新媒體總監(jiān)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的新媒體總監(jiān)崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新媒體總監(jiān)崗位職責 1
職責：
1、根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
2、負責公司官網、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
3、負責運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
6、負責品牌線上推廣渠道。
7、完成領導交代的任務。
任職要求：
1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。
4、工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體總監(jiān)崗位職責 2
職責：
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體總監(jiān)崗位職責 3
1、運營微博及移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日�；顒蛹案櫨S護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領域從業(yè)經驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體總監(jiān)崗位職責 4
1、根據優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數據金融有認知。
新媒體總監(jiān)崗位職責 5
職責：
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體總監(jiān)崗位職責 6
職責：
1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負責淘寶電銷運營，淘寶店內產品在淘寶直播內的操盤，達成運營目標(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;
4、策劃相關市場推廣活動，制定推廣方案，提高影響力、關注度，跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求：
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷，3年以上微信、主播、抖音運營經驗;
2、對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體總監(jiān)崗位職責 7
職責：
1、熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行；
2、有流量池、用戶增長及數據分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯網流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的管理，為結果負責。
任職要求：
1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2、對于在線教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對數據敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責 8
1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買；
2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣；
3根據產品特色，策劃相關的活動，并進行有效推廣，提高有效粉絲數，粉絲活躍度，善于與粉絲互動；
4負責公司淘寶店鋪文字內容規(guī)劃，組織；
新媒體總監(jiān)崗位職責 9
職責：
1.根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責;
2.負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;
3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。
新媒體總監(jiān)崗位職責 10
職責：
1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內容的策劃、執(zhí)行；
2、負責制定互聯網新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；
3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；
4、負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。
任職要求：
1、本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經驗；
2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經驗；
3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯網活動策劃組織能力；
4、工作細致耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；
5、擁有較強的主動學習意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內容；
6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領導能力強。
新媒體總監(jiān)崗位職責 11
職責：
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位；
2、對公司內容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；
3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；
4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；
5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產品的推廣方案；
6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。
【任職要求】：
1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備5年以上新媒體工作經驗，3年以上管理工作經驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先）；
3、組織、協(xié)調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理；
4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗，具備品牌運作成功經驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力；
6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。
新媒體總監(jiān)崗位職責 12
職責：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務；
5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優(yōu)先。
3、較強的數據分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數據分析對產品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責 13
（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點具有一定的`敏銳度；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職要求：
（1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；
�。�2）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
�。�3）有文案、策劃、媒體實習經歷者優(yōu)先；
�。�4）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
�。�5）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
�。�6）有文字功底，閱讀能力；
�。�7）懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
新媒體總監(jiān)崗位職責 14
1.負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
2.負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3.負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;
4.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護,根據項目發(fā)送各種營銷內容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數據并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
崗位要求：
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、5年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗;
3、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。
新媒體總監(jiān)崗位職責 15
職責：
1、負責APP業(yè)務的整體運營（統(tǒng)籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營），針對公司產品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向；
2、根據市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略；
3、分析平臺數據（流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性；
4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數據，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標；
5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內部流程，以提升客戶體驗度為核心；
6、挖掘忠實用戶，通過數據分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設；
7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，互聯網、管理、市場等相關專業(yè)；
2、3—5年以上運營管理經驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯網行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P互聯網金融業(yè)務的發(fā)展現狀及趨勢；
4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗；熟悉網站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網站策劃、產品規(guī)劃、營銷推廣經驗；
5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力；
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經驗，能適應壓力。
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