總裁行政崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的總裁行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

總裁行政崗位職責1

　　崗位職責

　　1.人員優(yōu)化配置;

　　2.負責集團各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行,并制定完善中心各項管理制度、流程;

　　3.協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;

　　4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況;

　　5.參與公司人事、行政等重大問題的'決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　6.負責企業(yè)文化建設(shè),組織各類文體活動,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動;

　　7.負責監(jiān)督、指導食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責任區(qū)以外)、安保等管理工作;

　　8.負責組織制定、實施集團和各子公司的人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實際情況對企業(yè)組織架構(gòu)及職能進行優(yōu)化;

　　9.負責監(jiān)督、指導集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設(shè)、薪酬福利、培訓、績效考核等工作;

　　10.依據(jù)5S管理制度,負責指導、監(jiān)督、落實現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。

　　任職資格:

　　學歷要求:本科以上學歷

　　專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

　　年齡要求:40-50歲

　　工作要求:

　　1.通曉企業(yè)管理知識、法律等方面的知識,薪酬績效管理經(jīng)驗,人力資源管理經(jīng)驗,

　　行政管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理,有紡織行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3. 5年以上同等職位經(jīng)驗或10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有上市公司類似工作經(jīng)驗為加分項;

　　4.熟悉掌握組織發(fā)展、人才發(fā)展管理方法及相應(yīng)管理工具;

　　5.有很強的抗壓能力。

總裁行政崗位職責2

　　行政總裁職責:

　　全面負責集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設(shè)性意見,為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設(shè)、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實際薪資面議職責:

　　全面負責集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設(shè)性意見,為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設(shè)、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

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