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教務(wù)處主任崗位職責

時間:2022-09-26 09:30:56 崗位職責 我要投稿

教務(wù)處主任崗位職責(通用13篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的教務(wù)處主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教務(wù)處主任崗位職責(通用13篇)

  教務(wù)處主任崗位職責 篇1

  教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手,具體負責學校的教學工作,主要職責是:

  1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照教學計劃、教學大綱和教學要求,組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作,全面完成教學任務(wù),努力提高教學質(zhì)量。

  2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革,改進教學方法,有計劃地開展教學研究活動,總結(jié)交流經(jīng)驗,培養(yǎng)教學骨干。

  3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,建立健全各項規(guī)章制度,擬訂教務(wù)工作計劃,編制各種教學資料,領(lǐng)導(dǎo)招生和編班;合理分配教師工作任務(wù);管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;組織教學常規(guī)檢查;實施對學生考勤和成績考核;管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。

  4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作,建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料,保證教學的需要。

  5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?茖W正確地安排學生在;顒涌偭,切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

  6.組織好上級安排的教學活動,加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn),認真做好本校教研,繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。

  7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等,搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作,嚴格執(zhí)行使用管理制度。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇2

  1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

  2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示,學習有關(guān)學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學計劃。

  3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

  4.負責指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢査、督促落實。

  5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,按照學校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃,組織各組開展教學研究活動,幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。

  6.負責考核任課教師的教學工作,通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè),召開師生座談會和教學分析會等方式,對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會,期末作出教學工作總結(jié)。

  7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。

  8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。

  9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學習,檢查了解教師業(yè)務(wù)自學計劃的落實情況。

  10.完成校長交辦的其他工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇3

  一、教導(dǎo)處是學校的職能部門,主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導(dǎo)處主任主持教導(dǎo)處工作,副主任協(xié)助工作,同時分管其中部分工作。

  二、與團總支、少先隊聯(lián)合,加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。

  三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃,并領(lǐng)導(dǎo)組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作,科學合理安排學生的學習、活動、作息。

  四、領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任工作,審查、指導(dǎo)其工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動,主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,指導(dǎo)制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃,組織教師學習《課程標準》,明確教學任務(wù)、目標,并檢查督促實施,落實各項課改措施,推廣改革經(jīng)驗。

  六、組織教師學習教育教學理論,抓好集體備課、教研活動和課堂教學,檢查落實教學“五認真”,組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學,嚴格控制學生的課外作業(yè),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高課堂教學效率。

  七、負責學籍管理,嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定,辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。

  八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動,不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。

  九、領(lǐng)導(dǎo)實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作,并與總務(wù)處配合負責指導(dǎo)以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。

  十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育,抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動,搞好衛(wèi)生保健工作。

  十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合,積極實施三結(jié)合教育,通過“家長學校”等形式提高家長的家教水平。

  十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核,及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),建立教師業(yè)務(wù)檔案,組織并指導(dǎo)教師的繼續(xù)教育,幫助教師提高素質(zhì)。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇4

  主持學校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設(shè)。

  1、制訂并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教學工作,審查教研組、備課組工作計劃,審批各科教學進度計劃。

  2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

  3、定期組織教務(wù)工作會議。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

  6、深入教研組,指導(dǎo)教研組開展常規(guī)教學工作。

  7、經(jīng)常深入課堂,做到充分地了解教學情況。

  8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法,并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。

  9、組織督促教師做好學生的復(fù)習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

  10、學期結(jié)束時做好如下材料整理:期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。

  11、完善教師教學工作量化評分條例,做好教師教學量化評分工作。

  12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇5

  一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃,每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結(jié);

  二、主持教務(wù)處的日常工作,召開周例會,安排好教學周活動;

  三、負責排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況,執(zhí)行教學調(diào)度權(quán),確保教學秩序和進度;

  四、檢查考核教研組長的工作,領(lǐng)導(dǎo)好教研工作,審批各科教學計劃和教學進度,通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動,來了解教學情況,溝通師生間的教與學的意見;

  五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作,及時總結(jié);

