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助理崗位職責

時間:2022-08-01 20:38:43 崗位職責 我要投稿

助理崗位職責(集錦15篇)

  在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

助理崗位職責(集錦15篇)

助理崗位職責1

  1.協(xié)助項目負責人為客戶單位提供企業(yè)改制、上市輔導、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務(wù)顧問等投行業(yè)務(wù)服務(wù);

  2.協(xié)助客戶單位與相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),及對相關(guān)中介機構(gòu)的分析、篩選和比較;

  3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;

  4.協(xié)助起草與項目相關(guān)的文件和報告。

  任職資格:

  1.重點院校本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

  2.具備優(yōu)秀的會計專業(yè)知識;

  3.對經(jīng)驗無特別要求,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.吃苦耐勞、愿意長期從事投資銀行工作。

助理崗位職責2

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學歷,工程及造價類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識;

  3、有較強的成本意識,具備較好的溝通表達能力;崗位職責:

  1、負責承接項目的工程量的計算;

  2、負責工程量清單編制;

  3、負責門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析,能夠準確把握工程量及材料含量、價格;

  4、負責工程結(jié)算相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

助理崗位職責3

  崗位職責:

  1.協(xié)助制片人負責項目的運營、審核預算、控制周期、節(jié)省預算、保證藝術(shù)質(zhì)量;

  2.參與前期的項目研發(fā),與編劇創(chuàng)作團隊溝通協(xié)調(diào);

  3.協(xié)助制片人負責項目過程管理及協(xié)調(diào),負責各項行政事務(wù)銜接處理

  4.協(xié)助制片人跟進項目的市場宣傳和發(fā)行;

  5.協(xié)助制片人對接藝人經(jīng)紀,確保各項事務(wù)性工作有序開展;

  6.上級交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1.電視編導、影視制作、影視項目管理等傳媒相關(guān)專業(yè)本科及以上;

  2.熟悉電影運作的相關(guān)流程,執(zhí)行過2-3個項目的`優(yōu)先考慮;

  3.有良好的溝通能力和統(tǒng)籌計劃性以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

  4.有處理突發(fā)性事件的應(yīng)對能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

  5.具備較強的英文閱讀能力和溝通能力者優(yōu)先。

助理崗位職責4

  1、負責產(chǎn)品Listing頁面維護,通過多種方法提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;

  2、保持店鋪的好評率和良好的信用度,維護和管理帳號安全;

  3、及時有效的回復客戶郵件,提高售前售中售后,為客戶提供專業(yè)解答及熱情服務(wù),提升客戶購物體驗;

  4、負責處理中差評,處理和記錄各種投訴、爭議,匯總并整理各種投訴類型,反饋相關(guān)部門改進;

  5、尋找測評資源,把控測評過程,留評、QA、feedback等,提高好評率和好評數(shù);

  6、協(xié)助銷售處理亞馬遜網(wǎng)店的運營及推廣工作;

  7、完成上級交予的相關(guān)工作任務(wù)。

助理崗位職責5

  崗位職責:

  1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團隊個性需求的相關(guān)信息;

  2、執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關(guān)系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效;

  3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;

  4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

  5、其它人力資源支持工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

  3、抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。

  4、較強的學習能力和責任心,具備獨立處理事務(wù)的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

助理崗位職責6

崗位要求:

  1、大專以上學歷,年齡20—30歲;

  2、熟悉計算機操作,學習能力強,對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣;

  3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)分析能力;

  4、有良好的個人素養(yǎng),穩(wěn)定性強,不隨便跳槽,工作認真,踏實,有承壓能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè);

  2、熱愛軟件測試行業(yè),善于學習和總結(jié)分析;

  3、做事認真、細心、負責,能夠?qū)P膶W習技術(shù);

  4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神;

  5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當放寬條件;

  1。年齡要求在18—30歲之間,基礎(chǔ)和專業(yè)不限;2。有良好的團隊合作及協(xié)作能力,執(zhí)行力強;3。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先,對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可;4。想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮;

