市場部崗位職責（精選27篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的市場部崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　市場部崗位職責 篇1

　　1、公司業(yè)務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網站，b2b網站產品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進業(yè)務狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學習，工作，參展經驗者優(yōu)先考慮

　　市場部崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告；

　　2、負責與融資機構進行對接，落實融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的融資進度；

　　3、建立、維護與金融、投資及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。

　　任職要求：

　　1、學歷/專業(yè)：金融、財務相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、工作經驗/年齡：五年及以上相關工作經驗，具備融資經驗，并有融資操作的成功案例。

　　3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。

　　4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

　　市場部崗位職責 篇3

　　1、在公司范圍內組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī) 及規(guī)范、標準等及質量方針、安全方針；

　　2、負責專業(yè)人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；

　　3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的制定；

　　4、工程項目中的產品選型、設備配置、清單及技術方案的審定；

　　5、公司的質量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內審、外審；

　　6、人員招聘時的技術能力把關，設備采購前技術把關，合格供方的質 量控制。

　　市場部崗位職責 篇4

　　1、對所承包的工程項目質量、安全施工負第一責任；

　　2、負責合理安排項目組人員，做好組員協調、溝通、合作關系，保證 所承擔項目在規(guī)定時間內優(yōu)質完成；

　　3、負責工程進出場檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交；

　　4、負責項目施工過程中形成的工程技術資料具有及時性、準確性和完 整性；

　　5、負責協調與甲方、監(jiān)理、總包及相關各方關系；

　　6、對項目進度、質量、成本進行控制，建立項目管理體系并組織實施；

　　7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

　　8、負責項目進度款的申報及回款，支票領取、發(fā)票送達；

　　9、負責項目工程竣工后的結算工作，及結算款的領�。�

　　10、負責工程尾款（5%）的收回；

　　11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；

　　12、進行授權范圍內的利益分配；

　　13、協助公司進行項目檢查、考核；

　　14、負責實施對施工隊伍的考核。

　　市場部崗位職責 篇5

　　一、職務名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監(jiān)（經理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發(fā)展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

　　5、協助市場拓展主管、總監(jiān)（經理）制訂計劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　8、負責其他有關事務，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經理）指派的其他任務。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

　　三、主要權力：

　　1、對整體市場拓展計劃有建議權。

　　2、對所轄區(qū)內的客戶具有市場拓展與網絡的優(yōu)先開發(fā)權。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進權，對已成功的客戶有跟進續(xù)簽合同權。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。

　　6、對業(yè)績表現突出的有獲得公司升級加薪權。

　　7、對非所轄區(qū)內的客戶在有優(yōu)勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發(fā)權。

　　四、每天/每周/每月工作任務：

　　1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。

　　2、目標客戶規(guī)模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。

　　3、目標客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

　　5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內拓展業(yè)務每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)

　　市場部崗位職責 篇6

　　一、市場部的主要任務：

　　（一） 作為公司的情報機構

　　1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3） 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；

　　4） 參與公司網站建設。

　�。ǘ�） 作為公司的參謀機構

　　1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產品企劃策略；

　　2） 制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；

　　3） 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4） 新產品上市規(guī)劃；

　　5） 參與制定產品價格；

　　6） 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；

　　7） 整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

　�。ㄈ�） 作為公司業(yè)務的監(jiān)管機構

　　1） 業(yè)務系統廉政稽查；

　　2） 業(yè)務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；

　　3） 了解、掌握業(yè)務員心態(tài)并進行心態(tài)建設；

　　4） 負責對新入職業(yè)務人員、專賣店和經銷商的業(yè)務人員進行培訓和監(jiān)管；

　　5） 負責產銷的協調工作。

　　（四） 作為公司的公關機構

　　1） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；

　　2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；

　　3） 完善、規(guī)范業(yè)務系統對外的各類文書；

　　4） 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

　　5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

　　6） 作好公司的售前、售中、售后服務工作；

　　7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。

　　1． 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析；制定產品上市規(guī)劃；制定各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。

　　2． 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作。

　　3． 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務、監(jiān)管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：

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　　全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：

