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銷售總監(jiān)崗位職責

時間:2022-08-26 20:33:51 崗位職責 我要投稿

銷售總監(jiān)崗位職責熱門

  在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責熱門,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)崗位職責熱門

銷售總監(jiān)崗位職責熱門1

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經理制定全面的銷售戰(zhàn)略。

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,提出制定產品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。

  3、掌握產品市場動態(tài),分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀,提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應變計劃。

  4、根據(jù)財務費用預算,制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。

  5、根據(jù)產品市場情況,制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。

  6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊,制度銷售管理制度和規(guī)范流程,分配國內國外、線上線下各渠道銷售目標任務。

  7、與市場部緊密合作對接,及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

  8、負責產品市場開發(fā)、客源組織和產品銷售組織工作。

  9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  崗位要求:

  1、大學本科或以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),年齡30—45歲。

  2、10年以上工作經驗,5年以上銷售管理經驗,有嬰童、母嬰行業(yè)產品銷售總監(jiān)崗位經驗者優(yōu)先。

  3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法,豐富的營銷資源。

  4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

  5、具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,敢于承擔風險的意識。

銷售總監(jiān)崗位職責熱門2

  職責描述:

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定具體的銷售計劃并進行銷售預測

  2、制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度,使之適應市場的不斷發(fā)展需求

  3、管理銷售團隊,完善銷售流程管理,完成銷售目標

  4、控制銷售預算、銷售費用、銷售目標之間的平發(fā)展

  5、不斷收集各種市場信息,提供市場分析報告,并及時反饋給上級及其他有關部門

  6、根據(jù)銷售及市場分析報告,評估產品結構和經營情況,并給出相應的調整方案或建議

  7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵下屬員工,協(xié)助員工完成下達的任務指標

  8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調與供應商、合作伙伴的關系

  任職要求:

  1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經驗(B2B)

  2、有一定的客戶資源,銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經驗

  3、優(yōu)秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營銷團隊的`工作

  4、有敏銳的市場意識,學習力強,有獨立開拓市場的能力

  5、邏輯性強,有良好的語言及文字表達能力

銷售總監(jiān)崗位職責熱門3

  1.聽從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

  2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。

  5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

  8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。

  9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

銷售總監(jiān)崗位職責熱門4

  (1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

  (2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

  (3)與客戶商談租約、合同,經總經理審核、批準后簽約;

  (4)經常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;

  (5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;

  (6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房價;

  (7)協(xié)助總監(jiān)加強內部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

銷售總監(jiān)崗位職責熱門5

  工作職責:

  1、負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;

  2、研究和掌握省內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向營銷總監(jiān)提交書面報告;

  3、保持同上級旅游管理部門,中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位,辦事處,政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系;

  4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的知名度和影響力;

  5、負責指導酒店對內對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

  6、與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;

  7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化;

  8、定期對下屬人員進行績效評估,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感;

  9、審閱每天業(yè)務報表,了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人;

  10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經營銷總監(jiān)審核后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的;

  11、完成上級委派的其他工作。

  任職資格:

  1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團排名在國內前十的酒店集團的2年以上管理工作經驗;酒店管理規(guī)模在20家以上的高星級酒店的銷售部門管理工作經驗;

  2、熟悉酒店銷售的方法及技巧,了解酒店前廳部,客房部,餐飲部前后臺動作過程和相互關系;

  3、具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力,有較強的社交能力和應變能力;

  4、具有強烈的工作責任心,良好的職業(yè)道德,敬業(yè)樂業(yè)。

銷售總監(jiān)崗位職責熱門6

  1、公司產品的銷售及推廣;

  2、負責制定銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;

  5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護;

  6、與公司合作商建立和保持良好的合作關系;

  7、帶領銷售人員提高業(yè)務水平和客戶服務技能,保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

銷售總監(jiān)崗位職責熱門7

  1、負責完成公司下達的相關經營指標;

  2、負責主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

  3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

  5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

  6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

銷售總監(jiān)崗位職責熱門8

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。

  2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

  3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

  6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。

  7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

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