公司人員崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編整理的公司人員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司人員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;;
5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
7、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
公司人員崗位職責(zé)2
1、完成日常事務(wù)性工作,處理帳務(wù):根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和公司的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)的核算工作。日常賬務(wù)處理要求能夠熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行編制憑證、記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等賬務(wù)處理;對(duì)各公司的往來(lái)賬進(jìn)行核對(duì)調(diào)整;
2、日常稅務(wù)工作:購(gòu)買發(fā)票,開具發(fā)票、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),配合銀行、財(cái)稅、內(nèi)審等部門工作,提供所需資料報(bào)表;
3、日常報(bào)銷等單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;年終協(xié)助進(jìn)行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關(guān)工作;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。
公司人員崗位職責(zé)3
事務(wù)所運(yùn)營(yíng)部日常事務(wù)的運(yùn)維;
協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、分析和跟進(jìn);
協(xié)助準(zhǔn)備與上級(jí)管理部門(包括司法局、律協(xié)等)相關(guān)文件及外勤;
協(xié)助事務(wù)所運(yùn)營(yíng)制度的實(shí)施與推進(jìn);
配合事務(wù)所各類活動(dòng)的策劃及組織協(xié)調(diào);
部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
公司人員崗位職責(zé)4
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
公司人員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤工作,保障員工的日常工作需要;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購(gòu)、維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計(jì)及追蹤;
5、上級(jí)安排的其它工作。
公司人員崗位職責(zé)6
1、完成公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、周到店統(tǒng)計(jì)、出單統(tǒng)計(jì)、薪酬獎(jiǎng)金核算以及利潤(rùn)表的制作;
2、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;
3、對(duì)銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計(jì)管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;
5、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細(xì)金額的核對(duì)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司人員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體落實(shí)董事會(huì)決議;
2、協(xié)助總裁具體實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
工作職責(zé)怎么寫
3、組織制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4、組織制定所負(fù)責(zé)部門和下屬企業(yè)的投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
5、組織制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)所負(fù)責(zé)部門的工作;
7、處理總裁授權(quán)的其他事項(xiàng)。
公司人員崗位職責(zé)8
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)主管公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)加油站的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全體員工開展經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。
3、加強(qiáng)核算,分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)審定加油各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作指導(dǎo),并指導(dǎo)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對(duì)加油站人員調(diào)動(dòng)、業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配等工作。
6、審閱各種報(bào)表、報(bào)告,及時(shí)掌握各加油站的經(jīng)營(yíng)情況,采取有效措施,積極組織促銷。
7、深入部門,聽取匯報(bào),檢查各項(xiàng)工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。
8、組織各站開展“加油站達(dá)標(biāo)創(chuàng)量”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
10、嚴(yán)格按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求操作程序,對(duì)所轄各加油站進(jìn)行檢查,督導(dǎo)其為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好加油站內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)和消防工作,確保安全運(yùn)營(yíng)。
12、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。
公司人員崗位職責(zé)9
、僬莆遮M州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動(dòng)態(tài)信息,入住情況,裝修情況,并且及時(shí)的反饋給市場(chǎng)部,
、谑袌(chǎng)經(jīng)理要求掃樓的,必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù),
、奂已b顧問與外聯(lián)擴(kuò)展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進(jìn)行駐點(diǎn),碰到意向客戶第一時(shí)間反饋給市場(chǎng)部,爾后進(jìn)行有效的溝通
、軐(duì)樓盤交鑰匙的當(dāng)天,配合市場(chǎng)其他部門人員對(duì)業(yè)主進(jìn)行宣傳。
公司人員崗位職責(zé)10
1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議。
2、高級(jí)家裝顧問(開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。
5、家裝顧問對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,不得夸大。
6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。
7、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé),接受上級(jí)指導(dǎo)。
8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,不可另作它用。
10、應(yīng)保持個(gè)人儀表,衣著。
公司人員崗位職責(zé)11
