營銷部總監(jiān)崗位職責
在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的營銷部總監(jiān)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷部總監(jiān)崗位職責1
職責描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。
3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。
4、負責銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數據的及時和準確反饋。
6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。
營銷部總監(jiān)崗位職責2
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。
2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
4、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。
5、負責酒店銷售公關資料的收集、積累,文件、材料的整、編寫等工作。
6、負責與房務部、餐飲部等部門協調共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定,并每年對合同協議進行一次修訂。
7、負責與財務部協調審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況,并協助催收帳項。
8、負責每年定期參與重要的國內外旅*業(yè)展銷會,加強酒店對外宣傳。
9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。
10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質的新客戶并簽定商務合約。
11、廣泛開展市場調研,收集顧客意見,制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
12、每周召開由總經理、各經營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協調、修訂、檢討有關改善酒店的經營狀況,全面做好營銷工作。
13、堅持向下級提供長期性培訓,加強營銷人員的信心與效能。
14、有計劃推出各種形式的公關活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪,以擴大酒店的'知名度。
15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關系,取得他們的支持和幫助。
16、負責檢查酒店的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調是否相符等。
17、負責建立公關銷售業(yè)務檔案,以便查閱。
18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來,定期拜訪旅游代理機構要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解、加強合作。
19、負責組織和參加vip客人的接待。
20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向總經理上交市場報告,并提出相應對策。
21、根據酒店的近期和遠期經營目標和規(guī)劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策。
22、協調好營銷部與酒店各部門的關系,使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉。
23、親自迎接所有大型會議之主辦人。
24、利用一切機會和場所進行公關活動,如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。
營銷部總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,進行現場業(yè)務管理,完成銷售目標;
2、有良好的溝通、組織、協調能力,豐富的銷售經驗,充分了解當地房地產市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3、熟悉房地產銷售流程,掌握房地產銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;
4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;
5、進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結、處理投訴;
6、協助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調整;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè);
2、有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3、年齡18—45歲。
營銷部總監(jiān)崗位職責4
職責描述:
1、負責福田汽車各品牌整合數字營銷策略規(guī)劃,包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等;
2、帶領并引導團隊的策略思考,深入了解客戶需求,研究品牌以及行業(yè)競爭狀況,為客戶提供專業(yè)、成熟的數字營銷方案及整合傳播建議;
3、具備深入分析數據能力,產出優(yōu)化策略,負責制定把控及優(yōu)化項目的策略方向,關鍵節(jié)點及時間推進,合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行;
4、熟悉百度,搜狗,360等主流搜索媒體的廣告形式,熟練操作sem后臺;數據分析,精準廣告等搜索綜合知識;培訓和指導小組成員基本sem技能,優(yōu)化策略方法,并監(jiān)督執(zhí)行,跟蹤效果
5、負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與提案會;產出搜索引擎整合營銷方案,會寫標書,竟標,提案,大型匯報等報告能力;
6、組建與管理團隊,負責團隊成員的業(yè)績表現、發(fā)展規(guī)劃,挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上數字營銷、互動營銷相關工作經驗,3年以上汽車行業(yè)數字營銷經驗;
2、熟悉數字營銷全媒體領域,能夠整合線上線下資源,洞察數字營銷發(fā)展趨勢;
3、熟悉各種網站聯盟、網站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程;
4、能精準洞察市場和客戶需求,能夠獨立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作;
5、極佳的溝通能力、協調能力和抗壓能力,具有一定的團隊管理經驗;
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