醫(yī)療崗位職責 15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)療崗位職責 ，希望對大家有所幫助。
醫(yī)療崗位職責 1
職責描述:
1.收集、整理產品相關技術、市場信息,根據(jù)產品設計需求制定技術方案;
2.制定產品開發(fā)計劃,協(xié)調資源,全程跟蹤產品開發(fā)流程;
3.制定項目預算,管理項目成本,主導解決項目進程中的技術問題;
4.主持產品開發(fā)立項,設計變更或工藝變更的技術評審,
5. 整理產品開發(fā)的歷史控制文檔;
6.向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件,配合開展注冊檢驗和臨床試驗;
7.協(xié)助公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術團隊建設,以及公司質量體系的監(jiān)督執(zhí)行等。
任職要求:
1.碩士以上,具工程教育背景(機械設計,生物醫(yī)學工程,材料學或類似相關專業(yè));
2.有5年以上心血管醫(yī)療器械行業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉iso13485和gmp的要求;
3.熟悉三類心血管介入產品的設計開發(fā)控制及相關法規(guī)要求;
4.學習能力強,具有創(chuàng)新意識;
5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
醫(yī)療崗位職責 2
職責描述：
1、基于集團經(jīng)營目標與任務，負責制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作，并完成公司下達的各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；
2、分析與研究醫(yī)療健康產業(yè)市場的，并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考；
3、負責對下屬醫(yī)院進行監(jiān)督與檢查，并制訂相關調整舉措，加強醫(yī)院醫(yī)療質量、技術、安全等方面的優(yōu)化與提高；
4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業(yè)務能力；
5、與外部相關機構建立良好關系，妥善處理各項突發(fā)事件。
任職要求：
1、40-55歲，本科或本科以上學歷，5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗，對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。
2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務的運作模式，熟悉醫(yī)療健康產業(yè)管理理論，熟悉醫(yī)療、法律、財務管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力，執(zhí)行力強，能夠妥善處理突發(fā)事件，具有強烈的責任心和創(chuàng)新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。
醫(yī)療崗位職責 3
工作職責：
1. 負責醫(yī)療健康事業(yè)部租賃業(yè)務市場拓展與營銷，負責具體實施租賃業(yè)務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，融資租賃項目的設計和實施等，完成各項業(yè)績指標；
2. 負責培訓、輔導分公司實施醫(yī)療租賃業(yè)務，協(xié)助、推進醫(yī)療健康事業(yè)部產品在分公司交叉銷售的落地執(zhí)行；
3. 負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，確保項目的積極拓展和業(yè)務運行；
4. 負責項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；
5. 負責真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告，與信審進行有效溝通；
6. 把控具體項目進度，保證日常業(yè)績預測的準確率；
7. 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，提出醫(yī)療健康事業(yè)部產品設計改進和創(chuàng)新的建議，為行業(yè)產品提供決策參考；
8. 負責落實執(zhí)行區(qū)域資產租后管理計劃，協(xié)同分公司定期回訪存量客戶，維護存量客戶關系、協(xié)助完成對逾期項目的資產催收工作，保證資產安全；
9. 負責簽約項目租賃期結束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。
其他工作：
1.合理控制管理日常銷售費用；
2. 協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓及業(yè)務指導工作；
3. 按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，落實并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。
任職資格：
任職要求：最低學歷資格：大學本科
優(yōu)選專業(yè)：金融、經(jīng)濟、機械、市場營銷等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷：三年以上醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗，醫(yī)藥耗材流通行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或渠道管理工作經(jīng)驗；或一年醫(yī)療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗
資格證書：金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能：掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；熟悉醫(yī)療設備或醫(yī)藥耗材流通行業(yè)特點，掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點、運作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質、一定的溝通協(xié)調能力、正直誠信。
醫(yī)療崗位職責 4
1、受崗敬崗，組織和管理好本部門的生產，經(jīng)營工作。帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標。
2、參與制定公司的決策，協(xié)助廠家售后督導等工作。
