醫(yī)院辦公室崗位職責（精選23篇）

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)院辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇1

　　1、負責醫(yī)院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。

　　2、協(xié)助院領導處理醫(yī)院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調(diào)研。

　　3、負責醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。

　　4、負責上級及有關單位來文、來電的`登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　6、做好公務接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

　　7、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　8、負責醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。

　　9、配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　10、負責公務車輛、救護車管理、調(diào)度工作。

　　11、配合醫(yī)院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　12、抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內(nèi)務管理，保持規(guī)范、整潔。

　　13、配合醫(yī)院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇2

　　在院長的領導下，負責醫(yī)院辦公室行政管理工作。

　　1、負責醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié)、重要文件的.草擬工作。

　　2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關工作。

　　3、負責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

　　4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡、車輛管理、內(nèi)務整理等工作。

　　5、負責有關綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應急事件處理有關工作。

　　6、配合院領導做好行政查房有關工作。 7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。

　　8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務學習，提高大家的綜合素質(zhì)。

　　9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　10、完成院長臨時交辦的工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇3

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。

　　2、做好文書的.立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。

　　3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

　　4、負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，督其將有關文件按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

　　7、配合辦公室主任做好接待工作。

　　8、負責院領導及辦公室內(nèi)務管理，包括日常衛(wèi)生、用品領發(fā)與保管等。

　　9、負責值班室、檔案室管理。

　　10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇4

　　1、認真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務要求，服從派車調(diào)度。

　　2、每次行車前認真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運行。

　　3、安全駕駛，嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

　　4、認真做好車輛維護、按時保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。

　　5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。

　　6、出車送達時，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。

　　7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇5

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的`組織、落實。

　　五、負責院務公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

　　六、負責領導臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇6

　　一、負責醫(yī)院行政管理工作：

　　1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的`接待與配合；

　　2、負責醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；

　　3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；

　　4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。

　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的'接待及對外聯(lián)絡工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內(nèi)有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇8

　　1、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫達標升等有關的`文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

　　5、完成院領導安排的臨時工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇9

　　1、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

　　2、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

　　3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。

　　4、負責城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。

　　5、審批1——3天休假。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇10

　　1、在院長領導下，負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛(wèi)等）。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　4、 負責本室人員的政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的.職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。

　　7、負責領導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關行政事務。

　　8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇11

　　1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負責監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來自各方面的.信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫(yī)院公章。

　　5、負責公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關，通訊聯(lián)絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

　　7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

　　8、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

　　9、負責行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

　　10、負責處理醫(yī)院領導臨時交給的各項工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇12

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的.改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇13

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的'其他工作。

　　八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇14

　　醫(yī)院辦公室是在醫(yī)院院長和黨總支書記領導下，負責處理醫(yī)院行政和黨務等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責是：

　　一、貫徹落實黨的路線、方針和政策，執(zhí)行上級有關文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況；

　　二、負責在院領導的直接指導下組織起草醫(yī)院綜合性工作計劃、報告，制發(fā)醫(yī)院各類文件，同時做好調(diào)研工作，收集反饋信息，為領導決策提供參考；

　　三、負責醫(yī)院日常行政事項的'通知安排，組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，并檢查貫徹落實情況；

　　四、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室工作，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領導批示；

　　五、負責全院行政公文、上級機關及學校來文、來函登記、資料整理和歸檔，負責醫(yī)院行政和黨總支印章的管理和使用，負責出具對外介紹信、公函等，隨時做好登記及保密工作；

　　六、負責院領導活動的相關安排和接待上級機關和兄弟院校的領導來院檢查指導工作的活動安排；

　　七、負責按國家和學校政策執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，在上級人事部門及院領導指導下做好全院人事管理方面的各項具體工作；

　　八、負責全院的財務報銷、職工崗位津貼、績效考核獎等的發(fā)放工作；

　　九、負責院工會、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作（計劃生育、職工生活、醫(yī)療等福利及喪葬等）；

　　十、負責醫(yī)院辦公自動化和醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（含中心站）網(wǎng)絡信息化建設和維護工作；