　　1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；

　　3） 協調部門內部與其他部門之間的合作關系；

　　4） 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

　　6） 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備；

　　7） 與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算；

　　8） 負責對業(yè)務系統及分支機構的稽查的組織執(zhí)行。

　　9） 完成公司領導交辦的其他工作。

　�。ǘ�）市場部經理助理的職責

　　1） 組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；

　　2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃；

　　3） 規(guī)范公司業(yè)務文書系統；

　　4） 指導各區(qū)域經銷商和專賣店的銷售活動。

　　5） 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　6） 負責公司榮譽室的建設管理；

　　7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產品、公關活動的策劃與執(zhí)行；

　　8） 對公司業(yè)務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調；

　　9） 完成部門經理交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）調研企劃專員的職責

　　1） 負責組織執(zhí)行市場調研計劃的制定及實施；

　　2） 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

　　3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　4） 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

　　5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；

　　6） 完成部門經理交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┛蛻舴�務專員的職責

　　1） 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3） 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；

　　4） 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施；

　　5） 客戶資料的歸檔整理及更新；

　　6） 完成部門經理交辦的其他工作。

　�。ㄎ澹� 綜合文員的職責

　　1） 對業(yè)務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔；

　　2） 按月統計各業(yè)務部門業(yè)績統計報表，并根據業(yè)績情況和業(yè)務人員晉升與降職制度對有關業(yè)務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批；

　　3） 按月統計各業(yè)務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核

　　4） 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進行效果評估；對各業(yè)務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算；

　　5） 有關本部門的文件整理歸檔工作；

　　6） 完成部門經理交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇7

　　部門名稱：國內市場銷售部

　　直接上級：分管領導

　　部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務

　　管理權限：行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務

　　管理職能:負責對公司產品價值實現過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協調、服務的專職管理崗位，對所承擔的工作負責.

　　主要職責：

　　1、堅決服從分管領導統一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力.

　　4，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.

　　6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核.

　　7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監(jiān)督產品質量問題.

　　8.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

　　9.積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率.

　　10、負責對營銷網點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協調、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

　　11、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽.

　　12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

　　14.負責用戶投訴的接待和處理；服務質量的檢查與考核

　　15、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇8

　　市場部經理崗位職責

　　1．根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5．根據企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

　　6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

　　8．負責市場部內部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　銷售部經理崗位職責

　　1．根據企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．根據企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施

　　3．負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行

　　4．負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時

　　5．負責組織銷售渠道的拓展與維護工作

　　6．負責根據銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制

　　7．負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估

　　8．負責組織客戶關系管理工作

　　9．完成領導臨時交辦的工作

　　企劃部經理崗位職責

　　1．負責建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實施

　　2．負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

　　3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作

　　4．負責企業(yè)品牌維護與運營管理工作

　　5．負責企業(yè)公關活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6．負責企劃相關活動費用的控制

　　7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8．負責部門內部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　促銷部經理崗位職責

　　1．根據企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監(jiān)審批

　　2．根據促銷計劃或企業(yè)經營狀況，組織編制促銷方案，并進行審核

　　3．負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4．負責組織促銷人員的培訓工作并對培訓效果進行評估

　　5．負責促銷現場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現問題及時解決

　　6．負責組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監(jiān)審批

　　7．負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作

　　8．負責部門內部人員管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經理崗位職責

　　1．負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程標準的制定，規(guī)范客戶服務行為

　　2．負責客戶關系的維護與開發(fā)管理工作

　　3．負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作

　　4．負責大客戶關系的重點維系與管理

　　5．負責呼叫中心的運營與管理工作

　　6．負責客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現問題及時糾正

　　7．負責客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實施工作

　　8．負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經理崗位職責

　　1．根據公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施

　　2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作

　　3．負責組織廣告創(chuàng)意設計與實施過程管理工作

　　4．負責組織廣告的市場調研，并審核調研報告

　　5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6．根據企業(yè)實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作

　　8．負責部門內部員工管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經理崗位職責

　　1．根據企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批

　　2．負責按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值

　　3．全面負責企業(yè)品牌運營與相關服務工作

　　4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核

　　5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作

　　6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播

　　7．負責規(guī)范內部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權行為

　　8．負責溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經理崗位職責

　　1．根據企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務標準

　　2．負責根據產品或企業(yè)的'定位，進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3．負責組織大客戶渠道拓展工作