3、完善售后服務各部門的規(guī)章管理制度，控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃。
4、全面主持售后服務工作，定期召開生產例會，對生產經(jīng)營等方面，出現(xiàn)的問題及時解決，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
5、定期向公司匯報售后服務部的經(jīng)營管理情況，負責部門的管理和協(xié)調工作。
6、制定售后服務政策，及員工的內部培訓制度。
7、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保售后服務質量和顧客的滿意度。
8、參與制定售后服務部人員計劃及獎勵制度，充分調動員工的積極性。
9、及時向廠家相關部門反饋信息。
醫(yī)療崗位職責 5
�。�1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。
�。�2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協(xié)議并監(jiān)督實施。
（3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預決算報告。
（4）、進行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的核定。
�。�5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。
�。�6）、承擔全縣縣直機關事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。
�。�7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫(yī)療、工傷、生育保險費的工作制度。
�。�8）、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。
�。�9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責 6
職責描述：
1、全程參與公司產品規(guī)劃與設計，產品進行測試，提出產品的持續(xù)改進思路，不斷提升產品競爭力；
2、參與項目實施客戶需求調研，監(jiān)督項目實施，提升客戶滿意度；
3、輔助客戶關系的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議；
4、組織內部培訓，提升團隊整體業(yè)務經(jīng)驗。
任職要求：
1、全日制本科或以上醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上臨床經(jīng)驗；
2、具有4年以上深度參與醫(yī)院軟件系統(tǒng)使用、實施或項目管理經(jīng)驗，精通醫(yī)院信息化，了解醫(yī)院運作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫(yī)療系統(tǒng)架構，了解區(qū)域衛(wèi)生信息化建設，深入理解醫(yī)療信息化的痛點；
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)熱點與動態(tài)、國內外發(fā)展趨勢、流行思想與技術。
5、具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的溝通表達能力，思維縝密；
6、工作積極主動，有很強的責任心，執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力強；
7、能適應較快節(jié)奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班
醫(yī)療崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司針對客戶的產品培訓宣講；
2、負責銷售過程中客戶對產品解答并提供解決方案；
3、負責產品上線之后的產品使用培訓；
4、負責產品使用過程中客戶的反饋收集，負責市場產品競品的跟蹤分析；
5、區(qū)域內學術會議的組織，專家，醫(yī)院的維護。
崗位資格：
1、本科及以上學歷；
2、有醫(yī)學影像行業(yè)背景或經(jīng)歷；
3、了解計算機和互聯(lián)網(wǎng)知識；
4、善于制作PPT和編寫市場宣傳軟文；
5、有組織客戶會議經(jīng)驗；
6、表達流利，有較好的客戶溝通能力；
7、收集市場信息，較強的分析能力。
醫(yī)療崗位職責 8
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守
醫(yī)療崗位職責 9
1醫(yī)療器械銷售部工作職責
1、在康達總公司領導下，負責本部門的經(jīng)營管理及日常工作，積極組織全體員工完成工作任務。
2、認真完成本部門年度的工作經(jīng)濟目標，負責進行對本部門各崗位的業(yè)務工作督促、指導、檢查，加強與協(xié)作單位的業(yè)務聯(lián)系。努力提高經(jīng)濟效益。
3、清正廉潔，克己奉公，自覺接受上級領導及主管部門的監(jiān)督和審計。負責本部門經(jīng)濟業(yè)務往來賬目審核、登記、員工計件工資的核算、每月盤庫的核查和與協(xié)作單位結算費用審核以及重大投訴問題的處理工作。
4、加強員工的思想政治工作，提高服務質量，做到文明服務，強化一切為用戶著想的服務意識和節(jié)約成本的意識。
5、加強員工安全教育，做好防火、防盜及其它故事預防的工作，切實防止各類事故的發(fā)生。
6、及時完成領導交辦的其它工作任務。
2醫(yī)療器械銷售人員崗位職責
1、采購、銷售人員是直接從事醫(yī)療器械的調撥，必須由藥品監(jiān)督管理部門專業(yè)培訓經(jīng)考核合格后，持證上崗。
2、采購、銷售人員，必須做好培訓工作。學習內容有法律法規(guī)，藥品管理法、經(jīng)濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫(yī)療器械管理辦法等有關法律規(guī)定。加強業(yè)務學習，能夠對所銷售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。
3、采購、銷售人員認真學習“醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理辦法”規(guī)定，堅決做到不向無“療器械經(jīng)營許可證醫(yī)”或“醫(yī)療器械生產許可證”，無執(zhí)照、許可證的醫(yī)療機構購進或銷售醫(yī)療器械，建立并實施質量跟蹤及不良反應的報損制度，做好記錄。
3醫(yī)療器械銷售人員崗位職責
一、認真學習執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關條例，規(guī)范銷售工作行為。
