食品總經(jīng)理崗位職責（通用9篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的食品總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、組織落實董事會決議，全面負責公司(生產(chǎn)、經(jīng)營)目標實現(xiàn)，保持公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

　　2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；組織編制公司年、季、月度(品牌營銷、新品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運輸、銷售)計劃及各部費用預算，并監(jiān)督實施，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進組織結(jié)構(gòu)。搭建經(jīng)營體系,負責招募、培訓工作。制定并執(zhí)行各崗位的《崗位說明書》、《工作內(nèi)容》、《kpi關(guān)鍵指標》及《獎懲原則》。

　　4、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,搭建品牌營銷體系。

　　5、定期收集(餐飲、商超、網(wǎng)絡、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求進行分析,進行新品開發(fā)。

　　6、熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ι�產(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。

　　7、搭建生產(chǎn)管控體系、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、搭建品控體系以及合理運行,風險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　9、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　10、指導、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標準成本、成本差異工作報告。

　　11、公司各項計劃與目標的.制定科學,合理,并能夠保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。公司組織建設(shè)完善高校,各項業(yè)務開展有序。公司人力資本團隊能夠滿足公司發(fā)展和業(yè)務開展的需要,確保公司核心人才群的穩(wěn)定和素養(yǎng)的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,展示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。

　　12、監(jiān)督、檢查、落實所轄部門經(jīng)營管理工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、30-45歲

　　2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作，并擔任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先。

　　3、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。受過食品管理學、領(lǐng)導科學、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓。

　　4、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡及銷售渠道(餐飲渠道、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作能力和團隊管理經(jīng)驗者。

　　5、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。

　　6、具備(井道團隊、協(xié)調(diào)公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、抗壓)能力�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維,勇于挑戰(zhàn),富有激情。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營治理工作；

　　2、負責編制公司年度預算打算，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營打算，以實現(xiàn)公司的'遠景目標；

　　4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；

　　5、負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、組織對設(shè)計項目的'設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設(shè)計審核工作；

　　2、負責組織編制設(shè)計任務書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準；

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　一、管理權(quán)限：

　　在董事長的領(lǐng)導下，行使對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

　　二、管理責任：

　　全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，對所承擔工作全面負責

　　三、主要職責：

　　1、主持公司的`生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

　　4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

　　5、主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作；

　　6、全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定；

　　7、負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；

　　8、提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

　　9、簽署日常行政、業(yè)務文件；

　　10、負責處理公司重大突發(fā)事件；

　　11、負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；

　　12、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

　　3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。

　　7、對工程部，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內(nèi)的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的`推薦，成本機械材料的價格確定等。經(jīng)營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監(jiān)督，檢查的權(quán)利。

　　8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權(quán)。

　　10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務有建議和匯報權(quán)。

　　11、承擔由所執(zhí)行的權(quán)利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責內(nèi)的工作。

　　2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設(shè)備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。

　　5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設(shè)備的驗收、舊設(shè)備的停用報廢的'處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責下達生產(chǎn)計劃任務

　　2、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度

　　3、對生產(chǎn)計劃情況進行檢查

　　4、根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡

　　5、負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的`統(tǒng)計崗位職責

　　6、對下屬人員的考核、評價、鼓勵

　　7、訂單的審核、登記、匯總、安排生產(chǎn)

　　8、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系

　　9、合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作

　　10、搞好與設(shè)備管理部門的協(xié)作關(guān)系

　　11、承擔對下屬的推薦權(quán)和考核、評價權(quán)

　　12、定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進行分析討論

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、負責項目設(shè)備電氣部分設(shè)計，積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關(guān)管理工作,對其工作任務進行前期的協(xié)調(diào)，過程的跟進，后期的把關(guān)，確保設(shè)備按時完成。

　　3、提供機械、工藝設(shè)計方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

　　4、負責工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的制定和完善。

　　5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的.其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關(guān)技術(shù)支持。

　　7、負責公司電控設(shè)備的使用指導和定期檢查，將結(jié)果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。

　　8、負責向公司提供該專業(yè)學科的前沿咨詢信息和新項目的技術(shù)研發(fā)。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

　　食品總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責烘焙技術(shù)團隊日常工作管理

　　2、編制團隊工作計劃,落實團隊工作任務,達成團隊工作目標

　　3、完成公司指定項目的研究、開發(fā)、服務工作

　　4、對內(nèi)(向技術(shù)工程師)提供技術(shù)培訓指導,對外(向客戶/營銷)提供技術(shù)支持服務

　　5、負責團隊成員的績效輔導和績效考核

　　6、完成公司指派的其他工作任務

　　任職要求:

　　1、食品科學工程相關(guān)專業(yè)本科及以上

　　2、8年以上烘焙技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉烘焙(蛋糕、面包)產(chǎn)品的.原輔料、添加劑機理及應用,熟悉烘焙產(chǎn)品配方開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝

　　3、具有烘焙客戶服務經(jīng)驗、研發(fā)項目管理經(jīng)驗和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

　　4、良好的工作責任心和團隊合作精神

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