運營經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營經(jīng)理崗位職責1
1、負責官方微信日常運營、內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
4、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；
5、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
6、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。
任職要求：
1、大專以上學歷，有微信、微博運營管理及相關工作經(jīng)驗；
2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對行業(yè)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
5、有微信營銷成功案例者優(yōu)先。
運營經(jīng)理崗位職責2
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門密切配合落地執(zhí)行，關注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應溝通、調(diào)整、修改。
4、負責微信公眾號的推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學習并實操其他相關工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡資源，有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監(jiān)督；
2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)助財務總監(jiān)擬定財務制度及操作流程
5、協(xié)助財務總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
2、中級會計職稱以上；
3、連鎖服務行業(yè)財務管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；
2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓與落地，協(xié)助并指導園區(qū)餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作
3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行；
4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；
運營經(jīng)理崗位職責5
綜合運營經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:
1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。
2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關數(shù)據(jù)分析。
3、負責部門內(nèi)部人員課程開發(fā)，因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃。
4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。
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運營經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;
2、協(xié)助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;
3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;
4、完成其他相關的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業(yè)相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、具有良好的服務能力與意識,態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;
3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。
運營經(jīng)理崗位職責7
1、負責公司網(wǎng)站整體規(guī)劃及市場推廣；
2、負責統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施；
3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網(wǎng)站的運營、運行和維護；
4、分析并把握用戶需求，調(diào)整各級欄目的建設，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善；
5、負責網(wǎng)站的整體運營，確保網(wǎng)站的順利開展。
運營經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的運營任務。
2、整體負責公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機制及建立用戶激勵機制。
3、根據(jù)社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習慣，針對性開展營銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。
4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負責線上、線下社群的融合構(gòu)建和運營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。
6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。
7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。
任職要求：
1、營銷管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷和市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進能力。
4、執(zhí)行能力強，具強勁的.溝通技巧和人際關系處理能力。
5、善于分析總結(jié)，能按時完成公司下達的階段工作目標。
6、有一定的領導和創(chuàng)新能力，及時解決工作中的問題和保證目標達成。
運營經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、組織開展各項運營管理相關工作;
2、運營部組織架構(gòu)建設;
3、運營業(yè)務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;
4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;
5、配合及開展項目開業(yè)前商戶開業(yè)協(xié)調(diào)、項目推廣活動協(xié)調(diào)等相關工作;
6、制定年度經(jīng)營計劃及目標,并組織實施完成;
7、收集市場信息,分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況,為本項目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案;
8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;
9、商戶租賃合同管理,開展續(xù)租、退租等相關工作的開展執(zhí)行;
10、項目日常管理工作的組織與實施;
11、上級交辦的各項工作。
任職要求
1、本科以上學歷(能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗,有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳;
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;
3、具備較強的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;
4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。
運營經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；
3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應的分析報告并及時改進。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果；
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；
7、領導團隊完成公司的任務。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶服務意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。
運營經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;
2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;
3、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行，
4、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
運營經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；
4、自我驅(qū)動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結(jié)果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
運營經(jīng)理崗位職責13
工作職責：
1、負責商業(yè)化項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利上線；
2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系，把關非標資源的售賣開放程度；
3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運營層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營經(jīng)驗；
2、能夠權衡產(chǎn)品用戶體驗及廣告投放的關系；
3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責任心強，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標。
運營經(jīng)理崗位職責14
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調(diào)整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
運營經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1、負責集團轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉(zhuǎn)型升級關鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門領導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門的溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關專業(yè)知識。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運作。
3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關文件。
4、年齡不超過35歲。
1、從事相關行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作；
3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續(xù)；
4、對資本市場服務中介機構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；
5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析；
6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運作項目建議書。
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