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公司總務(wù)崗位職責(zé)（通用12篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的公司總務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部車輛駕駛及日常維護(hù)、管理(車輛養(yǎng)路費(fèi)交納)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)交通車駕駛及內(nèi)、外人員接送工作;
3、每日交通車上午發(fā)車時(shí)間8:30,發(fā)車地點(diǎn):西門裝飾城a區(qū)停車場(chǎng),原則上下午6:10發(fā)車,發(fā)車地點(diǎn):南門裝飾城停車場(chǎng),下午發(fā)車時(shí)間應(yīng)滿足總部財(cái)務(wù)加班需要,若超過(guò)6:30按加班處理,加班需由乘車人簽字確認(rèn),每月底統(tǒng)一計(jì)入考勤;
4、駕駛車輛應(yīng)注意安全,因交通肇事導(dǎo)致的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,由駕駛員付全部責(zé)任;
5、妥善保管車輛,按公司要求在指定地點(diǎn)停放,違反規(guī)定造成車輛被盜、損壞,一切損失由駕駛員承擔(dān);
6、自覺(jué)愛(ài)護(hù)車輛,加強(qiáng)車輛的.維修保養(yǎng),不開(kāi)帶病車,因維修保養(yǎng)不善,導(dǎo)致車輛損壞,責(zé)任由駕駛員承擔(dān);
7、駕車外出公務(wù),應(yīng)選擇最佳、最近線路,不開(kāi)繞路車,不辦與公務(wù)無(wú)關(guān)的私事;
8、衣著整齊、得體,服務(wù)周全、細(xì)致;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤總務(wù)管理(監(jiān)督照明設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生情況等);
10、負(fù)責(zé)公司資料(每月內(nèi)刊雜志、勞保用品、下發(fā)文件等)的運(yùn)送工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 2
1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé);
4、組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);
6、組織績(jī)效管理工作,對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;
8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
9、 組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作;
10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集,記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤;
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員;
12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作;
13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的.關(guān)系;
15、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。
16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績(jī)效考核的創(chuàng)新和完善。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 3
1、校長(zhǎng)管理后勤工作的參謀和助手，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。
2、學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定總務(wù)后勤工作計(jì)劃,并做好組織、實(shí)施工作；學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。
3、管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財(cái)產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4、搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍；負(fù)責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行；做好校園綠化、美化工作。
5、努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。
6、根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進(jìn)學(xué)校工作開(kāi)展。
7、協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。
8、協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的`各項(xiàng)安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。
9、配合保衛(wèi)干事切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宿舍及住校生的管理工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，并逐步將中心辦成市場(chǎng)運(yùn)作的公司。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工宿舍安排及內(nèi)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)抓好公司食堂的衛(wèi)生、就餐秩序、飯菜質(zhì)量與份量等方面的監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司舉辦各種活動(dòng)臨時(shí)用餐數(shù)量的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集各部門每月“物品申購(gòu)計(jì)劃表”,做好每月物資采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)做好物資采購(gòu)落實(shí)工作。
5、會(huì)同物資采購(gòu)部門工作人員對(duì)物資的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù),按各部門作業(yè)要求,及時(shí)做好物資發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)登記管理工作。
7、根據(jù)物資性能及目前倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)狀,合理有序擺放物資,防止物資積壓及損壞。
8、保持倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)良好,做好防火、防潮、防曬、防蟲(chóng)、防盜等防護(hù)措施,確保倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量和庫(kù)房安全。
9、按時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)物資的`“進(jìn)、銷、存”月報(bào)表;做好半年一次倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)核算工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，制定并不斷完善各項(xiàng)行政管理制度，以確保日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司證照的年度審査及信息變更工作，平日承擔(dān)保管職責(zé)，根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行借閱、復(fù)印及登記手續(xù)。
3.為保證公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)措施，如：班車、工作餐供應(yīng)等，辦公用品、日用品及部分辦公設(shè)施、設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、租賃，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)，公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目的裝修、整修等。
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集、匯總、上報(bào)工作及其他公司宣傳資料的整理、編制及公布張貼。
5.執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理制度,實(shí)施采購(gòu)、審批、管理、報(bào)廢等措施，制定卡片、標(biāo)簽，并根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的資產(chǎn)清冊(cè)定期進(jìn)行盤點(diǎn)。
6.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)的各項(xiàng)手續(xù)履行。
7.根據(jù)質(zhì)量體系要求，管理公司文檔，實(shí)施體系文件的收發(fā)及歸檔、登記。
8.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)及會(huì)務(wù)組織。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 6
職位描述
崗位職責(zé):辦公室日常行政事務(wù),公司規(guī)模不大,行政人事等相關(guān)其他事務(wù)要兼做
任職要求:公司搬遷已完成,生活狀態(tài)穩(wěn)定,能立即上崗的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
家住六灶附近的.優(yōu)先。
正常做五休二八小時(shí),享受國(guó)家法定假日等。有工作餐,繳納社保及公積金,工資及其他要求都可以面試詳談。
招聘要求:
1、曾在外企從事過(guò)后勤管理工作,具備五年以上管理經(jīng)驗(yàn),且有較強(qiáng)的管理能力.
