財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-01 11:37:34 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開展基于項(xiàng)目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護(hù);

　　2.組織發(fā)起設(shè)立各類地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負(fù)責(zé)基金的日常經(jīng)營管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)資金管理制度,并監(jiān)督各部門、各下屬公司執(zhí)行;

　　4.參與資金預(yù)算評(píng)審,從資金配置角度給出審核意見,并根據(jù)審批確定的資金預(yù)算編制資金計(jì)劃,合理調(diào)控資金;

　　5.負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督公司對(duì)外貸款擔(dān)保工作,評(píng)估、核實(shí)和確認(rèn)關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對(duì)外融資擔(dān)保的擔(dān)保能力;

　　6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借貸管理;

　　7.配合創(chuàng)新投資管理工作。 1.負(fù)責(zé)開展基于項(xiàng)目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)資金管理制度,并監(jiān)督各部門、各下屬公司執(zhí)行;

　　4.參與資金預(yù)算評(píng)審,從資金配置角度給出審核意見,并根據(jù)審批確定的資金預(yù)算編制資金計(jì)劃,合理調(diào)控資金;

　　6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借貸管理;

　　7.配合創(chuàng)新投資管理工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　財(cái)務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé)：

　　根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

　　經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

　　監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

　　具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

　　具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

　　熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

　　30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

　　主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　組織做好保密工作。

　　代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責(zé)

　　組織建設(shè)

　�。�1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　�。�1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　�。�2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　不合格員工處理

　�。�1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　培訓(xùn)

　　（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　績效考評(píng)

　　（1）提出直接下級(jí)的績效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評(píng)方法；

　　（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，、并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　工作溝通

　　（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

　�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

　　5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

　　4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、建立健全集團(tuán)內(nèi)部及下級(jí)公司的財(cái)務(wù)管理及核算管理體系;

　　3、對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估，協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)商務(wù)談判，并進(jìn)行實(shí)施后的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;

　　2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度、工作流程、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng)，并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);

　　3、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的決策和方案的制定，定期分析財(cái)務(wù)收支狀況，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)處理等工作，加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水平；

　　6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景，

　　7、督促每月納稅申報(bào)，并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求；

　　9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的公共關(guān)系，維持良好的外部關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織；

　　11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保資料完整；

　　12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理；

　　13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運(yùn)營流程；

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備財(cái)務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專業(yè)技能；

　　5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事；

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司，對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性籌劃，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)控制體系，編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的`生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4、建立、維護(hù)公司預(yù)決算管理體系，對(duì)各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行審核;根據(jù)監(jiān)督、控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況和公司實(shí)際經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整已編制的預(yù)算，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

　　5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，籌集公司運(yùn)營所需資金，并對(duì)資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;審批公司重大資金流向，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量;監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況，保證公司發(fā)展的資金需;

　　6、制定公司整體稅務(wù)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，確保稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)等有關(guān)稅務(wù)方面的工作;

　　7、控制公司各項(xiàng)管理費(fèi)用和本部門的財(cái)務(wù)費(fèi)用;指導(dǎo)、督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用;

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審批、簽章;審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理報(bào)告，并提出改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議;

　　9、管理、監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì);

　　11、負(fù)責(zé)公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接，維護(hù)公司利益;

　　12、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，包括財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程的建立和完善，財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，企業(yè)日常費(fèi)用的審核與控制;

　　2、負(fù)責(zé)公司投資管理工作，主持公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策的制定提供可靠的依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)策劃、預(yù)測(cè)工作，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和稅務(wù)建議;

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的全面執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　6、完成董事長臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)售等財(cái)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序;

　　4、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及總經(jīng)辦會(huì)議決議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的履行負(fù)全面責(zé)任,并定期向公司報(bào)告工作;

　　2.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

　　3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;

　　4.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

　　5.主持施工監(jiān)理交底等監(jiān)理工作會(huì)議,負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的重要文件,下達(dá)重要指令;審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;

　　6.審核簽署承包單位申報(bào)的重要申請(qǐng)和工程費(fèi)用支付證書和竣工結(jié)算;

　　7.審查和處理工程變更;

　　8.主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭議、理索賠、審批工程延期;

　　9.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

　　10.組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各專業(yè)監(jiān)理人員對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理;

　　11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

　　12.按照業(yè)主的開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行施工場地協(xié)調(diào)工作;

　　13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的實(shí)施;

　　14.組織審查承包單位的竣工申請(qǐng),在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后,向建設(shè)單位辦理工程交付;

　　15.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料,對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作做全面總結(jié);

　　任職要求:

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上監(jiān)理公司監(jiān)理總工專職工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握必要的建筑設(shè)計(jì)、工程建造知識(shí);

　　4、具有優(yōu)秀的預(yù)算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

　　9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作，提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　2、建立酒店財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外良好關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　4、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。