物流崗位職責(zé)（通用21篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的物流崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物流崗位職責(zé) 篇1

　　工作內(nèi)容:

　　1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放、貼標(biāo)、打包、打托等;

　　2.核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物;

　　3.安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;

　　4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;

　　5.實施倉庫的安全管理;

　　6.完成上級交辦的其他工作

　　任職資格:

　　高中及以上學(xué)歷

　　熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度:

　　積極進(jìn)取,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

　　高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神

　　入職后公司將提供五險一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節(jié)假日等福利

　　物流崗位職責(zé) 篇2

　　1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

　　2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

　　物流崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、采購訂單下達(dá)后，對供應(yīng)商發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤，了解發(fā)貨日期和物流承運商

　　2、供應(yīng)商發(fā)貨后適時跟蹤物品在途信息，并對承運商進(jìn)行跟催

　　3、了解倉庫驗收入庫狀況，并適時反饋

　　4、負(fù)責(zé)完成《物流發(fā)貨追蹤/反饋日報表》，對異常不能按時到達(dá)的情況要做好記錄并說明原因

　　5、物流費用的預(yù)估及物流成本控制

　　6、根據(jù)運輸時間、貨物到達(dá)狀態(tài)對物流承運商進(jìn)行考核，不合格的承運商要求供應(yīng)商更換

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　物流崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)盤點結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點報表的核查。

　　4、對盤點結(jié)果的獎懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

　　物流崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理，統(tǒng)計、整理錄入經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)并追溯數(shù)據(jù)的真實性;

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售訂單的管理，平衡工廠庫存與經(jīng)銷商下單，確保目標(biāo)量在結(jié)賬日前完成，跟進(jìn)訂單及發(fā)貨進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)銷售計劃制定與管理，提報月度目標(biāo)并提高需求計劃準(zhǔn)確率，跟進(jìn)庫存產(chǎn)品新鮮度，負(fù)責(zé)有獎包裝物申請和跟進(jìn)包裝物消化進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，按照銷售指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析;

　　5、物流信息系統(tǒng)管理和其他協(xié)同工作事項。

　　物流崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品—重運寶解決方案的推廣;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展計劃,完成相關(guān)指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍;

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷等相關(guān)專業(yè),

　　2、有駕照,1年以上駕齡;

　　3、1-2年物流、卡車行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

　　物流崗位職責(zé) 篇7

　　1.遵守物流中心的各項規(guī)章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;

　　2.對貨物進(jìn)、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進(jìn)、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映;

　　3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護(hù)運作設(shè)備，做好維護(hù)保養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

　　4.嚴(yán)格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、貨物在庫養(yǎng)護(hù)、標(biāo)簽整理、出庫掃碼等工作。

　　物流崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)原材料采購計劃發(fā)出采購訂單，并管理訂單交付，確認(rèn)是否能滿足生產(chǎn)；

　　2.在保障交付和生產(chǎn)的同時，控制和優(yōu)化庫存，并盡量降低呆滯料得產(chǎn)生；

　　3.定期評估供應(yīng)商交付表現(xiàn)，推動持續(xù)改善。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、電子、機(jī)械等專業(yè)；

　　2.英語CET-4級以上；

　　3.具有采購、物流等供應(yīng)鏈方面的知識和技能；

　　4.具有較強(qiáng)的成本意識，溝通技能和持續(xù)改善的能力；

　　5.對原材料產(chǎn)品有一定了解。

　　物流崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)倉庫B2C倉庫日常單據(jù)的打印、發(fā)貨、收貨，確保當(dāng)天訂單的及時準(zhǔn)確的`發(fā)出

　　2、負(fù)責(zé)快遞退貨交接、登記、系統(tǒng)入庫等工作

　　3、倉庫的貨物的日常盤點，確保賬務(wù)一致

　　4、業(yè)務(wù)及客服信息的日常答復(fù)，異常處理

　　5、執(zhí)行倉庫6S工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　物流崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、日常車輛調(diào)度及運輸團(tuán)隊管理;

