供應(yīng)部崗位職責(zé)

時間：2022-06-20 16:41:18 崗位職責(zé) 我要投稿

供應(yīng)部崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的供應(yīng)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

供應(yīng)部崗位職責(zé)

供應(yīng)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善；

　　2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源，進行供應(yīng)商管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進場檢驗；

　　4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價；

　　5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

　　任職條件：

　　1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

供應(yīng)部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施

　　4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測及管理，預(yù)測出貨量

　　5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理

　　任職資格：

　　1。學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2。供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3。能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率

　　4。具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

供應(yīng)部崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評審、維護和供應(yīng)商檔案管理。

　　3.負(fù)責(zé)采購工作,包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。

　　4.設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。

　　5.負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護。

　　6.負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

　　7.公司安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

　　2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。

　　3.善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

　　4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

供應(yīng)部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

供應(yīng)部崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化工作流程。

　　2。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括拓展、評審、維護和供應(yīng)商檔案管理。

　　3。負(fù)責(zé)采購工作，包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。

　　4。設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。

　　5。負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護。

　　6。負(fù)責(zé)部門管理，包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

　　7。公司安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1。本科以上學(xué)歷，3—5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗，擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

　　2。了解質(zhì)量管理體系的工作框架，熟悉供應(yīng)部的工作流程。

　　3。善于思考，對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力，有清晰的工作思路和掌控能力。

　　4。具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5。良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠。

供應(yīng)部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的`整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

供應(yīng)部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計項目經(jīng)理部各船舶采購計劃，及時高效地實施采購活動，為施工提供物資保障

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨�，機械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗

　　3、掌握word/excel辦公軟件

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力

　　工作所在地為項目所在地。

　　年收入：5—9萬

供應(yīng)部崗位職責(zé)8

　　1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實時準(zhǔn)確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預(yù)算編制及管控。

供應(yīng)部崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商？？貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

　　3、參與供應(yīng)商評估工作；并進行價格談判。

　　6、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

　　8、負(fù)責(zé)日常對采購部門的管理工作

供應(yīng)部崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負(fù)責(zé)。

　　3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；

　　2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。

　　4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

供應(yīng)部崗位職責(zé)11

　　一、按照國家相關(guān)法律法規(guī)和集團公司的物資供應(yīng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)及日常消耗所需物資需求計劃的編制，組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。

　　二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原輔材料等的采購供應(yīng)工作，同時做好倉庫物資的倉儲管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。

　　三、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測，對各單位上報審批過的需求物資進行詢價，根據(jù)實際情況參與招、議標(biāo)，保證將所需物資及時采購到位，做到既要價格合理，又要保證質(zhì)量。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的物資供應(yīng)管理制度，按照采購原則進行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進度控制，實現(xiàn)物資的優(yōu)化管理。

　　五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作，對驗收合格產(chǎn)品進行出入庫和存庫統(tǒng)計核算工作。

　　六、規(guī)范公司各部門的物資需求計劃上報工作，嚴(yán)格按照集團公司規(guī)定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。

　　九、建立供應(yīng)商考核機制，對供應(yīng)商進行質(zhì)量管理體系審核，做好物資供應(yīng)檔案的管理。

　　十、做好物資信息情報的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

　　十、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間廢舊物資和退庫物資的管理工作，協(xié)同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供應(yīng)部崗位職責(zé)12

　　1、在供應(yīng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬，手續(xù)、檢驗不符合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　4、負(fù)責(zé)將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應(yīng)措施。負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)賬工作。

　　7、負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　8、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。