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保潔工的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-01 17:20:47 崗位職責(zé) 我要投稿

保潔工的崗位職責(zé)(精選7篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家整理的保潔工的崗位職責(zé)(精選7篇),希望對(duì)大家有所幫助。

保潔工的崗位職責(zé)(精選7篇)

  保潔工的崗位職責(zé)1

  一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解物業(yè)保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

  二、嚴(yán)格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

  三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的'數(shù)量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

  四、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔物業(yè)工作。

  五、經(jīng)常檢查商嘗店鋪,落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任,嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

  六、負(fù)責(zé)保潔物業(yè)內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開(kāi)保潔物業(yè)情況分析會(huì),總結(jié)一周保潔物業(yè)工作。

  七、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

  八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

  保潔工的崗位職責(zé)2

  1、熱愛(ài)本職工作,有責(zé)任心。

  2、虛心學(xué)習(xí),不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

  3、搞好團(tuán)結(jié)互助,如發(fā)生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質(zhì)嚴(yán)重交保衛(wèi)科或轄區(qū)派出所處理。

  4、服從科室、項(xiàng)目部管理人員的工作分配及管理。

  5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項(xiàng)目部主管請(qǐng)示,以便工作安排:如請(qǐng)假、辭職、離崗都必須提前用書(shū)面形式申請(qǐng)。

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量完成每日工作量。

  7、著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號(hào)牌,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀(jì)的事情。

  8、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

  9、嚴(yán)格消毒制度,對(duì)需要消毒的物品,做到規(guī)范操作、件件到位。

  10、愛(ài)護(hù)公物,注意節(jié)約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

  11、加強(qiáng)安全防范意識(shí),注意維護(hù)醫(yī)院和病人的利益。

  12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

  13.打掃門(mén)診樓梯、走廊、扶手及門(mén)窗、墻面、地面的衛(wèi)生

  14.負(fù)責(zé)護(hù)士臺(tái)的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

  15.協(xié)助護(hù)士更換床單位,一般一周一換,有臟污時(shí)及時(shí)更換

  保潔工的崗位職責(zé)3

  1、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng),完成公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實(shí)公司人才儲(chǔ)備;

  3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

  4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫(xiě),探索新的服務(wù)模式,保持公司競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、其他公司交辦事項(xiàng)。

  保潔工的崗位職責(zé)4

  1、3年以上物業(yè)保綠主管工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備綠化、保潔專業(yè)方面的知識(shí),熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護(hù)工序;

  3、定期對(duì)保潔綠化人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行考核;

  4、負(fù)責(zé)保潔綠化用品的保管、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制;

  5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;

  6、工作中敬業(yè)、勤奮,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  保潔工的崗位職責(zé)5

  1、產(chǎn)品和服務(wù)的運(yùn)營(yíng)及交付管理,對(duì)服務(wù)交付的時(shí)效及質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)部門(mén)管理指標(biāo),設(shè)計(jì)目標(biāo)管理體系及數(shù)據(jù)報(bào)表體系;

  3、周、月、季、年度數(shù)據(jù)報(bào)表匯總整理、公示發(fā)布;

  4、數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題整改方案輸出,新品設(shè)計(jì)、優(yōu)化及推進(jìn);

  5、針對(duì)供應(yīng)商合作伙伴進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及常用數(shù)據(jù)分析方法工具等的培訓(xùn);

  6、客戶服務(wù)體驗(yàn)管理,包括線上線下體驗(yàn),滿意度及nps管理。

  保潔工的崗位職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)保潔公司整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展,擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

  2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

  3、善于調(diào)研、分析保潔市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)能力,善于管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的保潔團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核等。

  保潔工的崗位職責(zé)7

  1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),完成本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營(yíng)及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

  3、負(fù)責(zé)招聘部門(mén)員工,并進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)及日常管理;

  4、按公司要求及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)部門(mén)員工的檔案管理;

  5、根據(jù)財(cái)務(wù)要求,訂購(gòu)、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備;

  6、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;

  7、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

  8、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù);

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