調(diào)度員崗位主要職責(通用10篇)
在生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的調(diào)度員崗位主要職責,歡迎閱讀與收藏。
調(diào)度員崗位主要職責 篇1
1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者,生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者,隊長的助手,不僅是生產(chǎn)人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務(wù)提供合理化建議)。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。
2、負責運營車輛的運營調(diào)度管理,參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)、工作分析總結(jié)。
3、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計劃,靈活調(diào)度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務(wù)質(zhì)量,保證兩個效益的實現(xiàn)。
4、按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進站,準點發(fā)車。
5、制訂線路行車作業(yè)計劃。
6、根據(jù)工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上路調(diào)查客流。
7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
8、關(guān)注司乘人員的動態(tài),嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
9、與機務(wù)管理人員及時溝通,禁止技術(shù)狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。
10、了解公司相關(guān)規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。(特別是分配、違章)
11、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認領(lǐng)工作。
12、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營運準點、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。
13、督促乘務(wù)員做好票碼登記,無誤后簽章確認;認真查驗票碼,杜絕和防止假票碼。
14、負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。
調(diào)度員崗位主要職責 篇2
工作內(nèi)容:
1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;
3、對車間設(shè)備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認識;
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;
4、溝通能力佳;
調(diào)度員崗位主要職責 篇3
主要職責
1、協(xié)助建立高效的調(diào)度指揮流程,制定有效的突發(fā)事件處置預(yù)案,保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件;
2、對供電/環(huán)控的調(diào)度有督導(dǎo)責任,不斷改進和完善供電/環(huán)控的`調(diào)度工作,協(xié)助負責委外項目的管理和監(jiān)督,合理有效的控制財務(wù)支出;
3、與公安、電力局等相關(guān)部門以及運營部保持良好的溝通與協(xié)作,以確保各項工作順利進行。
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學歷,供電、機電自動化類專業(yè);
2、具有軌道交通相關(guān)工種兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力,工作認真負責、積極主動。
調(diào)度員崗位主要職責 篇4
崗位職責:
1、負責各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊人員考勤;
2、車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;
3、協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;
4、投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
調(diào)度員崗位主要職責 篇5
崗位職責:
1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關(guān)機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;
3、能夠?qū)井a(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度;
4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、做事認真負責,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排;
5、需要在車間實習2-6個月;
5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。
6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。
調(diào)度員崗位主要職責 篇6
崗位職責:
1、從一線自行車調(diào)度員做起,發(fā)展方向為自行車調(diào)度管理員,負責一線自行車調(diào)度員的管理,對調(diào)度員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進行調(diào)度轉(zhuǎn)運;
3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;
4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
崗位要求:
1、30-50周歲,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;
3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
工作任務(wù)及范圍
1、每天工作7小時,每周休息一天;
2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設(shè)備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。
3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。
調(diào)度員崗位主要職責 篇7
崗位職責:
1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監(jiān)控車輛;
2、建立好車輛管理檔案;
3、能認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職資格:
1、有車輛管理工作經(jīng)驗;
2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的的溝通能力;
調(diào)度員崗位主要職責 篇8
職責描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的日常工作;
2、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的監(jiān)督、確保運輸時效及服務(wù)質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通;
3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執(zhí)行達到客戶要求;
4、定期匯總運輸項目的運作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié),提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;
5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;
6、配合項目管理部門做好客戶關(guān)系的維護;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。
任職要求:
1、此崗位需適應(yīng)出差;
2、有一定客戶服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;
4、學習能力強,邏輯清晰。
調(diào)度員崗位主要職責 篇9
1、以保證管網(wǎng)水壓為目標,參考最高和最低水壓點,指揮水廠選擇合理的機泵搭配,達到控制目標水壓,確保供水管網(wǎng)干線服務(wù)壓力不低于Mpa.
2、按照機泵選擇先高效后低效,先近后遠等原則,平衡各水廠供水量,在保證水質(zhì)和壓力的前提下,力求降低能耗,實現(xiàn)相對經(jīng)濟運行。
3、隨時觀察壓力變化,認真填寫調(diào)度記錄。文明禮貌對待用戶,悉心聽取投訴和意見,耐心解答,積極與相關(guān)部門聯(lián)系,做好記錄并及時進行信息反饋。
4、有效的利用城區(qū)壓力監(jiān)測系統(tǒng)平臺,全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律,發(fā)現(xiàn)壓力異常,及時作出管網(wǎng)事故風險預(yù)判,并在第一時間將信息反饋維修部門,為搶修爭取時間,降低風險指數(shù)。
5、按月統(tǒng)計分析供水調(diào)度情況、在線儀表運行狀況以及管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率、調(diào)度指令保證率,為調(diào)度預(yù)測、管網(wǎng)改造提供參考數(shù)據(jù)。
6、計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發(fā)出通知,突發(fā)性停水及時發(fā)出停水通知,并告之停水原因。
7、在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時,按照《供水應(yīng)急預(yù)案》要求,根據(jù)事件的性質(zhì)和級別5分鐘內(nèi)通知調(diào)度長和應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)助應(yīng)急搶險組發(fā)布信息,及時調(diào)整調(diào)度規(guī)則,科學下達應(yīng)急調(diào)度指令。
調(diào)度員崗位主要職責 篇10
1、負責日常車輛調(diào)度工作,對調(diào)度部主管負責;
2、根據(jù)時間和發(fā)貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線;
3、處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,以及指導(dǎo)司機及時的應(yīng)對;
4、對配送司機進行有效管理,以使所運送貨物安全及時的到達客戶手中,并不斷提升配送司機的服務(wù)水平;
5、管理客戶的日常投訴問題,及時協(xié)調(diào)人員和車輛,調(diào)整司機路線;
6、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配送、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作,提高客戶滿意度;
7、配合公司對物流司機的篩選和考核,并對存在問題提出有效解決方法。
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