工程崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的工程崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程崗位職責(zé)1
1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項工作指令,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常營運維護工作,自覺遵守商場、部門的各項管理規(guī)章制度。工作時要嚴(yán)格按照操作流程執(zhí)行,時刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹實施各項規(guī)章制度,做好對設(shè)施設(shè)備管理的協(xié)調(diào)、配合工作,保證設(shè)施設(shè)備管理工作的計劃和方針、目標(biāo)的實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)制訂維修計劃、保養(yǎng)計劃、備品備件計劃和員工培訓(xùn)計劃,定期組織設(shè)備檢查、考核工作,提高設(shè)備的完好率;
5、制訂合理、可行的能源管理工作計劃,合理、有效地降低整個商場的運行費用;
6、監(jiān)督各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規(guī)操作進(jìn)行及時處理;
7、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)一般性電氣安全突發(fā)事件,重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報等工作;
8、組織實施重要部位季節(jié)性防范工作、應(yīng)急搶險工作,確保商場消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)的可靠運行;
9、負(fù)責(zé)對設(shè)備維護保養(yǎng)單位進(jìn)行管理、監(jiān)督和評價,發(fā)現(xiàn)任何情況及時上報;
10、負(fù)責(zé)對商家裝修的現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施等電氣部分按商場規(guī)定進(jìn)行全面管理、監(jiān)督及驗收工作。
11、做好班組組織建設(shè)及人才梯隊建設(shè)工作、提高人員素質(zhì)、改善人員結(jié)構(gòu),通過各項措施降低員工流失率;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
工程崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)新店,改造店項目施工進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全的全面管理。
2.主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作,保障圖紙的準(zhǔn)確性,完整性,合理性。
3.協(xié)調(diào)甲方,設(shè)計做到根據(jù)施工情況及時反饋,修改圖紙的建議。
4.負(fù)責(zé)項目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與商場物業(yè)良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝,協(xié)調(diào)。營建,營運交接工作。
6.負(fù)責(zé)工程款核對,支付及項目檔案管理。
工程崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)機電安裝、維修工程的日常維護工作,確保管理區(qū)域的供水、供電、設(shè)備運行正常。
2、貫徹執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度,確保機電設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
3、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行。
4、根據(jù)崗位要求以及自身能力,對負(fù)責(zé)片區(qū)的設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)工作進(jìn)行實際操作。
5、巡檢消防栓、消防水管、給排水主管道、管道配件、樓道、天臺系統(tǒng),并做記錄。
6、巡檢強弱電設(shè)備、線路、公共天線、集中監(jiān)控系統(tǒng)及水池水位控制線路等。
7、對工程部技工的工作情況記錄進(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)故障的立即向值班工程師匯報并及時處理。
8、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備及水、電維修,并對維修工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。
9、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程并按有關(guān)制度辦事。
10、按照公司節(jié)水節(jié)電的規(guī)定,做好節(jié)水節(jié)電的工作,并提出可行性建議。每月對公共用水、用電量進(jìn)行統(tǒng)計,如有異常,進(jìn)行分析并進(jìn)行解決。
11、按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程崗位職責(zé)4
工業(yè)建筑設(shè)計工程師smp上海森松制藥設(shè)備工程有限公司,smp,森松職位描述:
1、與客戶交流,了解客戶需求;
2、和國外專家溝通,完成設(shè)計方案;
3、完成設(shè)計施工圖;
4、此工作有赴瑞典工作機會。
能力要求:
1、大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、4年及以上在大中型設(shè)計院和全過程設(shè)計(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件;
4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設(shè)計規(guī)范,可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù);
5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑,從事過制藥廠房設(shè)計工作者優(yōu)先;
6、英語流利優(yōu)先;
7、工作積極負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心。
工程崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3.參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4.主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
5.結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
6.組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7.嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8.定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9.監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運營項目遺留問題。
10.組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)
2、具有很強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷
工程崗位職責(zé)6
1、抓好工程建設(shè)的技術(shù)管理工作,主持?jǐn)M定具體的實施方案;
2、負(fù)責(zé)審定計量報表,審核工程結(jié)算價款,負(fù)責(zé)工程計算及成本核算;
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的管理工作,處理好質(zhì)量事故,確定整改方案;
4、負(fù)責(zé)總結(jié)階段性工作,布置下一階段工作;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)文件,將精品意識灌輸?shù)交鶎用總員工,牢牢樹立員工的精品意識;
6、協(xié)助項目經(jīng)理處理其它日常工作;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工程崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)工藝文件編制、發(fā)布、優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)新項目總裝使用的化工材料、工具、裝備等開發(fā)、驗收、驗證、優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)新項目同步工程se分析、總裝工藝驗證。
4、負(fù)責(zé)技改技術(shù)支持、總裝生產(chǎn)效率提升、材料定額制定等。
5、負(fù)責(zé)總裝工藝紀(jì)律執(zhí)行提升、產(chǎn)品設(shè)變評估驗證。
6、負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)過程、audit、感官評價、售后等工藝問題技術(shù)改進(jìn)、攻關(guān)。
任職要求:
1、車輛工程、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2、從事整車廠總裝工藝(電器方面)工作5年以上。
3、掌握機械、電器原理、熟練運用catia、cad等制圖軟件。
4、對新項目總裝同步工程分析、工具裝備的開發(fā)、驗收質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、對解決工藝技術(shù)疑難問題的進(jìn)度負(fù)責(zé)。
