(lǐng)導下，全面負責本公司的生產(chǎn)運營調(diào)度工作，根據(jù)公司下達的燃氣運營計劃，努力完成各項生產(chǎn)任務。

　　2全面掌握生產(chǎn)動態(tài)，負責日常輸配氣量的平衡和協(xié)調(diào)，控制好各項運行參數(shù)，確保管網(wǎng)系統(tǒng)達到安全優(yōu)化運行。

　　3隨時掌握上游氣源的氣質(zhì)情況，用戶供氣及管網(wǎng)的動態(tài)變化，及時做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理。

　　4根據(jù)公司下達的運營計劃及工藝運行方案，編制管網(wǎng)運行實施方案，做好輸氣工藝參數(shù)的監(jiān)控，做到安全平穩(wěn)供氣。

　　5協(xié)調(diào)做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態(tài)下的搶修等工作，及時調(diào)整管網(wǎng)運行動態(tài)，保持供需平？。

　　6負責協(xié)調(diào)安裝新設備、采用新技術(shù)、新工藝在管道上的試驗工作，對站場、管線的檢修、搶修及工程施工行使調(diào)度指揮權(quán)。

　　7負責SCADA系統(tǒng)的生產(chǎn)監(jiān)控和運行管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使監(jiān)控系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)。

　　8組織對各項原始資料數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及歸檔工作。

　　9調(diào)度長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責12

　　1、工作職責

　　1.1 生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的帶領(lǐng)下工作，生產(chǎn)調(diào)度崗位職責。

　　1.2 負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

　　1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關(guān)領(lǐng)導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　1.4 隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報

　　1.5 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調(diào)度室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，。

　　1.6 配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

　　1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實，管理制度《生產(chǎn)調(diào)度崗位職責》。

　　1.8 定時檢查調(diào)度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。

　　1.9 對各單位的組織機構(gòu)、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動要及時了解掌握。

　　1.10 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　2、工作權(quán)限

　　2.1 有權(quán)向提供統(tǒng)計資料的部門提出報表格式要求。

　　2.2 有權(quán)要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供。

　　3、工作要求

　　3.1 工作目標

　　3.1.1 完成部門下達的安全經(jīng)濟指標。

　　3.1.2 及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展

　　3.1.4 按時完成各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。

　　3.2 工作依據(jù)

　　《公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度》

　　4、上崗條件

　　4.1 基本條件

　　4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4.1.2 從事煤礦生產(chǎn)統(tǒng)計工作1年以上。

　　4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。

　　4.2 專業(yè)知識

　　4.2.1了解煤礦各專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　4.2.2 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程以及與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它技術(shù)規(guī)程。

　　4.2.3掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的各項規(guī)章制度。

　　4.3 實際技能

　　4.3.1熟悉全公司機構(gòu)組織設置及其職能與主要負責人。

　　4.3.2具有一定的統(tǒng)計分析能力。

　　4.3.3熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)

　　4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經(jīng)驗、總結(jié)材料。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責13

　　1范圍

　　1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用于生產(chǎn)調(diào)度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。

　　2隸屬關(guān)系

　　生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長領(lǐng)導下，負責當班的生產(chǎn)組織、調(diào)度、控制。

　　3工作內(nèi)容與要求

　　3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設備運轉(zhuǎn)情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調(diào)整工“碰頭會”，布置當班生產(chǎn)任務及設備檢修任務和安全、質(zhì)量注意事項，并做好會議記錄。

　　3.2負責當班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設備之間的關(guān)系，嚴格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。

　　3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各工序原始記錄的填寫及有關(guān)記錄的傳遞工作，注意收集當班生產(chǎn)、經(jīng)營、機動、技術(shù)等部門的各種信息，認真填寫《調(diào)度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標明細表》上報公司。

　　3.4負責生產(chǎn)計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。

　　3.5組織召開每周一、三、五的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報近期的安全生產(chǎn)情況、設備運轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。

　　4職責與權(quán)限

　　4.1職責

　　4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長安排、布置的工作負責。

　　4.1.2對當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。

　　4.1.3對當班的產(chǎn)品質(zhì)量、各項指標的完成情況負責。

　　4.1.4對生產(chǎn)調(diào)度會形成決議的執(zhí)行情況負責。

　　4.1.5對《調(diào)度工作日志》記錄的準確性負責。

　　4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)是否順行負責。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1公司領(lǐng)導不在時，有行使生產(chǎn)副總權(quán)力。

　　4.2.2對拒不執(zhí)行調(diào)度指令和不服從指揮的崗位人員有權(quán)停止其工作。

　　4.2.3在生產(chǎn)過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權(quán)進行調(diào)解或裁決。

　　4.2.4發(fā)現(xiàn)設備隱患或危及人身安全情況時，有權(quán)發(fā)布停產(chǎn)指令，進行處理。

　　4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權(quán)按規(guī)定予以處罰。

　　4.2.6對生產(chǎn)車輛或值班車輛有權(quán)協(xié)調(diào)調(diào)配。

　　5檢查與考核

　　5.1由新材公司生產(chǎn)部長逐月進行檢查與考核。

　　5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關(guān)的各項標準。

　　6本標準由高海良起草，批準。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責14

　　職責描述:

　　1、參與銀行日常it服務管理相關(guān)工作,包括it服務管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護等;

　　2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運維風險。

　　任職要求:

　　1、大學本科(及以上)學歷學位;

　　2、計算機科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計算機相關(guān)專業(yè);

　　3、有金融領(lǐng)域運營工作經(jīng)驗,具有it服務管理平臺維護管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認證者優(yōu)先;

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或有運維平臺軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。

生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責15

　　職責描述:

　　1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃;

　　2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃,并根據(jù)業(yè)務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

　　3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;

　　4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產(chǎn)進度,對于出現(xiàn)的異常第一時間反饋給業(yè)務員;

　　5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門溝通,制定解決措施。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機、管理相關(guān)專業(yè) ;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

　　3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統(tǒng) 。

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