　　4．負責組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

　　5．負責大客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作

　　6．負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，

　　7．負責組織建立大客戶檔案等工作

　　8．負責部門內部人員管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.9 區(qū)域市場經理崗位職責

　　1．負責區(qū)域市場拓展計劃的制訂并組織實施

　　2．負責整合總部產品行銷策略并應用到服務區(qū)域

　　3．負責組織區(qū)域行銷計劃的編制并進行審核

　　4．負責區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃

　　5．負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進行評價

　　6．負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報

　　7．負責做好對下屬人員的管理工作

　　8．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.10 網絡營銷經理崗位職責

　　1．負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執(zhí)行

　　2．負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施

　　3．負責組織網絡業(yè)務推廣和市場開拓工作

　　4．負責制定公司網絡品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設及市場調研等工作

　　5．負責網絡營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價

　　7．負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業(yè)務的洽談

　　8．負責做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經理崗位職責

　　1．負責電話營銷管理規(guī)章制度服務規(guī)范的建立工作

　　2．負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

　　3．負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

　　4．負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　5．負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正

　　7．負責組織客戶的電話回訪工作

　　8．負責做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經理崗位職責

　　1．負責編制轄區(qū)內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施

　　2．負責銷售活動的組織與銷售目標的達成

　　3．負責轄區(qū)內銷售預算的制定與費用控制工作

　　4．負責轄區(qū)內市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進行評價

　　6．負責組織客戶服務與售后管理工作

　　7．負責所屬部門人員的管理工作

　　8．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.13 市場調研主管崗位職責

　　1．負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動

　　2．建立健全營銷信息系統，為本部門及相關部門提供決策支持

　　3．根據企業(yè)的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，并出具分析報告

　　4．根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作

　　5．負責組織相關人員收集市場營銷相關信息、數據

　　6．負責市場調研費用的預算與開支控制工作

　　7．負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作

　　8．負責與外部調研機構保持良好的合作關系

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　市場部崗位職責 篇9

　　1、對分公司總經理負責，協助分公司總經理開展金融同業(yè)業(yè)務，管理本部門員工，達成業(yè)績指標;

　　2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業(yè)業(yè)務;

　　3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的溝通與協調工作;

　　4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務人員專業(yè)知識及業(yè)務能力的陪訓、輔導;

　　5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的開拓，達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務;

　　6、協同分公司其他業(yè)務部門促進業(yè)務開展。

　　市場部崗位職責 篇10

　　1、負責市場調研工作，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，收集市場與競爭對手信息。

　　2、制訂方案并組織實施產品的市場推廣工作，參與公司各類市場、公關活動。

　　3、指導并協助公司及產品的宣傳工作，包括制作產品宣傳材料、項目支持材料等。

　　4、開展企業(yè)、產品的品牌建設，負責品牌推廣活動的策劃、實施與評估。

　　5、制訂市場活動計劃及預算。

　　6、研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

　　市場部崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、設計產品的保險責任等基本形態(tài)；

　　2、制作標準產品定價模型、擬定產品定價及利潤測試方法，編制定價報告；

　　3、編制產品備案材料；

　　4、定期評估定價假設、利潤測試假設的合理性并進行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統計、應用數學等相關專業(yè)；

　　2、2年及以上相關工作經驗；

　　3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

　　市場部崗位職責 篇12

　　1、負責市場渠道的建設、客戶開發(fā)、管理與維護;

　　2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

　　3、負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構建立合作關系和交流互動;

　　4、負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳;

　　市場部崗位職責 篇13

　　1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

　　4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

　　1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

　　2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的業(yè)務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;

　　4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

　　市場部崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責對項目的市場調研、合作談判、合同簽約、項目結算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報；

　　3、負責項目推進與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項目業(yè)務操作與財務管控；

　　4、積極拓展客源及開發(fā)市場項目，維護有效客戶資源；

　　5、及時處理項目出現的突發(fā)事件；

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產行業(yè)經驗，有一定的社會資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學習能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　市場部崗位職責 篇15

　　一．為加強工程管理，確保工程按期按質完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

　　二．裝修工程師在工程部的領導下，主要負責對工程施工現場施工技術工作進行管理。

　　三．認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。

　　四．負責施工現場的工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。

　　五．編制工程施工總體進度計劃，并協調各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。

　　六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　七．組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術質量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質量進行把關。