1、協(xié)助政府認(rèn)定平臺(tái)的管理工作;
2、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作;
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)的申請(qǐng)與對(duì)接,
4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請(qǐng)及數(shù)據(jù)維護(hù);
5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說(shuō)明書(MSDS)的編寫、改版升級(jí);
6、部門會(huì)議組織與安排,進(jìn)行會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄與事項(xiàng)追蹤等;
公司人員崗位職責(zé)12
1、生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé):
。1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)分公司施工生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)制止違規(guī)行為。
。2)全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求,執(zhí)行分公司的本崗位管理辦法。
。3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、協(xié)調(diào)管理等各項(xiàng)管理工作。
。5)落實(shí)合同工期,審核各項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,以及月計(jì)劃、周計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施,并做好責(zé)考核工作。
。6)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,監(jiān)督質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
。7)協(xié)助做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工工作,審查項(xiàng)目文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等,并檢查文明施工的各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
。8)負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)各項(xiàng)目材料、設(shè)備、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置,協(xié)調(diào)落實(shí)各部門與各項(xiàng)目的工作,安排工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
。9)協(xié)調(diào)管理各分包單位的生產(chǎn)工作,組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。
。10)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項(xiàng)目的成品保護(hù)工作,審核項(xiàng)目成品保護(hù)方案,并檢查方案執(zhí)行落實(shí)情況。
。11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員、勞務(wù)人員、材料、機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的調(diào)配。
。12)在分公司經(jīng)理和書記領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理工作。
。13)在生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、北京市(包括在施工程的各地方省市)及總公司的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定,不違章指揮,堅(jiān)決制止工人違章冒險(xiǎn)操作。
(14)參加各工程分項(xiàng)工程的施工組織編制,對(duì)安全工作提出自己的意見,確保本單位安全管理體系的有效運(yùn)行,完成項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。
(15)定期或不定期的參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患組織相關(guān)施工人員及時(shí)消除安全隱患并有權(quán)對(duì)存在隱患較為嚴(yán)重或多次提醒仍未改正的項(xiàng)目及人員進(jìn)行處罰(機(jī)電經(jīng)理50—200元,其他管理人員50—100元,勞務(wù)隊(duì)500—5000元)。
。16)對(duì)安全部門提出的增加安全設(shè)施設(shè)置或原有設(shè)施加固的要求時(shí),及時(shí)給予人力、物力的支持,保持現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的`良好狀態(tài)。
。17)掌握施工人員的動(dòng)態(tài),適時(shí)檢查施工人員的交底情況,督促管理部門對(duì)施工人員進(jìn)行及時(shí)教育和工程技術(shù)人員或工長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底以及安全交底。
。18)發(fā)生事故積極采取應(yīng)急措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)上報(bào),提出和實(shí)施防范改進(jìn)措施。
。19)確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作在各級(jí)檢查中沒有隱患通知單、罰款。
(20)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
。21)負(fù)責(zé)完成經(jīng)理及書記交付的其他任務(wù)。
2、項(xiàng)目總工崗位職責(zé)
。1)貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)政策,開展各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng),積極采取技術(shù)措施,做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。
(2)全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求,執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。
(3)負(fù)責(zé)配合預(yù)算招、投標(biāo)工作,并組織對(duì)外技術(shù)投標(biāo)工作。
。4)編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計(jì),指導(dǎo)審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。
。5)做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會(huì)審及施組交底工作。
。6)負(fù)責(zé)對(duì)分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理,定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。
。7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。
。8)聯(lián)絡(luò)、接待上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)本單位的技術(shù)檢查、核查工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)質(zhì)量管理辦法。
。9)負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作,核定工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)結(jié)果。
。10)組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,提出事故處理建議,通報(bào)質(zhì)量事故。
。11)監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作,對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓;總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗(yàn),協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作;