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉各種文件的書(shū)寫,能夠起草各類通知、規(guī)章制度等。
3、良好的中、英文書(shū)寫能力和口語(yǔ)表達(dá)能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、做事積極主動(dòng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
6、配合總經(jīng)理處理辦公室設(shè)備和人員的維護(hù)和管理。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、公司財(cái)務(wù)工作。
2、公司后勤總務(wù)工作。
3、公司行政人事工作。
4、其它事務(wù)。
任職要求:
1、善于溝通及協(xié)調(diào)人事關(guān)系。
2、具備良好的后勤服務(wù)意識(shí)。
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
4、協(xié)助處理公司帳務(wù)工作。
5、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)和管理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先。
薪資:
1、結(jié)構(gòu)工資制,底薪+績(jī)效。
此職位可以招應(yīng)屆畢業(yè)生
本公司績(jī)效考核規(guī)范,收入結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資:月度績(jī)效:年終獎(jiǎng)=4:3:3比例,認(rèn)同此績(jī)效考核方式為入職本公司的前提條件.
錄用員工:底薪(2000元/月)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、年薪4-6萬(wàn)。
工作地點(diǎn):武漢
公司總務(wù)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1.接聽(tīng)電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪人員;
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5.其它行政事務(wù)工作。
人員要求:
1.大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的`職業(yè)形象和氣質(zhì);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.善于溝通,有親和力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、編號(hào)、盤點(diǎn)、管理、維護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配、使用及相關(guān)辦公設(shè)備的.維修維護(hù)等管理工作;
4、 負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi);
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;
6、 根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個(gè)月,根據(jù)各部門報(bào)送的服飾需求計(jì)劃,結(jié)合公司庫(kù)存,統(tǒng)計(jì)需訂做服飾數(shù)量,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。
7、 宿舍管理:員工住、退宿安排;宿舍日常安全、衛(wèi)生及設(shè)備管理;
8、 負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、用電管理工作。抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
9、 主管交辦其他事項(xiàng)處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文字功底強(qiáng),有駕照者優(yōu)先考慮;
2、一年以上行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事細(xì)心,工作責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。
公司福利:
繳納社保(5險(xiǎn)),可提供食宿,節(jié)假日、員工福利,可提供交通、通訊補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、父母感恩基金等。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對(duì)總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的.管理和檢查。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長(zhǎng)安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項(xiàng)目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫(kù)的清潔工作。
8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開(kāi)辦，及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)檢查校園教學(xué)設(shè)備的安全和報(bào)修工作并及時(shí)安排維修。
2、協(xié)助做好學(xué)生課本、作業(yè)本、衛(wèi)生工具的提取和分發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。
4、協(xié)助總務(wù)主任做好基建、維修、財(cái)產(chǎn)保管、安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)檢查督促勤雜工、門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔人員。
5、積極主動(dòng)做好臨時(shí)性、突發(fā)性的各項(xiàng)工作。
6、在總務(wù)主任的'領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總務(wù)主任完成總務(wù)處的各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責(zé) 12
職位描述:
1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的`指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);
3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。
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