6、熟悉整車電器原理,能獨立解決整車電器類故障問題。
工程崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司各物業(yè)項目工程工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,對各項目工程工作進(jìn)行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改方案并跟蹤落實情況;
2、根據(jù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)及績效考核方案檢查工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量,并形成書面記錄,每月出具相應(yīng)的品質(zhì)檢查報告;
3、配合新接管樓宇工程的驗收接管,對驗收中發(fā)現(xiàn)的工程問題及時報告開發(fā)公司,并督促整改;
4、配合公司做好管理工作,提升公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量,提高客戶滿意度并提出合理建議;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)前期介入工作,能從物業(yè)視角考慮,為后期物業(yè)小區(qū)智能化、信息化管理提出合理建議;
6、定期根據(jù)所查問題,組織有針對性的培訓(xùn)。
工程崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)引入新工藝、優(yōu)化各功能層和界面工程;
2、負(fù)責(zé)落實公司確定的大規(guī)模生產(chǎn)工作計劃;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督cigs電池日常生產(chǎn)的各個工藝環(huán)節(jié);
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)cigs電池生產(chǎn)中的重大問題,組織團隊解決;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化設(shè)計、分析及技術(shù)整合工作;
6、負(fù)責(zé)制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書,并對相關(guān)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)在設(shè)備開發(fā)、制造過程中提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、3年以上薄膜太陽能電池經(jīng)驗(硅、cigs、cdte等);
2、熟悉磁控濺射、共蒸發(fā)的原理及設(shè)備;
3、熟悉semeds、qe、xrf等測試;
4、英語4級及以上,具備優(yōu)秀的交流能力;
5、本科及以上學(xué)歷,太陽能光伏材料、半導(dǎo)體物理、光學(xué)、化學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)。
工程崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯等設(shè)備等的安全運行及土建工程的完好;
2、負(fù)責(zé)組織物業(yè)工程的突發(fā)搶修事件和工程遺留問題的處理;
3、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的維護檢修工作,保養(yǎng)計劃和安排開展工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)商鋪、業(yè)主裝修及工程監(jiān)督管理工作;
7、負(fù)責(zé)工程部的內(nèi)部管理、團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn);
工程崗位職責(zé)11
1. 嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)范規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項法規(guī),嚴(yán)格按設(shè)計圖紙組織施工,制止違章施工行為。
2. 參與編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施,與其它專業(yè)主動協(xié)調(diào)工作。
3. 對施工班組進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,并親臨現(xiàn)場指導(dǎo)施工操作,對所領(lǐng)導(dǎo)的工程項目質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4. 參加工程隱、預(yù)檢和質(zhì)量驗評及各階段驗收,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題認(rèn)真組織落實糾正和制定預(yù)防措施。
5. 負(fù)責(zé)建立施工日志,協(xié)助資料員做好質(zhì)量記錄及技術(shù)資料。
6. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、場容管理,督促班組工清理現(xiàn)場,節(jié)約材料。
工程崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,對新開園前期及現(xiàn)場施工技術(shù)工作負(fù)責(zé),確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2、按時編寫監(jiān)理日記,對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,提出整改建議;
3、按集團相關(guān)的監(jiān)理規(guī)范組織實施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任;
4、對驗收后提出的工程遺留問題整改情況進(jìn)行跟蹤并提出建議;
5、組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝修設(shè)計、土木工程、建筑工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上項目工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝修工程的施工流程及各項工程標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全生產(chǎn)法中有關(guān)監(jiān)理的'法律法規(guī);
4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。
工程崗位職責(zé)13
協(xié)助高級主任/副經(jīng)理處理本部門的日常工作;
全面負(fù)責(zé)二期范圍內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備運行與維修工作,并督導(dǎo)其他主管人員完成;
全面負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、廣播衛(wèi)星系統(tǒng)及停車場管理系統(tǒng)等弱電設(shè)備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等技術(shù)工作,并帶領(lǐng)與指導(dǎo)屬下員工完成;
對設(shè)備與系統(tǒng)運行提出改良方案;
負(fù)責(zé)弱電技術(shù)員的技術(shù)培訓(xùn)和考核,負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)/設(shè)備和技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。每月提交工作計劃與工作報告交上級審核;
簽發(fā)弱電設(shè)備的維修單,提出各項維修工具、材料及備品備件的采購計劃。負(fù)責(zé)外判承包商的工作質(zhì)量監(jiān)督,配合公司其他部門的技術(shù)支持;
完成上級交辦的臨時任務(wù)。
工程崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)云平臺智慧生活服務(wù)(iot、智能家居)后臺組件、系統(tǒng)框架的開發(fā)與維護;
2.負(fù)責(zé)參與方案討論和技術(shù)調(diào)研,根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設(shè)計、編碼以及相關(guān)文檔;
任職要求:
1.熟悉java語言,具備扎實的java開發(fā)基礎(chǔ);熟悉java主流開源框架,如spring boot,springmvc,mybatis等。對jdk8比較熟悉;
2.熟悉mysql,redis,kafka,hdfs等技術(shù)及性能調(diào)優(yōu);
3.熟悉java的分布式、多線程及高性能的設(shè)計、編碼與性能調(diào)優(yōu);
4.熟悉xml,json、http協(xié)議、restful接口協(xié)議、socket等相關(guān)技術(shù);
5.熟悉tomcat、apache、nginx等主流server的原理和配置經(jīng)驗;
6.有分布式并行計算相關(guān)經(jīng)驗、熟悉spark等技術(shù)優(yōu)先;
7.有良好的語言溝通能力。
工程崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)工程部的管理工作,完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司交收樓工作中的工程驗收及設(shè)備驗收工作,及其配套設(shè)施的完善工作;
3、組織審定各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、計劃和方案,確保計劃與方案的實施;
4、組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作;
5、帶領(lǐng)團隊完成項目相關(guān)工程任務(wù),能獨立完成部門日常管理、團隊培訓(xùn)、月度工作計劃編寫執(zhí)行等工作。
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