倉管員崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的倉管員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉管員崗位職責1
1、負責出入庫貨物的裝卸;
2、負責貨物進出貨的記錄，并與相關部門做好對接工作;
3、根據(jù)客服或銷售的樣品訂單，進行樣品的分裝、打包、郵寄;
4、負責庫區(qū)貨物的整理及倉儲部區(qū)域的衛(wèi)生打掃;
5、其它領導交辦其它事項。
倉管員崗位職責2
1.根據(jù)倉庫管理規(guī)程，負責物料及產(chǎn)品的接收、儲存、發(fā)放、退貨等管理工作
2.負責帳、物、卡管理，確保帳物卡相符以及數(shù)據(jù)的準確性、真實性
3.主導對呆料、廢料、不合格物料及不合格產(chǎn)品的管理工作，及時處理以優(yōu)化庫存結構
4.負責物料定期盤點，配合財務部及事務所對公司所有物料、成品的年中及年末的盤點工作
5.主導每月上報庫存月報表、盤點表，對庫存的異常情況及時處理協(xié)調(diào)
倉管員崗位職責3
1、負責倉庫物料的進出收發(fā)貨物及數(shù)據(jù)登記做賬管理工作、
2、負責倉庫物料的區(qū)域規(guī)劃及按規(guī)定擺放工作、
3、負責短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、
4、負責協(xié)助月度盤點工作、
5、負責倉庫日常消防安全衛(wèi)生工作、
6、完成領導交辦的其它工作、
倉管員崗位職責4
1、全面貫徹公司的各項規(guī)章制度，認真落實貨物進出倉的操作流程；
2、負責貨物的日常進出，未經(jīng)品質(zhì)鑒定的物品嚴禁入倉，未經(jīng)倉管員的貨物嚴禁出庫；
3、及時做好并核對產(chǎn)品物料的出、入庫記錄，并將電子檔傳至相關部門；
4、配合財務人員，定期對分管的產(chǎn)品物料盤點清查，確保賬、物、卡相符率；
5、與相關部門人員和客戶友好溝通，努力提高進出倉工作效率；
6、積極參加各項業(yè)務培訓；
倉管員崗位職責5
1、負責收貨、點貨等日常事務;
2、負責清點件數(shù)、轉倉貨物的接收以及收貨區(qū)域的井然有序;
4、負責與物流公司對接，訂單操作;
5、懂基本的電腦操作，做事踏實，有責任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。
倉管員崗位職責6
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責副食品的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的采購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合日期要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關；
5、驗收后的副食品，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、倉管員負責副食品日期驗收監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關；
7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核發(fā)貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報倉儲主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；
倉管員崗位職責7
素質(zhì)要求：
1、有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；
2、熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；
3、有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；
4、工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1、做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2、做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3、了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；
4、熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5、入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；
6、對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7、凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8、先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9、保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；
10、每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；
11、不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
倉管員崗位職責8
一、崗位標識信息
崗位名稱：倉庫管理員（材料）
隸屬部門：制造部
崗位編碼：
直接上級：倉庫主管
工資等級：
直接下級：無可輪換崗位：
無分析日期：
二、崗位工作概述
負責公司原材料庫材料的接受、發(fā)放、保管，負責庫存材料的盤存工作，負責材料的庫存、消耗統(tǒng)計，負責材料有效期的控制，負責開缸藥液的發(fā)放。
三、工作職責與任務
�。ㄒ唬┴撠焸}庫的收、發(fā)、儲存管理；
�。ǘ┴撠煴P查物料狀態(tài)，對異常情況隨時匯報給倉庫主管；
�。ㄈ⿲Ξ惓ｎI料的控制；
（四）對異常開缸的控制；
�。ㄎ澹┴撠熢碌妆P點；
�。┴撠煄靺^(qū)5S定置管理工作；
（七）有防火、防溫的職責；
（八）完成領導委派的其他任務。
四、工作績效標準
�。ㄒ唬┵~、物、籍保持一致；
（二）收、發(fā)正確、及時；
�。ㄈ⿲Ξ惓Ｇ闆r的反饋要及時、準確；
（四）5s定置管理符合要求；
�。ㄎ澹┍ＷC庫存材料完全無損。
五、崗位工作關系
（一）內(nèi)部關系
1．所受監(jiān)督：本崗位的工作質(zhì)量、數(shù)量、速度、特殊任務等方面，接受倉儲主管的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：一般情況下本崗位不對其它崗位實施監(jiān)督；