  六、負責教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作,執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準;

  七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作;

  八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關(guān)教學設(shè)備,充分發(fā)揮教學儀器的作用;

  九、領(lǐng)導(dǎo)全校學生課外活動小組,開展好第二課堂活動。

  十、組織好各類社會考試及其它工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇6

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負責教學、教務(wù)工作的具體實施與評估,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作,其主要職責如下:

  一、根據(jù)工作計劃,制訂教學工作計劃,督促教研組制訂工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織安排注冊報到,編組編班,制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

  三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè),指導(dǎo)督促各教研組開展教學研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。

  四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況,及時掌握教師情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

  五、組織期中期末復(fù)習和考試工作。(命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等)。搞好教學質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

  六、做好學籍管理、審核工作,負責補考、升留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、畢業(yè)等項工作。

  七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學校圖書,閱覽室,積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

  八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負責統(tǒng)計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇7

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,組織全校教學工作,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作,教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責是:

  1、當好校長助手,負責做好學校教學、教務(wù)管理工作。

  2、負責向校長提出教研組長人選,直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流

  3、從學校實際出發(fā),制定切實可行的教學、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。,建立學校正常的教學秩序,(包括對偶發(fā)事件、教學事故提出處理意見),健全相應(yīng)的教學管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學計劃的完成。

  4、審批教研組、備課組的教學進度計劃,深入教研組、備課組了解教學計劃執(zhí)行的情況和教學的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況,經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)完成的情況,每學期聽課不少于30節(jié)

  5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學水平。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學生考試以及成績評定工作,指導(dǎo)教師進行教學質(zhì)量分析、總結(jié)。每學年舉行一次教學大獎賽,交流教學經(jīng)驗。

  7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質(zhì)量分析,并有事例記錄,及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題,調(diào)整處理好各學科在教學上的矛盾與難題,采取切實措施改進教學工作,提高教學質(zhì)量。

  8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的.征訂、發(fā)放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

  9、負責抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質(zhì)量,預(yù)防傷害事故的發(fā)生,保障學生的身心健康。

  10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作,建立和健全學籍檔案,及時做好統(tǒng)計工作。

  11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經(jīng)常分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  12、認真做好教學科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室,以便有據(jù)可查。教學檔案包括:教師教學常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案,學生學籍檔案,學校教學檔案,做好文印等審批和管理工作。

  13、定期召開處務(wù)會議,負責對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。

  14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息,落實措施。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇8

  一.組織實施學校教學工作和課程體系,審查、批準學科教學工作計劃;落實教師教學常規(guī),并及時檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學校做好考核工作。

  二.負責學校師訓(xùn)工作,組織教師參加高學歷進修和繼續(xù)教育,加強業(yè)務(wù)學習,捕捉教學教研信息。

  三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經(jīng)驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學科交流活動;負責對教研組長的考核。

  四.組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況,負責編印學校光榮冊。

  五.負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè),管好用好各種儀器設(shè)備和教學用具。

  六.及時征訂各種教師、學生用書和其它有關(guān)資料,加強對文印工作的管理和建設(shè),做好各種學習資料打印的審批登記手續(xù),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學科平衡。

  七.編制學校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作,建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  八.負責管理學生的學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作,建立和健全學生學籍檔案,組織落實中考有關(guān)工作。

  九.平時能經(jīng)常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學和學生的學習情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。

  十.負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。

  十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇9

  教務(wù)處是學校教學、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

  1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作,組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結(jié)教學工作。

  2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

  3、負責對教研組長的選聘提名,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調(diào)控,幫助改進工作,切實加強教學常規(guī)管理。

  4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質(zhì)量,確保各年級各學科完成教學目標。

  5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。

  6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓(xùn)、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

  7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

  8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用,組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

  9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負責對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理,并制定實施教務(wù)處工作細則。

  10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。

  11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇10

  教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學校教學工作計劃,檢查和總結(jié)學校教學工作,領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作,指導(dǎo)和檢查年級組的教學工作,管理好教導(dǎo)處的工作人員。