。12)對(duì)分公司各工程管理人員對(duì)所在工程的管理情況及對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況,有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的權(quán)利(機(jī)電經(jīng)理50—200元,其他管理人員50—100元,勞務(wù)隊(duì)500—20xx元)。
。13)在分公司經(jīng)理和書記領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)各項(xiàng)目施工中的安全技術(shù)工作總負(fù)責(zé)。
(14)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級(jí)的指示、決議,協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,并檢查執(zhí)行情況。
。15)組織編制施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),對(duì)采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,及時(shí)上報(bào)審批。
。16)按照國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、編制、設(shè)計(jì)施工工藝等技術(shù)文件,做好安全技術(shù)交底和驗(yàn)收工作
。17)負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。
。18)對(duì)安全檢查中查出的隱患,從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法,認(rèn)真幫助解決。
。19)負(fù)責(zé)分公司安全技術(shù)的qc小組活動(dòng),組織安全技術(shù)的qc小組活動(dòng)成果的標(biāo)準(zhǔn)化推廣。
。20)參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施。
(21)確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級(jí)檢查中沒有隱患通知單、罰款。
。22)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
3、機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)本工程的水、電、通風(fēng)空調(diào)以及專業(yè)分包施工單位的管理工作,協(xié)調(diào)總、分包關(guān)系,對(duì)本工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料、安全負(fù)主要責(zé)任。
。2)負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查各專業(yè)技術(shù)員、質(zhì)檢員、保管員、安全員及時(shí)做好本職工作;協(xié)調(diào)本工程設(shè)計(jì)、甲方、監(jiān)理、質(zhì)檢站及與現(xiàn)場(chǎng)土建單位、各專業(yè)分包單位的關(guān)系,安排好各工種施工順序。
(3)負(fù)責(zé)組織各專業(yè)圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)討論、交底;督促審定各專業(yè)技術(shù)人員按進(jìn)度編寫、收集、整理技術(shù)資料、檢查、監(jiān)督技術(shù)交底的落實(shí)情況,對(duì)各分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)直接責(zé)任。
(4)督促各專業(yè)及時(shí)辦理變更洽商手續(xù),協(xié)助預(yù)算搞好產(chǎn)值及結(jié)算,控制工程成本。
(5)檢查進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量,隨工程進(jìn)度核銷料,督促現(xiàn)場(chǎng)材料保管員向器材部門上報(bào)資料。
。6)檢查、監(jiān)督安全員配合土建項(xiàng)目部對(duì)施工安全的管理及安全資料的落實(shí)情況。
。7)督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。
。8)對(duì)工程的專業(yè)管理全面負(fù)責(zé),如對(duì)以上各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行不力、對(duì)所提出的整改意見未按要求落實(shí)的,處以50—200元處罰,并在績(jī)效考核中體現(xiàn),在分公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
。9)工地材料管理及對(duì)工地保管人員管理工作。協(xié)助工地保管人員開展工作,制定適合本工地的、有效的器材管理辦法,禁止材料浪費(fèi),禁用質(zhì)量不合格產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)使用。全面負(fù)責(zé)工地材料計(jì)劃、合同采購(gòu)設(shè)備、材料收發(fā)、銷料報(bào)銷、各種資料臺(tái)帳管理的開展和落實(shí)。確保工地材料優(yōu)質(zhì)價(jià)廉,確保工地成本正確真實(shí)。
。10)按時(shí)、及時(shí)檢查,了解工地帳目情況,核實(shí)材料使用情況。審核工地主要材料(鋼材、合同采購(gòu)設(shè)備)的使用情況。、
。11)負(fù)責(zé)材料計(jì)劃審核工作,出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃采購(gòu)及勞務(wù)隊(duì)提計(jì)劃情況,處罰款100元。
。12)嚴(yán)格落實(shí)分公司五金材料、合同價(jià)格。對(duì)材料設(shè)備價(jià)格審核負(fù)主要責(zé)任,不能嚴(yán)格執(zhí)行者導(dǎo)致成本不實(shí)處以100元罰款。
。13)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷及銷料制度,監(jiān)督保管員按時(shí)報(bào)銷及銷料。不能按時(shí)報(bào)銷及銷料導(dǎo)致成本失實(shí)處以100元罰款。
。14)項(xiàng)目機(jī)電經(jīng)理為工地安全第一責(zé)任人,對(duì)安全工作負(fù)總則
。15)要遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,正確領(lǐng)導(dǎo)所屬管理人員及勞務(wù)班組安全作業(yè)。
。16)全面掌握所屬人員的思想、技術(shù)、身體情況,合理安排工作。
。17)認(rèn)真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指令。
(18)加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理,督促教育管理人員及勞務(wù)班組合理使用安全防護(hù)用品,正確使用防護(hù)器材。
。19)積極參加各種安全競(jìng)賽和活動(dòng),堅(jiān)持勞務(wù)班組班前班后講話、交底、講評(píng),做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全,提高本工種各項(xiàng)安全生產(chǎn)的技能和能力。
。20)負(fù)責(zé)組組織管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以清除,不能解決的要及時(shí)上報(bào)。
。21)負(fù)責(zé)對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育并填寫紙質(zhì)進(jìn)場(chǎng)教育記錄(可配合土建項(xiàng)目部一并進(jìn)行)。
。22)發(fā)生事故應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)紀(jì)錄,參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。
。23)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的權(quán)利(其他管理人員50—100元,勞務(wù)隊(duì)500—20xx元)。
。24)確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級(jí)檢查中沒有隱患通知單、罰款。
。25)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
4、技術(shù)員(工長(zhǎng))崗位職責(zé)
。1)負(fù)責(zé)工程的本專業(yè)管理工作,制定并落實(shí)本專業(yè)各種技術(shù)交底,及時(shí)辦理變更、洽商手續(xù)。