3．合作關系：提供物資數(shù)據(jù)，各種物資進、出庫方面與公司各部門進行合作與溝通。
�。ǘ┩獠筷P系
與公司外部送貨機構或人員發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲Ρ緧徫蝗粘I(yè)務活動的支配權；
（二）對工作改進具有建議權。
七、崗位工作時間
兩班制工作時間，有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
基本上在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，有時會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
（一）倉庫管理知識；
�。ǘ┯嬎銠C基礎知識、辦公軟件知識；
（三）化工材料知識。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┠苁炀氝\用辦公軟件；
�。ǘ┦煜じ鞣N化工材料的性能；
�。ㄈ┠苁炀毷褂脺缁鹌�。
十一、工作經(jīng)驗要求
高中（或中專）畢業(yè)，具備1年以上相關工作經(jīng)驗。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；工作細致耐心；無特殊性別與年齡要求。
倉管員崗位職責9
1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，開關是否關好；
2.認真做好倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃庫房，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物資完全無損；
4.負責中轉貨物的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫的貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)收到的貨物打入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關；
5.驗收后的物資，必須按類別固定位置放好，做好整齊、美觀；鮮活餐料必須把好質(zhì)量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，按實際收到的斤兩開直撥單；
7.發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格審核人的簽名式樣，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8.物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)送至財務部門，做到當日單據(jù)當日清理；
9.做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)，做好月報表，于次月2日前交至財務部；
10.嚴禁私自借用倉庫物品；
11.完成領導交給的其他任務。
倉管員崗位職責10
1、熟悉電子材料元件和ERP;
2、管理倉庫收料；盤點；發(fā)料；包裝；發(fā)貨運輸和記賬等日常工作;
3、庫存的控制；管理和分析，及時提出補貨計劃;
4、操作及維護ERP系統(tǒng)，及時；完整；準確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳；卡；物相符;
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲；短缺；毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
倉管員崗位職責11
1、負責原料的驗收、保管、發(fā)放等。
2、負責原料倉庫品的收貨、核對品種、數(shù)量、填寫有關單據(jù)、標示、保證賬實相符。
3、負責原料倉的安全生產(chǎn)。
4、能適應加班、服從工作安排，完成上級交代的其他任務。
5、能吃苦耐勞，性格開朗，服從度較高。
6、普通話標準，善于表達，能承受工作壓力。
倉管員崗位職責12
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關人員詢問、調(diào)查、了解，結合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經(jīng)財務部門簽署意見，報主管、經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。
2、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單（一式三份），交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記賬，一份為保管員登記實物保管賬的依據(jù)。
3、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱、規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點（包括點數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。
4、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單（一式三份），內(nèi)容（領料單位、領料人、數(shù)量等）必須清楚、完整和準確無誤。
5、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。
6、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管、經(jīng)理批準轉財務部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。
7、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
8、保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應及時。
倉管員崗位職責13
1.負責每月、年底的庫存盤點，認真做好盤點報表，確保數(shù)據(jù)正確無誤;
2.注意庫存材料、成品的有效期，嚴格執(zhí)行先進先出的原則;
3.每兩周匯總成品的庫存情況交部門主管;
4.做好倉庫的安全防護工作;
5.完成上級領導臨時的交辦任務。
倉管員崗位職責14
1、根據(jù)物控計劃轉來的發(fā)料清單,準備第二天生產(chǎn)所用的`原料、
2、在電子庫位表上找出發(fā)料清單上物料的庫位、
3、找到最先進的批次物料、
4、用電子稱,準備發(fā)料清單上所需物料的重量、