　　八．配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。

　　九．與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。

　　十．辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

　　十一、負責在工程管理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。

　　十二、組織抓好工程部的有關質量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監(jiān)督糾正、預防措施的實施與驗證。

　　十三、組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　十四、按照工程施工技術資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

　　十五、編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。

　　十六、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。

　　十七、完成領導交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　市場推廣、品牌維護:

　　1、 協助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

　　4、 負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發(fā)等相關工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;

　　2、 自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;

　　4、 負責全體招生人員的培訓和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團隊;

　　5、 協調部門內部與其他相關部門和校區(qū)之間的合作關系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統招本科及以上學歷,留學背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯網行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;

　　5、 有很強的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

　　市場部崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

　　3、組織市場調研工作,收集市場同行業(yè)信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場工作目標,制定和執(zhí)行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負責其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據公司政策協議、銷售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負責制定各類新業(yè)務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè),本科以上學歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經驗;

　　4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經驗;

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

　　市場部崗位職責 篇18

　　任職要求

　�、�、全日制大專以上學歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　�、凇⒕邆淞�年以上銷售經理同崗位工作經驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先。

　　③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進市場的拓展與業(yè)績的提升。

　�、堋⒕邆鋱F隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務水平。

　　市場部崗位職責 篇19

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。

　　2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

　　7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

　　市場部崗位職責 篇20

　　1、制定、規(guī)劃全國產品策略；

　　2、負責全國專家體系建設工作；

　　3、負責全國性產品項目的制定及推動；

　　4、負責全國性產品會議的策劃及組織；

　　5、組織全國性內部產品培訓工作；

　　6、臨床項目的跟進工作、

　　市場部崗位職責 篇21

　　1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓及后續(xù)事宜；

　　2、負責銷售部門外出行政車邀約；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作、

　　市場部崗位職責 篇22

　　1、公司日常商務工作開展，對現有業(yè)務客戶進行分類、 整理并建檔

　　2、協助市場部經理跟進各種新項目進展工作，及時整理并資料匯編上報；

　　3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務往來，逐步拓展新客戶；

　　4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；

　　5、協助市場部經理處理展會、 網站等宣傳及各種項目標書制作工作；

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導；

　　7、 領導交予其他工作。

　　市場部崗位職責 篇23

　�。�1）負責通訊公司市場部相關業(yè)務流程的建設及完善。

　　（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　�。�3）根據通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（4）根據通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。

　　（5）根據通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。

　　（6）根據公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　　（7）負責連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務網點及加盟商的拓展。

　�。�8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。

　　（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費用或市場經費。

　�。�10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

　　市場部崗位職責 篇24

　　1、根據公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的準確性，以確保完成銷售任務；

　　2、監(jiān)督并嚴格把控公司產品在店內的表現；

　　3、根據公司要求，負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；

　　4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準確性；

　　5、與財務部門緊密配合，做好應收帳款管理工作；

　　市場部崗位職責 篇25

　　1、領導市場部銷售人員或通過管理經銷商不斷開拓市場，擴大市場占有率；

　　2、組織開展市場調研，收集市場的技術情報及市場需求變化情況并及時反饋；

　　3、負責組織合同評審，按規(guī)定的權限簽訂相應合同并組織實施，搞好售前、售中和售后服務；

　　4、負責督促銷售人員和經銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調查，及時處理顧客抱怨與投訴；

　　5、負責對經銷商進行選擇與考核；

　　6、部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效；

　　7、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

　　市場部崗位職責 篇26

　　1、自媒體建設相關資料收集與測試；

　　2、日常品牌、產品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；

　　3、配合線上線下活動與宣傳相關工作以提高公司品牌影響力；

　　4、視頻剪輯；

　　5、其他領導交辦的市場部日常工作。

　　市場部崗位職責 篇27

　　1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發(fā)布，并觀察結果，不斷總結與優(yōu)化，令公司品牌及重點產品在網絡上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉發(fā)等）、與粉絲互動等；

　　4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；

　　6、能關注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負責對外洽談與公司的相關宣傳合作方案；

　　8、有美容相關工作經驗，熟悉美容市場動態(tài)。

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