【薦】校長崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
校長崗位職責(zé)1
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管德育處、團委會。其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級指示和學(xué)校各項決議。審核團支部、學(xué)生會、年級、班級計劃、總結(jié)和對學(xué)生的獎懲決定。
二、負責(zé)制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé)，組織實施德育規(guī)章制度，做好落實、檢查與評估。負責(zé)制訂班級和學(xué)生的獎勵方案，并指導(dǎo)德育處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管后勤的副校長，負責(zé)抓好學(xué)校的安全工作。
三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊伍建設(shè)，負責(zé)對德育處、團委會、學(xué)生會、保衛(wèi)科、宿管辦、班主任、年級組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核，負責(zé)向校長提出合理化建議和方案。
四、召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和班主任會議以及學(xué)生會議，負責(zé)指導(dǎo)德育處抓好學(xué)生常規(guī)管理工作，協(xié)調(diào)好德育處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學(xué)生管理。
五、負責(zé)建立和健全校紀(jì)和校規(guī)，并檢查校紀(jì)和校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)制定并負責(zé)年級和班主任工作考核。
六、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門德育工作的實施，負責(zé)落實年級工作和班主任工作獎懲，負責(zé)學(xué)生獎懲和違紀(jì)學(xué)生處理。
七、指導(dǎo)家長委員會工作，搞好社區(qū)家長教育，負責(zé)組織召開家長會。
九、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合治理小組，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
十、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實施招生計劃;
2.負責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負責(zé)完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;
4.隨時熟知招生進展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團隊開展各項工作,解決團隊工作中的問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;
7.負責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;
8.市場調(diào)查和市場分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區(qū)運營3年及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場;
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。
校長崗位職責(zé)3
德育副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長主管學(xué)校德育工作和體衛(wèi)藝術(shù)工作。
1、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校德育工作實際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實，加強檢查和總結(jié)工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。
4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神，對學(xué)生進行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀(jì)教育，爭創(chuàng)文明學(xué)校。
7、負責(zé)在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時，重視發(fā)展學(xué)生的個性和特長，通過藝術(shù)節(jié)、大型主題教育等系列活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣和愛好。抓好德育基地建設(shè)。
8、加強班主任隊伍建設(shè)，做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習(xí)先進教育理論和先進工作經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，提出研究課題。
10、負責(zé)組織評選先進班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實間操、體育活動。辦好體育運動會和校內(nèi)外體育競賽活動。
12、開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。
13、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是在校長和德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校德育常規(guī)工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實者和執(zhí)行者。
1、制定好工作計劃，進行工作總結(jié)。
2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內(nèi)容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓(xùn)練少先隊干部，定期召開大中隊干部會議，培養(yǎng)他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員開好每學(xué)期的主題隊會，組織中隊輔導(dǎo)員討論工作，交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員的評比表彰工作。及時與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進的管理理念，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，根據(jù)我校實際情況，探討德育工作的方法、途徑、規(guī)律，提高德育工作的科學(xué)性、實效性。
7、協(xié)助德育副校長加強班主任隊伍建設(shè)，對班主任進行有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn)，組織并指導(dǎo)班主任有針對性地開展班級工作；加強對班主任的培養(yǎng)和提高，培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)，抓好家長學(xué)校的工作，抓好社會與學(xué)校的協(xié)調(diào)工作，抓好社會對學(xué)校工作的支持，讓社會、家長成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強化對學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理，訓(xùn)練學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和社會公德；強化對學(xué)生養(yǎng)成教育的管理，抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)。
10、負責(zé)組織全校的學(xué)生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會，對學(xué)生進行思想政治教育；搞好大型教育活動，開展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義的教育；指導(dǎo)并協(xié)助年級，抓好班會活動，抓好對違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉(zhuǎn)化工作。
11、設(shè)計并組織學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查、教師問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
校長崗位職責(zé)4
1、全面負責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。
8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
校長崗位職責(zé)5
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。
9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長崗位職責(zé)6
1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。
3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
4 、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負責(zé)組織、指導(dǎo)主
管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。
9、負責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作
11、負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。
12 、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的'德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。
13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。
14、完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)7
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)�；üこ毯途S修工作。
七、負責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責(zé)
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。
4、負責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)8
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)9
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長開展學(xué)�；I建工作，認真完成其布置的各項任務(wù)，根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃；
2、全面負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負責(zé)進行課程設(shè)置，開發(fā)，研究，分析，培訓(xùn)，評估，匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé)；
3、全面負責(zé)教學(xué)團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓(xùn)，教學(xué)管理團隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統(tǒng)化，專業(yè)化和統(tǒng)一化；
4、在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議，監(jiān)督學(xué)生和市場的反饋；
5、負責(zé)定期收集同行業(yè)及全國K12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息，完成行業(yè)分析；
6、負責(zé)部門員工管理，培訓(xùn)，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。
校長崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
3、負責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？倓�(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
校長崗位職責(zé)11
主要工作職責(zé):
1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)
2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度
5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營
7.控制校區(qū)行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗
3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的能力
6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任
校長崗位職責(zé)12
一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會議。組織制定學(xué)校的長遠規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實施各方面的工作計劃，不斷總結(jié)、改進工作，提高議事、辦事效率。
三、認真執(zhí)行黨的各項政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會的監(jiān)督，定期向教代會報告工作，定期組織行政干部接受教代會的民主評議。認真作好教職工的調(diào)配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標(biāo)，建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃，開齊課程、開足課時。遵循教育教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育及課外教育活動。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導(dǎo)工團及民主黨派組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
校長崗位職責(zé)13
1、校長要團結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
2、校長對學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責(zé)制訂與組織實施全校的工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱（新課標(biāo)）教學(xué)計劃。
4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃的組織教職工進修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。
6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費預(yù)算。
7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。
8、主持學(xué)校行政會議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。
9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。
10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學(xué)校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強調(diào)查研究。
校長崗位職責(zé)14
一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長要努力抓好教師隊伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。
六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
校長崗位職責(zé)15
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。
4、搞好校園建設(shè)。負責(zé)學(xué)�；窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
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