助理崗位職責7

  主要職責:

  1.在現(xiàn)場(客戶面前)維護公司形象,保持為客戶服務(wù)水平;

  2.檢查、分類、掃描,在現(xiàn)場(客戶處)對文件進行整理歸檔和貼標簽;

  3.更新文件接收、分類、掃描和歸檔的數(shù)據(jù);

  4.出現(xiàn)異常狀況及時告知主管和/或其他指定人員;

  5.為掃描團隊提供文書支持;

  6.在工作到最后期限時能根據(jù)需要加班;

  7.其他與工作有關(guān)的臨時性工作;

  崗位要求:

  1.大專以上學歷

  2.基本的電腦知識,打字速度快且準確

  3.基本的英文閱讀能力

  4.認真負責

助理崗位職責8

  1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

  2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

  4、配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

助理崗位職責9

  崗位職責:

  1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;

  2、配合數(shù)據(jù)管理員進行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;

  3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專員完成工作;

  4、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷;

  2、工作細心踏實,責任心強;

  3、能承擔重復的工作;

  4、有發(fā)現(xiàn)錯誤的敏感度;

  5、有團隊溝通和協(xié)調(diào)能力;

  6、能熟練使用辦公軟件;

助理崗位職責10

  崗位要求:

  1、身高1、6米以上,形象氣質(zhì)佳。

  2、一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

  3、熟練使用辦公軟件。

  4、責任感強、勤快、反應(yīng)靈敏。

  簡歷請附照片。

  工作內(nèi)容:

  1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

  2、負責員工每月考勤;

  3、負責公司員工社保、公積金事宜;

  4、車輛管理;

  5、人員招聘;

  6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

  7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

助理崗位職責11

  職位描述:

  1.在項目執(zhí)行過程中,協(xié)助項目負責人完成目標公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內(nèi)容設(shè)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新聞稿撰寫等工作;參與線下活動準備,提供活動現(xiàn)場支持。

  2.協(xié)助項目負責人完成與客戶的溝通。

  職位要求:

  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、金融、會計、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2.有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.有良好的文字功底;

  4.學習能力強,有上進心

  5.責任心強,做事細心,具備一定的抗壓能力;

  6.善于溝通,具備團隊合作精神。

助理崗位職責12

  主要職責:

  根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營

  ·任職資格:

  1、大學本科以上學歷、日語1級

  2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  ·學歷:本科及以上

  ·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

  ·其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件·主要職責:

  根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營

  ·任職資格:

  1、大學本科以上學歷、日語1級

  2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  ·學歷:本科及以上

  ·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

  ·其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件

助理崗位職責13

  1、直營店內(nèi)購現(xiàn)金的核算和門店工資的核算與發(fā)放

  2、按月編制會計報表,并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策

  3、季度出具財務(wù)報告分析,特殊費用統(tǒng)計

  4、對代理商出具每月賬單和費用核算,訂貨款的核對與錄入

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

助理崗位職責14

  任職要求:

  1.大學?埔陨蠈W歷,工程造價/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

  2.1年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預算定額

  3.熟悉工程預結(jié)算審核,熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

  4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識

  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  崗位職責:

  1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

  2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量;

  3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結(jié)算編制等;

  4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標資料,參與成本信息庫的建立與維護;

  5、根據(jù)領(lǐng)導的安排,負責權(quán)限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。

助理崗位職責15

  職責描述:

  1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設(shè)備維護

  2.生產(chǎn)之產(chǎn)品定時抽檢(尺寸、外觀)

  3.機臺5s執(zhí)行(每日機臺點檢)

  4.製程改善提出及執(zhí)行

  5.機臺頻繁維修之故障改善提出

  任職要求:

  1、年齡:18~28

  2、學歷:高中職

  3、科系:機電一氣化、機械專業(yè)

  4、工作經(jīng)歷:1~2年

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