景區(qū)策劃方案崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的景區(qū)策劃方案崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、策劃部部門職責
1、負責房地產市場調研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫；
2、根據公司的經營方針，結合各項目的銷售目標，制訂各項目各階段推廣方案，按時上報開發(fā)商主管部門；
3、負責各階段營銷推廣計劃的執(zhí)行、落實及公關活動的組織、策劃、實施工作；
4、負責協調與新聞媒體的公共關系；
5、負責公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時制定各季度員工文化活動。
二、策劃部人員崗位職責
策劃總監(jiān)崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；
3、合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4、負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協調、指導、監(jiān)督；
5、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
策劃部經理崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；
3、負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4、負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；
5、負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6、負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；
7、負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的'組織、落實與實施；
8、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9、服從公司的其他工作安排。
策劃部副經理崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3、負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4、協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6、負責組織公司外拓項目的市場調研工作；
7、負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8、協助策劃經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9、自覺維護公司利益與部門經理權威；
10、服從公司及經理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4、協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；
6、與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7、出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；
8、負責協助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
10、協助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
11、自覺維護公司利益與部門領導權威；
12、服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；
4、與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5、出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；
6、負責協助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8、協助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9、對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10、自覺維護公司利益與部門領導權威；
11、服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3、負責操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；
4、與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5、出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
6、負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7、負責協助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9、自覺維護公司利益與部門領導權威；
10、服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；
3、負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；
4、出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
5、負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告；
6、負責協助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8、自覺維護公司利益與部門領導權威；
9、服從公司及部門領導的其他工作安排。
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