。2)按工程圖紙編制本專業(yè)材料計(jì)劃,按進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)情況提取材料計(jì)劃;安排材料領(lǐng)取、余料回收;按月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)并用料消耗量進(jìn)行評(píng)估,防止浪費(fèi)和超支。
。3)按工程進(jìn)度、工序組織施工,落實(shí)各工序的具體實(shí)施工作,對(duì)本專業(yè)施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
。4)組織本專業(yè)工程中各項(xiàng)試驗(yàn)、測(cè)試、調(diào)節(jié);并參與驗(yàn)收工作。
。5)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其他專業(yè)間施工順序和矛盾并積極采取辦法進(jìn)行處理。
(6)負(fù)責(zé)填寫、申報(bào)本專業(yè)工程資料及竣工圖的繪制,由專職資料進(jìn)行匯總、收集整理。
。7)負(fù)責(zé)收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。
。8)如對(duì)以上各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行不力、對(duì)所提出整改意見未按要求落實(shí)的,處以50—100罰款,并在績(jī)效考核中體現(xiàn),在分公司內(nèi)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
。9)負(fù)責(zé)做好本人職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,做好工程技術(shù)與安全技術(shù)的統(tǒng)一,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠。
。10)負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程、安全交底。在編制開、停工或設(shè)備檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、技術(shù)交底措施時(shí),都要有可靠的安全措施,并檢查執(zhí)行情況。
。11)經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)教育,組織開展技術(shù)考核評(píng)比活動(dòng)。
。12)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不合理方案、措施的存在,及時(shí)提出改進(jìn)意見和措施。
(13)參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析,查明原因,提出防范措施,防止事故重演。
。14)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的權(quán)利,相關(guān)處罰結(jié)果應(yīng)提前匯報(bào)與該機(jī)電經(jīng)理,同意后方可實(shí)施。(勞務(wù)隊(duì)500—1000元)。
。15)確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級(jí)檢查中沒有隱患通知單、罰款。
。16)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
5、質(zhì)檢員崗位職責(zé)
。1)在施工圖會(huì)審、設(shè)計(jì)交底中明確質(zhì)量控制要點(diǎn)、重點(diǎn)控制工藝、工序。
。2)負(fù)責(zé)預(yù)留、預(yù)埋件驗(yàn)收;負(fù)責(zé)將技術(shù)員填寫的報(bào)驗(yàn)手續(xù)上報(bào)監(jiān)理,辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
。3)負(fù)責(zé)每道工序的交接檢,不合格者不得進(jìn)行下一道工序施工。
。4)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量問題的預(yù)防、檢查、原因分析、提出整改措施;并監(jiān)督整改、驗(yàn)收。
。5)填寫分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定、負(fù)責(zé)向監(jiān)理做工程報(bào)驗(yàn)。
(6)制定調(diào)試、試驗(yàn)的參數(shù),審批技術(shù)員上報(bào)的實(shí)驗(yàn)方案:指導(dǎo)技術(shù)員實(shí)施并負(fù)責(zé)報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收。
(7)負(fù)責(zé)收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。
。8)落實(shí)上級(jí)提出的整改意見,負(fù)責(zé)工程資料的整理及檢查。
。9)如對(duì)以上各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行不力、對(duì)所提出整改意見未按要求落實(shí)的,處以50—100元處罰,并在績(jī)效靠核中體現(xiàn),在專業(yè)分公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。(10)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的權(quán)利,相關(guān)處罰結(jié)果應(yīng)提前
公司人員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
成功源于責(zé)任,失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責(zé),供你參考,希望能對(duì)你有所幫助。
1、收集并整理客戶信息資料,了解客戶行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)向;
2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫,以及其他文案工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
公司人員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理的工作;
2、負(fù)責(zé)辦理銀行收付款結(jié)算業(yè)務(wù),配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作;
3、根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,審核各種付款申請(qǐng)及報(bào)銷憑證,保證貨幣資金的安全;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對(duì)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅金的申報(bào)和繳納工作,辦理納稅登記、年審、變更事宜,發(fā)票管理;
6、負(fù)責(zé)支付辦公費(fèi)用和員工差旅費(fèi)的報(bào)銷款項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量日、月報(bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表;
8、保證支票、有價(jià)證券和有關(guān)印鑒的安全,妥善保管和正確使用財(cái)務(wù)印章;
9、指導(dǎo)各分公司核算結(jié)算的出納業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作;
10、對(duì)使用支票進(jìn)行審核、簽發(fā),并定期核對(duì),督促報(bào)銷;
11、定期與銀行核對(duì)賬戶余額,打印對(duì)賬單;
12、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
公司人員崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng),報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請(qǐng)等事務(wù)的處理;
6、負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)驗(yàn)收、盤點(diǎn)、維護(hù);
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排,以及必要的商務(wù)接送;
9、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等。
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