　　十一、負責全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作；

　　十二、負責醫(yī)院考勤管理工作和掛號室的日常管理工作；

　　十三、負責醫(yī)院車輛管理工作及辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務工作；

　　十四、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇15

　　一、在主管院長及醫(yī)務處處長領導下，全面負責醫(yī)療糾紛防范處置工作。

　　二、接受患方醫(yī)療糾紛投訴，并及時進行醫(yī)療糾紛處置。

　　三、積極配合衛(wèi)生行政部門、信訪部門、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會等多部門，參與醫(yī)療糾紛院外調(diào)解和接訪處置。

　　四、配合醫(yī)療事故鑒定部門、司法鑒定部門，做好醫(yī)療損害責任鑒定準備工作。

　　五、全面負責醫(yī)療糾紛訴訟工作，由本辦公室負責牽頭，組織律師、涉案科室共同參加訴訟活動。

　　六、負責組織召開學術(shù)討論會，對醫(yī)療糾紛進行討論、分析，為醫(yī)院領導決策提供參考意見。

　　七、負責醫(yī)療損害賠償事宜，根據(jù)相關依據(jù)向上級領導提供賠償數(shù)額參考意見，執(zhí)行院領導指定賠償數(shù)額，擬定和簽定協(xié)議書。

　　八、根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章及院內(nèi)相關制度擬定醫(yī)療糾紛經(jīng)濟處罰和行政處罰初步意見，供醫(yī)院領導決策參考。

　　九、負責向醫(yī)療糾紛責任科室下達整改意見書，指出醫(yī)療過錯行為，及該行為違法性、違規(guī)性和危害性，同時指出整改具體措施，限期整改，并及時對整改工作進行督導、檢查。

　　十、負責重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告工作。

　　十一、與醫(yī)療質(zhì)控部門共同加強醫(yī)療風險管理，負責對醫(yī)療糾紛風險識別、評估、分析、處理和監(jiān)控，做好醫(yī)療糾紛預警工作。定期對醫(yī)療糾紛進行分類、分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的新動向，制定新的.醫(yī)療糾紛防范措施。

　　十二、負責醫(yī)療糾紛檔案的整理、歸檔及保管工作。

　　十三、配合宣傳部門，協(xié)助完成相關媒體針對醫(yī)療糾紛的采訪、溝通工作。

　　十四、負責制定或修訂醫(yī)療糾紛防范處置預案、醫(yī)療糾紛相關制度及工作流程，并根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題不斷修改、完善相關制度。

　　十五、負責全院醫(yī)務人員的醫(yī)療糾紛法律法規(guī)培訓及新員工崗前培訓工作。負責醫(yī)療糾紛防范及處理的培訓、案例講評工作。

　　十六、負責對醫(yī)療糾紛防范及處置工作進行評價。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇16

　　一、接待患者的投訴，向患者提供醫(yī)療爭議和醫(yī)療事故處理程序等咨詢服務，及時調(diào)解醫(yī)療糾紛。

　　二、協(xié)助醫(yī)務科制定預防和處置醫(yī)療事故預案，對發(fā)生的醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為，按照預案及時采取措施。

　　三、負責醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為的報告。

　　四、配合醫(yī)學會醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中心工作，提交有關醫(yī)療事故技術(shù)鑒定所需的.各種相關材料，協(xié)助完成調(diào)查取證、陳述及答辯等程序。

　　五、負責處理由醫(yī)院承擔的的賠償事宜，按照規(guī)定向上級主管部門作出書面報告。

　　六、對發(fā)生醫(yī)療事故或違反《條例》規(guī)定的責任人，向醫(yī)院提出相應的處罰意見。

　　七、及時總結(jié)醫(yī)療爭議的情況，向醫(yī)院負責人、相關職能部門和業(yè)務科室提出杜絕醫(yī)療事故、處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇17

　　1、負責處理院辦的綜合事務。

　　2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。

　　3、負責醫(yī)院對外宣傳工作。

　　4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

　　5、參與醫(yī)院大型活動的.組織、落實。

　　6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。

　　7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。

　　8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡等工作。

　　9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的批復處理意見，及時轉(zhuǎn)交給相關科室。

　　10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。

　　11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛(wèi)科人員責任區(qū)域職責。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇18

　　1、負責醫(yī)院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。

　　2、協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調(diào)研。

　　3、負責醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的'收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。

　　7、負責醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。

　　8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪接待處理工作，

　　10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇19

　　辦公室工作職能

　　醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機構(gòu)，是院領導的參謀和助手，負責處理全院性的行政工作及院長授權(quán)的其他事宜。在醫(yī)院黨政領導下履行下列職責：

