供應(yīng)鏈崗位職責(zé)（精選12篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的供應(yīng)鏈崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇1
1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對接工廠調(diào)整出貨順序；
2、總成本核算（面輔料價格核實）；
3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預(yù)售期；
4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設(shè)計部），及時提醒運營設(shè)計預(yù)售時間；
5、每期設(shè)計新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；
6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；
7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇3
1、采購管理：把控商品的'進(jìn)、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的訂貨需求；
2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；
3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；
4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；
6、協(xié)助運營完成日常事務(wù)。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇4
1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的`開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）。
3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場，為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送，相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案，以及相關(guān)售后服務(wù)工作；
2.參與合同的`談判與簽訂，負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有封裝和測試廠，芯片設(shè)計或分銷資源，或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)意識，事業(yè)心強(qiáng)，對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神；
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員，具備能力強(qiáng)，資源多，可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理；
5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇6
1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；
2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的`采購訂單
3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應(yīng)商按時交貨；
4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；
5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規(guī)；
6）對供應(yīng)商申請的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時的對供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽；
7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對合格供應(yīng)商作出正確的績效評估；
8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；
9）根據(jù)管理層要求及時準(zhǔn)確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案；依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成；
3、建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
5、維護(hù)和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的`各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案；
任職要求:
1.全日制專科及以上，財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇8
1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團(tuán)隊開發(fā)（包含國內(nèi)外港澳臺）。
2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。
3、訂單確定后的比價議價采購。
4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售）。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的其他任務(wù)。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制；
3、對供應(yīng)商進(jìn)行評價、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的'供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2、按照公司規(guī)定的`采購流程進(jìn)行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；
4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價,跟進(jìn)采購訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;
2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊對生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作，對執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理，保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品；
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估，采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生；
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進(jìn)行管理；
4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn)，幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn)；
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的.質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理；
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格（上崗條件）：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上sqe團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
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