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保潔主管的崗位職責(zé)

時間:2022-08-14 12:44:03 崗位職責(zé) 我要投稿

保潔主管的崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的保潔主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保潔主管的崗位職責(zé)15篇

保潔主管的崗位職責(zé)1

  所屬部門:

  ktv樓面部

  直接上級:

  ktv行政經(jīng)理

  直接下級:

  保潔員

  下面來看看這一崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:

 、傩枰獙tv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

 、谪(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)

 、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作,認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

  ④認(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

  ⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

  ⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

 、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現(xiàn)象

 、喽綄(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

 、峁ぷ髦姓J(rèn)真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管的崗位職責(zé)2

  1.保潔主管崗位職責(zé)保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作, 熱心為業(yè)主服務(wù),團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

  2. 保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解,對環(huán)境清潔衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。

  3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服,并督促及時解決。

  5. 為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi),每月總結(jié)一次,報項目經(jīng)理評定。

  6. 每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要, 努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴(yán)控制的原則。

  7. 組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。

  保潔主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)

  1. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。

  2. 具有較強的責(zé)任心,較高的職業(yè)道德,任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

  保潔主管每日工作流程

  (具體時間視情況而定)

  7:30 監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況 7:30 - 7:40 組織晨會 7:40 - 7:50 監(jiān)督領(lǐng)取物料

  7:50 -11:30 監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查 11:30-12:30 午餐休息時間

  12:30-16:20 衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時性工作 16:20-16:30 每日總結(jié)例會

保潔主管的崗位職責(zé)3

  1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責(zé)任。

  2、制定每月保潔管理工作計劃,并負(fù)責(zé)落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。

  3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。

  4、做好員工的組織和培訓(xùn)工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的'使用方法,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  6、加強員工安全教育,保潔設(shè)備和保潔知識的學(xué)習(xí),消除事故隱患。

  7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務(wù)。

  8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

  9、自覺遵守部門的規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,關(guān)心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。

  10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管的崗位職責(zé)4

  1 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

  2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認(rèn)真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應(yīng)表格。

  3 保潔主管負(fù)責(zé)制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。

  4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。

  5 保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

  6 保潔主管負(fù)責(zé)制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴(yán)重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

  7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管的崗位職責(zé)5

  1、對保潔主管負(fù)責(zé),并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助主管對本部門的管理。

  2、協(xié)助主管制定工作計劃,并協(xié)調(diào)同事間的工作關(guān)系。

  3、在日常保潔工作中督促員工注意安全,消除事故隱患。愛護公物,幫助指導(dǎo)保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作,防止因保潔不當(dāng)對保潔工具及設(shè)備的損壞。

  4、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施和保潔用品的使用方法,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度,業(yè)務(wù)技術(shù)負(fù)有培訓(xùn)和提高的責(zé)任。

  6、定期檢查保潔設(shè)備有無損壞,如有損壞及時報修,并做好維修保養(yǎng)記錄。

  7、對員工在公共區(qū)域拾到物品,當(dāng)天上交主管,并填寫《遺失物品登記表》。

  8、每天不定期的對保潔區(qū)域進行檢查,根據(jù)衛(wèi)生檢查項目標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令員工及時整改,并主動向主管匯報。

  9、配合協(xié)調(diào)好各區(qū)域的工作,搞好員工之間的團結(jié),完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)保潔部日常管理工作,合理安排物業(yè)部門工作,保證部門工作質(zhì)量。

  2.制定年、季度工作計劃,掌握部門各項工作指標(biāo)的完成情況,加強成本核算,杜絕浪費。

  3.負(fù)責(zé)調(diào)配和指導(dǎo)保潔員按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)操作,保證質(zhì)量和工作成效,對部門員工的工作情況進行全面地考核。

  4.制定、完善各項規(guī)章制度,不斷改進、提高服務(wù)水平。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督落實情況。

  6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門之間默契的配合。

  7.完成公司下達的各項工作指標(biāo)。

保潔主管的崗位職責(zé)7

  一、每天對責(zé)任區(qū)內(nèi)(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設(shè)施)按保潔操作細(xì)則進行清掃,保持干凈、整潔,定時清運樓內(nèi)垃圾。