　　一、在院長領導下負責全院的行政工作、綜合及協(xié)調(diào)全院各行政、業(yè)務職能部門的工作聯(lián)系。由辦公室主任負責日常工作，副主任協(xié)助主任做好各項工作。

　　二、負責全院的秘書工作，草擬行政公文、醫(yī)院規(guī)劃、年度計劃、年度總結(jié)和各種請示、報告；以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的公告、通告、通知等。

　　三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織，做好會議記錄，整理印發(fā)會議紀要與決議；對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。

　　四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印與復印。

　　五、負責掌握醫(yī)院印信、印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制和管理工作。

　　六、負責上級和兄弟單位領導來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　七、負責醫(yī)院行政方面來信來訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作；及時處理信訪，做到有登記、有結(jié)果，不積壓、不拖延，重大問題及時向領導報告。

　　八、負責院綜合檔案室、電腦文印室、收發(fā)室、駕駛班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。

　　九、負責管理組織全院的.宣傳工作，策劃實施醫(yī)院發(fā)展建設、學科建設、科室內(nèi)涵等宣傳報道；完善提升網(wǎng)站建設和宣傳報道信息資料的維護；組織院刊的撰稿和出刊工作，不斷提升院刊的報道質(zhì)量，為醫(yī)院品牌建設提供有力保障。

　　十、負責醫(yī)院的文化建設，做好醫(yī)院標識系統(tǒng)的規(guī)劃、設置、制作和使用管理等工作。

　　十一、每月召開一次行政例會。

　　十二、做好院長臨時交辦的其他工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇20

　　1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院行政事務的日常管理、文秘和綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責政策研究、院情和專題調(diào)研，為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。

　　3、負責制定工作規(guī)劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。

　　4、負責組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。

　　5、負責綜合協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門和科室的工作關系。

　　6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的'刻制。

　　8、負責醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　9、負責醫(yī)院行政總值班管理。

　　10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

　　11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。

　　12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇21

　　1、負責綜合辦公室全面工作，協(xié)助校長、書記處理黨政事務，為學校的決策服務，為學校的發(fā)展服務，當好領導的助手。

　　2、根據(jù)校長、書記的指示，負責起草學校的學期、學年工作計劃、工作總結(jié)、工作報告的'決議，組織擬定全校性的規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布的有關全校性的布告、通知。

　　3、組織召開全校的黨政會議，并組織做好會議有關工作，整理會議決議，形成文件后下發(fā)執(zhí)行。

　　4、協(xié)助黨政領導組織召開校長辦公會議、黨委會議、中層干部會議。負責主持每周二下午的教職工工作例會。

　　5、制訂本室的學期、學年工作計劃，完成學期、學年的工作總結(jié)，定期召開辦公室會議，布置學校的中心工作和安排辦公室日常工作，研究工作任務的落實措施，檢查和總結(jié)各項工作的完成情況。

　　6、負責本室人員的崗位分工，檢查督促本室各崗位責任制的執(zhí)行情況。

　　7、做好本室干部職工的思想政治工作，帶領全室人員堅決貫徹黨和國家的方針政策，認真執(zhí)行教育廳和學校黨政的決策，保證按時按質(zhì)按量完成崗位責任。

　　8、負責本室人員的考勤審查工作，按權(quán)限負責本室人員請假審批，負責本室人員的年度月度考核工作。對本室人員的獎懲提出意見和建議。

　　9、負責審核以學校名義發(fā)出的函件、報表、文稿，及時交校領導簽發(fā)。

　　10、負責領導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。

　　11、負責組織做好對外聯(lián)系和校外來賓的接待任務，按照有關規(guī)定做好群眾來信來訪工作。

　　12、保管使用學校各種印鑒和校長名章，負責開具各種證明、介紹信。保管使用學校法人證書和學校機構(gòu)代碼證，維護學校和校長的權(quán)益。

　　13、完成領導交辦的臨時任務。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇22

　　1、在總經(jīng)理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

　　2、負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政管理工作。

　　3、負責組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發(fā)相關科室執(zhí)行，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

　　4、負責行政文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。

　　5、負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。

　　6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責行政公章的`使用、管理工作。

　　8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。

　　10、負責做好全院車輛管理工作。

　　11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

　　醫(yī)院辦公室崗位職責 篇23

　　1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的`分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

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