教學(xué)行政崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的教學(xué)行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
教學(xué)行政崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤教學(xué)質(zhì)量，組織教師教研活動。
2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學(xué)質(zhì)量反饋，對教師進行評價考核；
3、做好與學(xué)校其他各部門的.協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)；；
4、收集和整理教學(xué)部相關(guān)資料信息；
5、協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完成教師崗崗位職責(zé)職位要求，批閱試卷，安排試講；
6、協(xié)助新訓(xùn)主管對新教師進行管理和培訓(xùn)；
5、完成教學(xué)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、一年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
成長平臺：
1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；
2、完善的晉升渠道與培訓(xùn)體系
福利體系：
具有同行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權(quán)分紅
工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務(wù)寫字樓E座六樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
教學(xué)行政崗位職責(zé)2
1、開班前與會務(wù)公司對接，在會議所在城市選擇合適的酒店，確定房間數(shù)量，并將相關(guān)情況及時向經(jīng)理進行匯報;
2、錄入、整理報名學(xué)員資料，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)員客戶數(shù)據(jù)的區(qū)重工作;
3、根據(jù)課程開班安排，起草、編輯開班預(yù)錄取通知、入學(xué)通知，并制作學(xué)員證、學(xué)員簽到表、收費明細(xì)表、任務(wù)通知單等相關(guān)表單;
4、排版、校對會務(wù)資料，編輯整理會務(wù)手冊，并根據(jù)所需物品數(shù)量通知印刷、整理托運;
5、會后整理、回收相關(guān)物品，并與相關(guān)部門進行資料對接工作;
6、與財務(wù)核對匯款情況，制作學(xué)員航班、收費情況表;
7、統(tǒng)計學(xué)員發(fā)票信息，并開具、郵寄發(fā)票;
8、統(tǒng)計學(xué)員實到情況，并存檔、保管學(xué)員資料;
9、承擔(dān)業(yè)務(wù)員月度銷售業(yè)績、部門快遞發(fā)送、文件發(fā)信、話費、打印托運費用等核對統(tǒng)計工作，并制作、維護統(tǒng)計臺賬;
10、申請與管理部門辦公用品，確保部門電話、電腦正常工作;
11、協(xié)助其他部門工作，并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用計算機，誠實穩(wěn)重，具有較強的溝通能力;
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)優(yōu)先專業(yè);
3、熟練使用辦公軟件，具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
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