　　2、負(fù)責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機(jī)制;

　　3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)日常管理報表制作和匯報;

　　6、負(fù)責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

　　物流崗位職責(zé) 篇11

　　1)了解每天周邊運輸市場價格,進(jìn)行統(tǒng)計分析

　　2)協(xié)調(diào)每日洗煤廠裝運和相關(guān)部門的對接

　　3)協(xié)調(diào)八鋼到廠卸車及突發(fā)情況

　　4)協(xié)調(diào)政府和運管部門,避免對洗煤廠的發(fā)運影響

　　5)運輸途中的巡查

　　6)收集運輸車輛人員為后期我公司發(fā)運做準(zhǔn)備

　　任職要求:

　　1)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2)有駕照及有駕駛經(jīng)驗;

　　3)有物流相關(guān)經(jīng)驗;

　　4)熟悉新疆物流市場,有富蘊(yùn)/阿勒泰經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5)正直;

　　6)較好的協(xié)調(diào)/溝通能力;

　　物流崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助區(qū)域大客戶談判;

　　3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務(wù)中的問題,對客戶滿意度進(jìn)行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務(wù)&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。

　　物流崗位職責(zé) 篇13

　　1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新

　　3. 制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報表

　　4. 已收發(fā)貨物的文件處理

　　5. 異常事故的處理、跟進(jìn)

　　6. 管理單據(jù)系統(tǒng)錄入

　　7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

　　物流崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；

　　2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；

　　3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負(fù)責(zé)采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。

　　6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；

　　8、制定運營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運作者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。

　　物流崗位職責(zé) 篇15

　　1.制定供應(yīng)鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

　　2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

　　3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

　　5.擬定物流設(shè)施設(shè)備引進(jìn)方案并負(fù)責(zé)組織實施。

　　6.負(fù)責(zé)組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。

　　7.制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

　　物流崗位職責(zé) 篇16

　　1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

　　2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

　　物流崗位職責(zé) 篇17

　　1、完成公賬&私賬銀行明細(xì)表/納稅臺賬表登記，每月與各銀行對賬，隨時掌握數(shù)據(jù)情況;

　　2、收集公司支付名細(xì)表及月結(jié)賬單，并協(xié)助完成系統(tǒng)對賬以及付款等工作;

　　3、購發(fā)票，繳納各種日常經(jīng)營費用開支;

　　4、完成公司各項稅務(wù)稅務(wù)報表;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)(及時、高效)

　　物流崗位職責(zé) 篇18

　　1、復(fù)核收、付款的原始憑證,按照規(guī)定填制記賬憑證，登記明細(xì)分類賬，定期編制財務(wù)報表及附表相關(guān)資料;

　　2、全面負(fù)責(zé)項目公司的財務(wù)核算，稅務(wù)及銀行的協(xié)調(diào)工作;

　　3、定期進(jìn)行對賬，核實賬證、賬表、賬實是否相符;

　　4、做好項目公司固定資產(chǎn)及其他財產(chǎn)物資的管理工作;

　　5、完成各項目公司年度決算報表、企業(yè)所得稅匯算清繳及各項審計工作;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。

　　物流崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工管理及指導(dǎo);

　　2、建立公司的核算體系及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定內(nèi)部控制制度，降低財務(wù)風(fēng)險，制定財務(wù)核算流程;

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　5、監(jiān)督審核財務(wù)各項工作的開展，嚴(yán)格管控財務(wù)報銷制度，及時處理呆賬、壞賬;

　　6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　7、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;

　　8、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　物流崗位職責(zé) 篇20

　　1、結(jié)算財務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付職位。能在上級的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督下定期完成量化的要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

　　2、按照公司的財務(wù)流程及管理制度執(zhí)行貨物應(yīng)收應(yīng)付的賬單核對及資金回籠

　　3、協(xié)助公司上級做好賬目的整理工作

　　物流崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，最好物流專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類其他物料收、送或購買

　　5、公司安排的其他臨時工作。

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