省總經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的'省總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

省總經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責公司省區(qū)內分公司或代表處的全面管理工作;

　　2.負責公司省區(qū)客戶資源管理工作,重點拓展、開發(fā)、維護核心政商資源;

　　3.負責公司區(qū)域內品牌建設工作;

　　4.負責公司省區(qū)內公共關系建設、管理;

　　5.負責公司區(qū)域內團隊管理和協(xié)調工作;

　　任職要求:

　　1.在所屬省內有豐富的政商資源(省市縣級);

　　2.對環(huán)保產業(yè)感興趣,能通公司平臺和解決方案,推動省區(qū)內環(huán)保事業(yè)發(fā)展;

　　3.有房地產前期拓展、ppp業(yè)務經歷者優(yōu)先考慮;

　　4.有良好的商業(yè)機會洞察力。

省總經理崗位職責2

　　1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當?shù)貓F隊完成指標,負責整體城市的運營;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;

　　3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;

　　4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;

　　5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調整、拓展和開發(fā)各渠道;

　　6、能夠協(xié)調管理多個業(yè)務線的總體運營和銷售。

省總經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.領導完成省公司的經營指標建設;

　　2.根據(jù)地區(qū)的特征制定和實施省公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動省公司戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn)。

　　3.發(fā)掘市場機會,主持擬訂省公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)省公司業(yè)務和投資回報的快速增長。

　　4.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

　　5.負責省公司團隊的組建,人員招募、培養(yǎng)、考核、晉升等;省公司內部團隊建設,內部管理機制的完善;

　　6.省公司的其他日常業(yè)務運作

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內營銷或開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

　　2.個人職業(yè)經歷中年度營銷業(yè)績3000萬及以上,有突出管理能力者優(yōu)

　　3.發(fā)電或者送電等相關企業(yè)區(qū)域公司總經理或省公司總經理者優(yōu)先考慮

　　4.政府退休處級以上干部優(yōu)先考慮

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