二、嚴格選擇銷售對象，不允許將醫(yī)療器械銷售給無合法證照的或證照不全的經(jīng)營單位或無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療單位，防止醫(yī)療器械流向非法經(jīng)營單位。
三、了解本公司庫存醫(yī)療器械的質量、數(shù)量情況，正確向用戶介紹醫(yī)療器械的用法和性能，不得虛假夸大和誤導用戶，醫(yī)療器械營銷宣傳應嚴格執(zhí)行國家有關廣告管理的法律法規(guī)，宣傳的內容必須以國家醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門批準的醫(yī)療器械使用說明書為準。
四、銷售醫(yī)療器械應開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應按規(guī)定保存，建立醫(yī)療器械銷售記錄，記載醫(yī)療器械的銷售日期、品名、規(guī)格型號、批號（生產批號、滅菌批號）、有效期、生產單位、購貨單位、單價、數(shù)量等項內容。銷售記錄應保存到有效期滿后二年或保質期滿后二年。
五、對效期較近，庫存較長的合格產品，要積極推銷，避免損失。
六、定期征詢和反饋用戶對醫(yī)療器械質量和服務質量的評價意見，做好用戶訪問工作，配合有關人員處理客戶的查詢意見，為質量改進提供市場質量動態(tài)信息。
4醫(yī)療器械項目銷售總監(jiān)崗位職責
1、熟悉相關的醫(yī)療器械銷售規(guī)則
2、負責產品指標的達成
3、銷售政策的實施
4、銷售管理
5、各地物價及收費項目確定或補辦
6、負責該項目的推廣
7、負責隊伍的管理
8、樹立專家的推廣和維護
9、招標統(tǒng)籌
10、產品策劃
11、與原分銷商交接
12、市場問題的處理
13、大客戶的拜訪
14、人員的培訓
15、費用控制
16、銷售人員配置
17、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理
18、與原醫(yī)院代理商溝通匯總建議
19、召開會議
20、醫(yī)院代理協(xié)議
醫(yī)療崗位職責 10
工作職責：
1、執(zhí)行權限內醫(yī)療案件的日常人工審核作業(yè)，給予轄區(qū)內醫(yī)療查勘（審核）崗專業(yè)指導意見；
2、參與制定、定期審核醫(yī)療案件審核規(guī)則及管理制度；
3、參與分析醫(yī)療數(shù)據(jù)并定期形成分析報告；
4、對系統(tǒng)和報表提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、全日制臨床、法醫(yī)等專業(yè)本科及以上學歷、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先；
2、有五年以上醫(yī)院或財險公司醫(yī)療工作經(jīng)驗，有3年以上從事大案醫(yī)療核賠經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備醫(yī)學、保險、法律等相關基礎知識，熟悉各地醫(yī)療理賠環(huán)境；
4、善于思考與學習，嚴謹認真，責任心強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
醫(yī)療崗位職責 11
醫(yī)療器械生產/質量管理 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案,監(jiān)控產品全程質量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的'品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案,監(jiān)控產品全程質量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫(yī)療崗位職責 12
崗位職責：
1、負責區(qū)域內代理商開發(fā)及管理；
2、負責區(qū)域內公司產品的推廣與銷售工作；
3、負責區(qū)域內專家關系發(fā)展與維護、臨床應用、學術推廣等；
4、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋；
5、負責區(qū)域內銷售團隊建設與管理工作。
職位要求：
1、年齡小于35歲；
2、醫(yī)學、生物醫(yī)療電子或者營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的市場開拓能力、調研分析能力；
4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調能力和判斷力；
5、正直、熱情，有責任心、上進心，熱愛學習；
6、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊達成目標；
7、本科以上學歷（臨床醫(yī)學專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設備資深銷售經(jīng)驗者可放寬到大專以上學歷）；
8、兩年以上醫(yī)療設備、耗材銷售經(jīng)驗，臨床醫(yī)學專業(yè)人士可適當放寬。
醫(yī)療崗位職責 13
崗位要求:
1、醫(yī)學、護理學、藥學、營銷學等相關專業(yè),大專以上學歷。
2、從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售等相關工作經(jīng)歷兩年以上。
3、品行端正、勤奮好學,有強烈的事業(yè)心和責任感。
向各相關醫(yī)療機構推廣我司醫(yī)療器械產品。
醫(yī)療崗位職責 14
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，監(jiān)督和參與產品業(yè)務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
醫(yī)療崗位職責 15
崗位職責:
1、負責客戶的軟件、硬件技術支持和部署工作,對用戶進行產品操作培訓,指導用戶使用公司的產品并保持服務跟蹤,做好客戶回訪; 2、負責客戶的售后及日常維護工作,為客戶提供技術指導并協(xié)助客戶修復產品使用問題;
3、負責解決客戶終端的外設、網(wǎng)絡、應用軟、硬件等技術故障;
4、負責執(zhí)行公司服務框架下的所有產品的支持和協(xié)調工作;
5、負責產品調研,了解最新的產品和技術動態(tài)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程、計算機及相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)、設備和醫(yī)院內部信息系統(tǒng);
3、具有物聯(lián)網(wǎng)或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗,具備較好的軟件應用水平,熟悉Windows操作平臺和SQL的管理、維護;
4、對待客戶熱情仔細,擁有良好的客戶服務意識和高度責任感。
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