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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限

時間:2023-07-26 10:50:37 王娟 崗位職責(zé) 我要投稿
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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限(通用15篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限(通用16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限(通用15篇)

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 1

  一、主要職責(zé)

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作者進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

 。ㄒ唬┌踩鳂I(yè):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設(shè)施、機(jī)器、壓力容器、進(jìn)行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向總經(jīng)理匯報。

  5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

 。ǘ┥a(chǎn)工作:

  1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

  2、按照下達(dá)到各車間和班組的`工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

  3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部備人員完成各項工作。定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。

 。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié):(專人負(fù)責(zé)

  1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。

  2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低損耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

 。ㄋ模┰O(shè)備管理:

  1、根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

  2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。

  3、制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

  5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)檢修工作,并合理安排設(shè)備檢修時間。

 。ㄎ澹┤粘9ぷ鳎

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到獎罰有度。

  2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理動態(tài)。

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實(shí)施績效考核工作。

  10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

  11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。

  12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。

  13、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

  14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

  二、管理權(quán)限:

  1、行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  2、有權(quán)對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務(wù)部門下達(dá)完或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令,并進(jìn)行督促、檢查和考核。

  3、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況,對不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的,有權(quán)追究責(zé)任,并向總經(jīng)理報告。

  4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要,有權(quán)召開有關(guān)部門負(fù)責(zé)人緊急會議。

  5、對生產(chǎn)用動力、設(shè)備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

  6、對本部工人的調(diào)動、任用、績效考核調(diào)整、獎勵或處罰經(jīng)上報總經(jīng)^理批準(zhǔn)有決定權(quán)

  7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán),事后應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。

  8、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等現(xiàn)象的工人,可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準(zhǔn)后有辭退或開除權(quán)

  9、工廠某生產(chǎn)車間放假時有安排員工值班的權(quán)利。該員工以后將安7排輪休。

  10、有權(quán)要求倉庫等部門大力配合本部門的工作(比如需要每天的原材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 2

  一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作,經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權(quán)。

  二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

  三、根據(jù)各主管呈報的獎懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提交書面意見,為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。

  四、根據(jù)部門《年度培訓(xùn)計劃》,編寫教案并書面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織并實(shí)施各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

  五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾,并將處理結(jié)果或建議書面呈報經(jīng)理。

  六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關(guān)建議或意見。

  七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報告給經(jīng)理。

  八、及時、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料,為部門的.消防、安全管理提供合理化建議。

  九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 3

  1、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)的具體安排實(shí)施

  2、人員排班、員工工作任務(wù)分配;

  3、新員工崗前、崗位培訓(xùn);

  4、員工現(xiàn)場紀(jì)律管理;

  5、生產(chǎn)指標(biāo)(質(zhì)量、安全、效率等)管控;

  6、現(xiàn)場管理及問題解決;

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 4

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求,負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,合理調(diào)配各產(chǎn)線的人員,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;

  2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備管理文件、生產(chǎn)工藝文件,保存和管理生產(chǎn)過程的相關(guān)記錄文檔;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

  4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;

  5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  6、統(tǒng)計生產(chǎn)所需購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材;

  7、參與各型號產(chǎn)品的'焊接、組裝、測試等工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 5

  1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負(fù)責(zé)并匯報工作。

  2.組織落實(shí)工廠下達(dá)的'生產(chǎn)計劃,了解各部門的生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)本部門之間的關(guān)系,以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。

  4.在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴(yán)格按工程部下達(dá)的工藝要求組織生產(chǎn)。

  5.負(fù)責(zé)對本部門各種設(shè)備的保養(yǎng)維修,同時要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  6.加強(qiáng)對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,杜絕不安全因素的發(fā)生。

  7.對產(chǎn)品要仔細(xì)研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發(fā),以及工程部提出改良建議,提高效率,節(jié)約人力以及制造成本。

  8.對下屬部門要定期進(jìn)行理論培訓(xùn),同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進(jìn)行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育,做到文明生產(chǎn)。

  9.利器要求嚴(yán)格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進(jìn)行捆綁。所有廢棄利器都要進(jìn)行回收,必須以舊換新,賬面和實(shí)物必須吻合。

  10.嚴(yán)格對外發(fā)廠進(jìn)行多方面評估,做到安全,保質(zhì)保量外發(fā),嚴(yán)格對價格以及合同進(jìn)行審核,對月底的賬單要及時進(jìn)行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關(guān)人員以及外發(fā)廠商,做到公平合理。

  11.生產(chǎn)部要嚴(yán)格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

  12.愛護(hù)下屬,以人為本,一切從節(jié)約出發(fā),控制成本,提高效率。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 6

  1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

  2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

  4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

  5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

  6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

  7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的`應(yīng)用推廣。

  8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

  9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  12、代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 7

  一、生產(chǎn)管理:

  1、安排、分配車間主任的工作任務(wù),對其工作情況進(jìn)行監(jiān)督;

  2、召開車間主任的每日協(xié)調(diào)會,協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成;

  3、對每日統(tǒng)計的生產(chǎn)數(shù)據(jù)(包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作;

  4、根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo),對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要;

  5、及時安排、處置各類突發(fā)事件;

  6、向總經(jīng)理匯報當(dāng)日的產(chǎn)量、質(zhì)量成本、安全等問題,以及有難度自己無法協(xié)調(diào)的`和其他個人認(rèn)為應(yīng)該匯報的內(nèi)容。

  二、安全及現(xiàn)場管理

  1、培養(yǎng)并加強(qiáng)生產(chǎn)各部門的安全管理意識,監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、積極協(xié)調(diào)并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改;

  3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向總經(jīng)理匯報。

  4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、設(shè)備管理:

  1、掌控每日設(shè)備的運(yùn)行情況,合理安排設(shè)備檢修時間并跟蹤設(shè)備問題的處理進(jìn)度;

  2、監(jiān)督設(shè)備管理制度、設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、督促設(shè)備工程師對設(shè)備問題提出合理的原因分析和預(yù)防措施,并及時歸檔;

  四、協(xié)調(diào)工作

  1、密切與銷售、物流、供應(yīng)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  2、監(jiān)督客戶投訴整改內(nèi)容的落實(shí)情況。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 8

  一、總則

  生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設(shè)備、安全等各項管理工作負(fù)全責(zé),根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排,深入一線,調(diào)查研究,節(jié)約成本,確保安全,帶領(lǐng)本部門工人共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、管理權(quán)限

  按照主要領(lǐng)導(dǎo)意圖:

  1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權(quán)和處理權(quán);

  2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)有決定權(quán);

  3、對本部的各項管理制度有制定權(quán)。

  4、對本部工人的調(diào)動、任用、工資薪酬調(diào)整、獎勵或處罰有決定權(quán),

  5、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等現(xiàn)象的工人,有辭退或開除權(quán);

  三、主要職責(zé)

 。ㄒ唬┌踩鳂I(yè)

  1.對本部工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高工作安全意識和操作技能。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3.對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作。

  4.定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5.發(fā)生突發(fā)事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),力爭將損失降到最低。

 。ǘ┥a(chǎn)工作

  1.根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率。

  2.定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)。

  3.加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題,

  4.合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督。

 。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié):

  1.監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集,做到送、退貨無差錯;

  2.統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時分析、總結(jié),進(jìn)一步指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的`降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

  4.協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。

 。ㄋ模┤粘9ぷ鳎

  1.按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴(yán)格管理。

  2.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;

  3.做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

  4.準(zhǔn)確傳達(dá)并落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。

  5.加強(qiáng)與工人交流,主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難,樹立良好的自身形象。

  8.抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序,為公司塑造良好的形象;

  9.協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 9

  管理權(quán)限:

  行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  主要職責(zé):

  1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  10.強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

  11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 10

  1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制;

  2.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù);

  3.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

  4.負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);

  5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;

  7.負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;

  9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;

  10.負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 11

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

  2、組織實(shí)施有機(jī)蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

  3、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負(fù)責(zé);

  5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進(jìn)并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

  6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;

  7、制定本部門的'管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施與考核;

  8、負(fù)責(zé)組織制定本部門費(fèi)用預(yù)算和日常費(fèi)用支出統(tǒng)計與分析。

  9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 12

  一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作,經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權(quán)。

  二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的`工作任務(wù)。

  三、根據(jù)各主管呈報的獎懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提交書面意見,為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。

  四、根據(jù)部門《年度培訓(xùn)計劃》,編寫教案并書面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織并實(shí)施各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

  五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾,并將處理結(jié)果或建議書面呈報經(jīng)理。

  六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關(guān)建議或意見。

  七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報告給經(jīng)理。

  八、及時、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

  九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 13

  1、根據(jù)生產(chǎn)排程,每日負(fù)責(zé)發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良品定期報廢;

  3、負(fù)責(zé)剩余物料、各部門領(lǐng)樣的雜收發(fā);

  4、負(fù)責(zé)樣品庫的管理(進(jìn)、出、存管理)及每月盤點(diǎn);

  5、根據(jù)PMC每周整理的'欠料表跟催各部門及時入庫;

  6、每月負(fù)責(zé)生產(chǎn)線邊倉盤點(diǎn)稽核;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的匯總、分析;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

  9、負(fù)責(zé)工程備品備件的管理。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 14

  負(fù)責(zé)依照公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和工藝標(biāo)準(zhǔn),適時組織生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護(hù)與勞動保護(hù)措施。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理

  組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會,完善防范措施,確保品質(zhì)目標(biāo)的'達(dá)成。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制,確保生產(chǎn)計劃和包裝計劃的按時完成。

  負(fù)責(zé)制造成本控制,努力達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。

  負(fù)責(zé)環(huán)境管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術(shù)要求。

  負(fù)責(zé)員工技能及生產(chǎn)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。

  負(fù)責(zé)配合技術(shù)、工程、品質(zhì)部門進(jìn)行工藝、技術(shù)的改進(jìn),降低成本,提高品質(zhì)。

  負(fù)責(zé)本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。

  負(fù)責(zé)6S的督導(dǎo)執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。

  負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調(diào)整、獎懲、辭退的建議。

  負(fù)責(zé)績效考核工作的政策指導(dǎo)

  定期檢查本部門目標(biāo)和KPI實(shí)際達(dá)成情況,對KPI績效考核效果進(jìn)行審批。

  負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類臨時性任務(wù)。

  生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限 15

  1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)訂單要求發(fā)貨,提前一天通知物流公司,并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。

  2、負(fù)責(zé)發(fā)貨準(zhǔn)備,配備發(fā)貨單,分料及安裝圖,原材料質(zhì)量證明書測報告,合格證和材料進(jìn)場報驗表。

  3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識并熟練使用各種應(yīng)用軟件。

  4、負(fù)責(zé)倉庫物資“進(jìn)銷存”軟件錄入操作和管理,與倉管、采購、會計配合,對物資材料進(jìn)/出庫賬目進(jìn)行核算,制作材料月統(tǒng)計報表(附出入庫、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫存的盤存表等;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,忠于職守,實(shí)事求是,全面、準(zhǔn)確、及時上報統(tǒng)計資料;

  6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的'工作。

  7、協(xié)助開展一些辦公行政工作,如快遞收發(fā),貨運(yùn)登記,辦公資料上傳下達(dá),生產(chǎn)安全檢查臺賬,安檢資料的歸檔及完善等;

  8、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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