  1.開學前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃,開學初督促各教研組按時上報工作計劃,期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴,精心地組織計劃的實施,掌握進程,解決好實施中存在的問題。

  2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際,掌握各門學科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況,掌握全校教育教學的基本狀況?隙ê捅頁P先進,批評和幫助后進,加強薄弱環(huán)節(jié),全面提高教育教學質(zhì)量。

  3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學習教育教學理論、先進經(jīng)驗等,進行教育教學的調(diào)查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學中存在的實際問題,幫助青年教師提高教育教學能力,總結(jié)交流和推廣好的教育教學經(jīng)驗,改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔,提高質(zhì)量,全面發(fā)展方面走出自己的路。

  4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實,對所屬崗位人員認真進行考核。

  5.做好編班、排課、調(diào)課、學籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

  6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學科平時的成績考核,按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。

  7.抓好各項課外活動,同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作,協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

  8.建立、健全各類必要的教育教學檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格,保存有關(guān)數(shù)據(jù),收集有關(guān)資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。

  9.根據(jù)學校規(guī)定和上級指示,負責計劃組織招生,畢業(yè)生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇11

  1、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準,貫徹上級有關(guān)教學工作的意見,掌握教學動態(tài),了解教學信息,注意教學反饋,全面提高教育質(zhì)量。

 。、制訂實施全校教學工作計劃和教務(wù)處工作計劃,擬訂教學常規(guī),建立正常教學秩序,以保教學計劃的執(zhí)行。

  3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學工作,協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導(dǎo)其工作。

  4、定期檢查教學計劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會,了解教師教學情況。分析教學質(zhì)量,總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的問題。

 。、認真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試,及時搞好質(zhì)量分析,提出改進教學的意見和措施。

  6、負責抓好全校的體育衛(wèi)生教學工作,安排管理好第二課堂活動。

  7、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作,建立健全制度,為教學服務(wù)。

 。浮⒆龊谜猩、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復(fù)學、升留級,畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

 。、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調(diào)課、代課,管理教學秩序。

 。保啊⒔⒔∪虒W業(yè)務(wù)檔案,認真做好教師的教案審批工作。

 。保薄⑴W習教育科學理論,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系師生,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風,提高管理水平。

  教務(wù)處主任崗位職責 篇12

  1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學計劃,組織實施并加以落實。

  2、開學初抓組織抓計劃,學期中抓檢查,抓質(zhì)量分析,學期末抓總結(jié),抓經(jīng)驗交流。

  3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況,考核班主任工作。

  4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學大綱,深入教研組指導(dǎo)工作。

  5、統(tǒng)一各年級學生作業(yè)份量,制定標準,定時檢查作業(yè),一學期兩次。召開學生座談會。

  6、協(xié)同教研組具體組織教學研究活動,進行各學科教學質(zhì)量分析,不斷提高教學質(zhì)量。

  7、統(tǒng)一安排全校學生的課外各項活動,豐富學生的課余生活,負責舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

  8、組織師帶徒,互幫互學的教研活動,鼓勵教師改進教學,提高質(zhì)量。

  9、深入課堂,每學期聽課不少于30節(jié)。

  10、搞好衛(wèi)生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。

  11、做好考勤考績工作,根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄,對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見,供校長參考。

  12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學!薄

  教務(wù)處主任崗位職責 篇13

  教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負責人,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責學校教育、教學和教務(wù)方面的組織管理工作。

  一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學校教育教學任務(wù)。

  協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織、管理學生思想政治教育工作。

  協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

  注意學生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

  組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學生干部,指導(dǎo)團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學生身心健康的教育活動。

  三、組織、管理教學工作。

  全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

  協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長會議,推動教學研究工作的開展。

  經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學生作業(yè),分析試卷以及召開學生座談會,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,定期交流。

  四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。

  抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。

  抓好對學生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡片。采取措施,保護學生視力。

  掌握學生每周的活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。

  五、組織學生的勞動教育和勞動技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。

  六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

  落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度,科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作,維護正常的教學秩序。

  負責學生學籍管理工作,做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習會考和中考、高考的考務(wù)工作。

  經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

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