6、備好的物料置于物料待發(fā)區(qū)、晚上19:00倉務將備好的物料,清點數(shù)量后轉交給負責物料配送的倉務員、
7、做好記錄和交接單據(jù)。根據(jù)庫位表找到對應庫位入庫在SAP中過賬。
8、ISO14000體系倉庫環(huán)境的維護。
9、對倉庫的防火和突發(fā)事件進行應急處理。
倉管員崗位職責15
【崗位職責一】
職能：負責酒店物資的管理，做好物資出入庫發(fā)放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數(shù)量、質(zhì)量。
1、負責物資入庫，按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、質(zhì)量關、價格關。
2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發(fā)放范圍、數(shù)量，如有超出，及時反映核實處理。
3、嚴禁酒店物資違規(guī)發(fā)放，更不準擅自外借，如有發(fā)現(xiàn)，嚴重處分。
4、負責進出物資出入庫日記賬的登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發(fā)存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。
5、經(jīng)常盤查常用物資，按周轉率應及時申購。對食品類物資注意保質(zhì)日期，注意食品衛(wèi)生，減少積壓，避免浪費。
6、驗收后的物資，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位臵整齊擺放，在貨架上粘貼注明貨物名稱的標簽，正確發(fā)放，并注意留通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。
7、對部門領用低值易耗物品的使用情況負責進行跟蹤調(diào)查，若有使用不當、不妥的情況，要及時提出改進，在下一次重新領用時要將舊物回收，做到以舊換新，確保每項易耗物品的使用達到正常年限。
8、對洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領用，負責核實每日使用量后，同時對使用消耗情況進行跟蹤。
9、負責鮮貨、蔬菜、餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量驗收關，對不夠斤量的物資，除按實際重量驗收外，還要求供貨補足。
10、商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質(zhì)、霉壞，盡量減少損耗，嚴格審核入庫領用手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)不全者，一律拒發(fā)、拒收。
11、倉庫要保持通風干燥。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬、霉爛變質(zhì)。
12、每日匯總票據(jù)，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚，并于月底及時結出月末庫存數(shù)，上報財務部。
13、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
14、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不撤離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
【崗位職責二】
1、 負責申請采購和控制備品，包括訂購、收貨、發(fā)貨、返倉、分類、維護以及控制備品數(shù)量；
2、 負責工具箱的運轉，包括申請使用，備品控制，發(fā)放，歸還確認和維護；
3、 與值班工程師協(xié)調(diào)決定零件、工具需求量，包括規(guī)格和數(shù)量；
4、 通過倉管卡片，存貨記錄，組織和分類存放物品；
5、 嚴格把關所有購買貨物的質(zhì)量標準；
6、 保留供貨商的名單并經(jīng)常核對價格和標準；
7、 每月清點一次庫存，并填寫報告決定適當補充庫存；
8、 決定年度用貨數(shù)量以便和供貨商協(xié)商價格并修改存貨數(shù)量；
9、 按照標準程序填寫采購申請表；
10、與采購部門及時溝通和落實物品采購情況；
11、通過價格比較，根據(jù)工作方式方法的不斷改善，應不斷尋求和定購最適宜的物品和材料，將不適宜物品的材料作報廢處理；
12、保管所有酒店相關圖紙資料和全部庫存資料。
【崗位職責三】
一、操作職責：
1、服從領導的工作安排。
2、按程序進行各種物資的收發(fā)，并按規(guī)范填制直撥單、驗收單。
3、按規(guī)定做好倉庫進銷存帳務記錄，嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后對倉庫的門窗、貨架、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。
4、對庫存不足物品需及時補倉，物品補倉規(guī)定如下：
（1）倉管員應每天檢查庫存物品、食品、飲品、香煙的庫存量，不足的應及時填寫倉庫補倉表，并交給財務經(jīng)理審批后交給采購進行采購。
�。�2）如果積壓物資用完后需要補倉的，倉管員先請示財務與大廚商討再做補倉的決定。
5、食品倉的倉管員應定期、不定期的對物品的保質(zhì)期進行檢查，對將要到期的食品做表上報成本會計，以便對將到期的食品進行及時處理，盡早利用杜絕浪費。
6、物品的驗收程序：
�。�1）倉庫補倉的物品由倉管員直接收貨。
�。�2）部門申購的物品應由倉管員與部門主管人員一同驗收。
�。�3）凡沒有合同及報價的物品倉管員不開驗收單（直撥單開出后由部門主管簽名認可，但不給供應商）。
（4）所有直撥單都需由部門主管級以上的人員簽名為準。
（5）倉管員必需按規(guī)定填寫好驗收單、直撥單（各項目填寫完整，清晰）。
�。�6）食品、用品單必需分開單。
7、發(fā)貨程序：
�。�1）倉管員必需核對發(fā)貨數(shù)量、物品才可將貨物發(fā)出。
�。�2）倉管員要審核各部門的領料單是否符合財務要求填寫。（日期、部門、品種數(shù)量、食品用品分單填寫）。
�。�3）所有單據(jù)原則上不許修改，確要修改的要求部門領貨人及發(fā)貨人員簽名確認。
8、倉管員每天完成業(yè)務后，應整理好當天的單據(jù)（驗收單、直撥單、領料單夾好登記入賬）。
9、倉管員應于次日早晨把所有的單據(jù)財務聯(lián)送交成本會計處，并登記好號碼要求成本會計簽收。
二、協(xié)調(diào)職責：
1、與用貨部門溝通協(xié)調(diào)工作。
2、和采購部門做相關協(xié)調(diào)工作。
3、和供應商做相關協(xié)調(diào)工作。
4、月終做好各部門盤點工作。
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