質(zhì)量工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1
�。�1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
（2）組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。
�。�3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。
�。�4）進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理：
（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。
�。�6）研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
（8）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2
1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計(jì)劃的制定。
3、進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制訂（協(xié)助工程）。
4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理的.工作，協(xié)力廠商的輔導(dǎo)。
6、品質(zhì)異常的研究。
7、限度樣品的制定。
8、客戶抱怨的原因調(diào)查，與成效追蹤確認(rèn)。
9、依賴性測(cè)試及結(jié)果提報(bào)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3
主持部門(mén)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作。
主持部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）。
收集和整理部門(mén)內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)主管（番禺品質(zhì)主管）批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作。
協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門(mén)的信息需求。
通過(guò)客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
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