綠化經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的綠化經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

綠化經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責項目整理綠化工作的開展;

　　2、制定或審核園林綠化工程有關專業(yè)技術工藝要求,提供園林綠化的`專業(yè)意見及解決方案。

　　3、負責園林綠化工程有關的現(xiàn)場施工管理工作,監(jiān)督所管項目的施工進度、質量和安全文明施工,協(xié)調設計及相關部門解決施工管理中遇到的問題。

　　4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員支配、管理;技術實施、質量、進度、安全及綠化成品保護

　　任職要求:

　　1、園林綠化、設計、園藝師等相關專業(yè),大專以上學歷。

　　2、具有綠化項目的三年以上相關工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉各種樹草花卉的種植、養(yǎng)護、栽植、修剪、病蟲害防治以及植物配置。

　　4、具有較強的團隊合作精神及組織管理能力,責任心;

　　5、7年以上園林行業(yè)相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

綠化經(jīng)理崗位職責2

　　一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核和協(xié)助服務中心主管每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視為失職。

　　五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

　　六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。

　　七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術、知識等方面的.咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細做好記錄，有好的建議爭取付諸實施。

　　八、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。

　　九、定期組織員工參加服務中心的消防訓練，幫助每個員工能達標。

　　十、完成服務中心主管交代的其他任務。

綠化經(jīng)理崗位職責3

　　項目經(jīng)理（園林綠化）安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司，朗汀園林，朗汀崗位職責：

　　1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；

　　2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；

　　3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的.實施；

　　4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；

　　5、項目合同簽訂后負責人、材、機的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；

　　6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結算等過程管理；

　　7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；

　　8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；

　　9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；

　　10、負責工程項目的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；

　　2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

　　5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。

　　7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件

綠化經(jīng)理崗位職責4

　　1、組織編制項目綠化工程管理方案,協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等;

　　2、組織編制項目綠化工程施工關鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機械使用計劃、苗木進場計劃(配合采購選苗定苗并確定現(xiàn)場苗木臨時存放地);

　　3、溝通協(xié)調項目場地交付、土建外圍施工進度、園建施工進度;

　　4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃,分解綠化工程進度計劃滿足節(jié)點需求;

　　5、控制施工進度,積極配合或者主導解決現(xiàn)場施工遇到的.施工困難題;

　　6、了解并掌握設計中心組織方案交底并對圖紙會審,及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;

　　7、驗收苗木,做好苗木臨時存放的養(yǎng)護,配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護;

　　8、園林后期工作和項目部門工作管理。

　　任職要求

　　1、園林類專業(yè),大專以上學歷,具備較強的文字功底;

　　2、知名大型園林企業(yè)中高層管理職位5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有出色的業(yè)務能務、談判力、管理能力;

　　4、在園林方面有較強的人際關系;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理開展全面工作。

【綠化經(jīng)理崗位職責】相關文章：

園林綠化經(jīng)理職責12-15

綠化園崗位職責02-01

綠化保潔崗位職責01-31

綠化工崗位職責04-21

綠化部崗位職責04-24

綠化設計崗位職責04-20

綠化員崗位職責11-01

綠化主管崗位職責03-09

綠化總工崗位職責02-26

綠化養(yǎng)護崗位職責05-24