地產(chǎn)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的地產(chǎn)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
職責(zé)描述:
1、組織編制項目任務(wù)書、確定交工標(biāo)準(zhǔn)、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計,協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外工程之間設(shè)計工作。
2、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查。
3、組織本部門配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)專業(yè)局對室外工程管線設(shè)計。
4、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。
5、通過對主材、部品調(diào)研,分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計性價比、控制含鋼量,對建筑針對成本進行優(yōu)化設(shè)計;控制重大設(shè)計變更,嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。
6、對公司建成項目的規(guī)劃、建筑、景觀進行評價,組織撰寫評價報告。
7、對公司已建完項目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進行跟蹤并總結(jié)。
8、管理部門內(nèi)日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及集團領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、8年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗以上。
3、掌握熟悉國家有關(guān)城市規(guī)劃與建筑設(shè)計相關(guān)政策、規(guī)范、規(guī)定;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、建筑或規(guī)劃設(shè)計委托程序;了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的工程技術(shù)及材料設(shè)備知識;熟悉本專業(yè)設(shè)計管理程序,具有一定的`本專業(yè)設(shè)計理論專業(yè)知識。
4、本專業(yè)設(shè)計能力強,具備對各專業(yè)設(shè)計方案的把控能力以及方案的審核、指導(dǎo)、溝通能力;具備較強組織、溝通能力。
5、中級職稱及以上
6、會cad、office等軟件。頭腦靈活,思路清晰,較強的邏輯思維能力,具備較強學(xué)習(xí)和研究能力,處理事務(wù)有清晰的條理性;服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,重視珍惜工作機會;身體健康,能適應(yīng)公司日常管理工作強度要求。
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