車間主任崗位的職責描述
在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼能囬g主任崗位的職責描述,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
車間主任崗位的職責描述1
1、生產(chǎn)管理:
1.1根據(jù)新產(chǎn)品落地計劃,負責車間生產(chǎn)同步作業(yè)計劃的制定、分解和組織實施;
1.2根據(jù)新產(chǎn)品落地計劃,合理調配人員,滿足生產(chǎn)需求;
1.3負責對車間生產(chǎn)全過程的監(jiān)督、控制,確保生產(chǎn)效率和效益。
2、質量管理:
2.1依據(jù)質量控制文件,負責指導和監(jiān)督車間生產(chǎn)質量控制工作的實施,確保產(chǎn)品質量各控制點的嚴格執(zhí)行,確保生產(chǎn)質量無事故;
2.2負責各類質量問題、偏差、事故的及時處理、分析和上報;
2.3協(xié)助質量管理部門對生產(chǎn)全過程進行有效監(jiān)督和控制,確保GMP檢查無重大缺陷。
3、工藝管理:
3.1依據(jù)工藝規(guī)程,負責指導和監(jiān)督生產(chǎn)工藝按照法定工藝的嚴格執(zhí)行;
3.2負責指導和落實各項工藝參數(shù)的收集、匯總、分析和工藝技術革新工作。
4、成本管理:
4.1負責開展降本增效工作,控制車間生產(chǎn)成本;
4.2優(yōu)化車間生產(chǎn)組織,提高人均產(chǎn)出效益;
4.3負責車間各項費用的.預算管控工作。
5、精益生產(chǎn)管理:
5.1 制定車間精益生產(chǎn)管理實施推進計劃;
5.2 組織車間精益生產(chǎn)管理實施,完成年度精益生產(chǎn)目標。
6、安全管理:
6.1依據(jù)設備操作、維保規(guī)定和相關安全生產(chǎn)要求,對車間安全生產(chǎn)工作進行指導和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)無事故;
6.2負責車間物料、資產(chǎn)的安全使用。
7、制度管理:
7.1負責對藥業(yè)各項制度、政策在車間的傳達、執(zhí)行進行指導和監(jiān)督,對執(zhí)行效果負責;
7.2制定車間內(nèi)部管理規(guī)定,指導和監(jiān)督實施。
8、團隊建設、績效考核管理。
車間主任崗位的職責描述2
1、45歲以下;
2、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
3、八年以上工程機械或智能設備生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術知識及經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;
5、熟悉國家相關的質量標準;
6、具備專業(yè)的技術能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題;
7、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領團隊按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務;
8、協(xié)調組織能力,能有效協(xié)調和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題,確保生產(chǎn)的順利進行;
9、具備良好的人際關系處理能力。
車間主任崗位的職責描述3
1.不斷健全、完善車間的各項管理制度和工作程序,并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;
2.根據(jù)公司下達的公司月度生產(chǎn)計劃,制定車間周生產(chǎn)計劃,并組織實施;
3.明確車間人員責任和分工,下達生產(chǎn)工作任務并做好協(xié)調;
4.保證車間生產(chǎn)嚴格按照GMP要求進行,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量全面負責;
5.負責生產(chǎn)車間各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及批記錄的復核,確保其真實、準確。
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1、負責協(xié)助部長統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)物料控制;
2、負責協(xié)助部長對各個生產(chǎn)崗位的指導、培訓等工作并檢查考核;
3、積極參加公司組織的各項學習和培訓;
4、負責協(xié)助部長制訂部門人員編制,資金預算,制定本部門工作流程;
5、負責生產(chǎn)效率與品質的改善及生產(chǎn)成本的控制;
6、負責掌控本部門資源使用,部門紀律督導;
7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
8、負責及時落實公司各項決議,積極配合上級按時完成各項任務指標;
9、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;
10、負責合理安排下屬工作內(nèi)容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
11、負責保質保量的完成每天的工作任務,確?蛻艚黄;
12、負責協(xié)助生產(chǎn)部長月報與KPI報表的制作與分析;
13、負責與其它部門工作的協(xié)調與配合。
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