  二、每次使用完保潔工具,器具應(yīng)清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。

  三、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯(lián)系。

  四、對樓道公用設(shè)施的損壞情況及時報告主管。

  五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

  六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

  七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴(yán)禁堆放廢品。

  八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管的崗位職責(zé)8

  所屬部門:ktv樓面部

  直接上級:ktv行政經(jīng)理

  直接下級:保潔員

  詳細(xì)內(nèi)容:

  ①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

  ②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)

 、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作,認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

 、苷J(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

 、菡J(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

 、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

 、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現(xiàn)象

 、喽綄(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

  ⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管的崗位職責(zé)9

  1、完成公司下達到店的各項工作任務(wù),制定,分配月度工作任務(wù),并按照公司相關(guān)制度,對店內(nèi)人員工作進行考核、評價;

  2、確定并推動公司各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,實施到位;

  3、負(fù)責(zé)店內(nèi)與分店、總部的協(xié)調(diào)工作,對支援部門定期提出工作建議;

  4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作,能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進與處理,并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價;

  5、完成公司各項銷售工作,主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶,挖掘客戶需求,進行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;

  6、按財務(wù)要求,執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算;

  7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用,落實到人定期跟進、指導(dǎo)、監(jiān)督;

  8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要,提報各項門店管理、激勵的考核方案;

  9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù),執(zhí)行合同政策兌付和實施情況;

  10、按門店星級評定,對門店進行考評,形成星級評定結(jié)果,指導(dǎo)對應(yīng)政策的調(diào)整;

  11、構(gòu)建和推行公司價值觀、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

  12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作,及時解決疑難問題;

  2、嚴(yán)格按照清潔要求和工作程序,實行工作檢查制度;

  3、合理配備保潔人員,確保現(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

  4、檢查保潔用具的庫存量,減少損耗,控制成本;

  5、負(fù)責(zé)保潔員工管理工作的安排與實施;

  6、負(fù)責(zé)員工每月考勤和排班工作;

  7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé)11

  1.每天早會安全交底會議,員工出勤情況監(jiān)管;

  2.張貼停水通知,水池清洗前摸底,貼水質(zhì)報告;

  3.帶隊清洗水池,合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù);

  4.設(shè)施維護(如換排水閥,浮球閥,止回閥)等,處理投訴如需污水排放,排空等填寫完工資料;

  5.物料損耗登記上報;

  6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

  7.填寫完工資料,每日將清洗確認(rèn)書寄回公司;

  8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

  9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

保潔主管的崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程

  2、負(fù)責(zé)與甲方保持良好溝通,隨時根據(jù)甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

  3、負(fù)責(zé)合理性安排員工崗位及做好培訓(xùn)工作

  4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作

保潔主管的崗位職責(zé)13

  1、在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作;

  2、制定每月的工作計劃、培訓(xùn)計劃,并付諸于實施;

  3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

  4、制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范;

  5、制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案;

  6、制定本部門每月的物料采購計劃,指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品;

  7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

  8、忠于職守,以身作則,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;

  9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴(yán)控制的原則;

  10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi),每月總結(jié)一次;

  11、負(fù)責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

  12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下,負(fù)責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案,并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

  13、負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進行全面抽查,對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進,保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求;

保潔主管的崗位職責(zé)14

  一、每天對道路、花園按保潔操作細(xì)則進行清掃,主要道路、花園應(yīng)在上班前清掃干凈,注意保潔。

  二、按保潔細(xì)則及時清運垃圾、保持垃圾箱(桶)的干凈、無異味。

  三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。

  四、每次使用完保潔工具,器具應(yīng)清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。

  五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對垃圾箱(桶)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

  六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

  七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴(yán)禁堆放廢品。

  八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管的崗位職責(zé)15

  一、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本部門情況編制工作計劃,組織員工完成各項工作及指標(biāo)。

  二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執(zhí)行情況,掌握動態(tài)信息,定期向經(jīng)理匯報工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  三、加強與相關(guān)單位、其他部門的協(xié)作,主動溝通,力爭支持和配合。

  四、主持部門例會,聽取匯報,評議計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決重點、難點問題。

  五、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、調(diào)配及培訓(xùn),參加項目處組織的安全檢查、服務(wù)監(jiān)督等活動。

  六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴,進行工作回訪和滿意的調(diào)查。

  七、在保證服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡量節(jié)約成本,使能耗、物耗降到最低限度。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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