管理崗位職責(zé)

時間：2022-10-28 10:06:19 崗位職責(zé) 我要投稿

管理崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責(zé)(15篇)

管理崗位職責(zé)1

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出入庫核發(fā)工作，血液制品、檢驗(yàn)試劑的入庫工作。對入庫藥品質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收和保管、出入庫工作。驗(yàn)收入庫時逐一核對藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、供貨商、規(guī)格、劑型、批號、生產(chǎn)日期、有效期、批準(zhǔn)文號、供貨單位、數(shù)量、價格、購進(jìn)日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容，檢查外包裝。驗(yàn)收無誤后方可辦理入庫手續(xù)。按照先進(jìn)先出的原則，信息審核后無誤后方可辦理出庫手續(xù)。對所有與合同、發(fā)票、送貨明細(xì)不符、資質(zhì)不全等情況，不予入庫，確保能夠追溯至每批產(chǎn)品的進(jìn)貨來源。

　　三、藥品倉儲空間應(yīng)當(dāng)按照藥品屬性和類別分庫、分區(qū)、分垛存放，并實(shí)行色標(biāo)管理，藥品與非藥品分開存放、重要飲片、中成藥、化學(xué)藥品分別存儲、分類存放。嚴(yán)格執(zhí)行藥品的存儲要求，做好控溫、防潮、避光、通風(fēng)、防污染等措施，做到存放整齊,領(lǐng)用方便,保持室內(nèi)清潔,并經(jīng)常保持通風(fēng),經(jīng)常檢查藥品的存放情況,保持標(biāo)簽完好并每日兩次監(jiān)測和記錄存儲區(qū)的溫濕度，確保安全存儲。

　　四、對劇毒藥品,易燃易爆藥品,要采取相應(yīng)的安全措施.單獨(dú)存放,并每周檢查一次.出庫時必須手續(xù)齊全,登記清楚。

　　五、保持藥品的正常庫存量,制定藥品采購計劃.平時如遇有其它原因造成藥品低于正常庫存量時,應(yīng)及時填報采購計劃,交科主任及時購買。

　　六、及時向科長反饋藥品庫存情況，要防止藥品庫存不足造成供貨脫節(jié)和庫存積壓造成浪費(fèi)。

　　七、對庫存滯銷藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，對外包裝或者物理外觀有變化和即將超過有效期以及儲存長久的品種，應(yīng)及時報告科長，按有關(guān)規(guī)定解決。

　　八、隨時清查藥品庫存，賬物符合率達(dá)到100%。出現(xiàn)賬物不符應(yīng)及時查明原因，逐級匯報。

　　九、每月向藥房主任報半年內(nèi)效期藥品，不發(fā)放失效、變質(zhì)藥品。

　　十、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)上傳食品藥品監(jiān)督管理局。準(zhǔn)確、無誤上報各種應(yīng)報的報表資料。

　　十一、負(fù)責(zé)藥品字典信息維護(hù)。

　　十二、庫房重地非本科室人員不能隨便出入。

管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；

　　2、提出項(xiàng)目計劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；

　　4、定期客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。

管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;

　　2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;

　　3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)評估;

　　4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計和評估及驗(yàn)證;

　　任職要求：

　　1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計工作進(jìn)3年以上;

　　2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計及驗(yàn)證方法;

　　3、具備車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作,有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;

　　2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;

　　3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)評估;

　　4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計和評估及驗(yàn)證;

管理崗位職責(zé)4

　　報表管理崗

　　職位要求

　　1、報表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

　　2、提交報表需求及維護(hù)完善

　　3、年報審計事項(xiàng)

　　4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、審計、會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉財務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

　　職位要求

　　1、報表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

　　2、提交報表需求及維護(hù)完善

　　3、年報審計事項(xiàng)

　　4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、審計、會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉財務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

管理崗位職責(zé)5

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化等;

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以上,身體健康;

　　2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備在相關(guān)專業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、對食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管理有獨(dú)到的、輸入的、全面的'理解;

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),具有咨詢師或?qū)徍藛T證書。

管理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

　　2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

管理崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時間進(jìn)度要求順利完成;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險;

　　3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問題;

　　4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報告;

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)計劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報項(xiàng)目狀況

　　任職資格:

　　1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有較強(qiáng)的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力

　　3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

　　4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)

　　5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;

管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報工作(國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);

　　2.承擔(dān)國家科研課題項(xiàng)目研究;

　　3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識,熟悉國家項(xiàng)目管理及申報的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識,計劃與執(zhí)行能力。

管理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實(shí)中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設(shè)自動化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；

　　7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機(jī)器的需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項(xiàng)成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項(xiàng)目與各部門計劃的執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

　　5、自動化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、機(jī)構(gòu)物料物資申請

　　2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感

管理崗位職責(zé)11

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆�、融資財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;

　　5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)向總公司上報公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請項(xiàng)目研發(fā)資金。

　　5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取,科研成果的申報及維護(hù)。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項(xiàng)目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

管理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評分方案。

　　2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。

　　3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時段、焦點(diǎn)事件核查等工作計劃。

　　4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對報表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。

　　5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實(shí)地檢查。

　　6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報告，對檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。

　　7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。

　　8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。

　　9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位職權(quán)：

　　1、對所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評價權(quán)；

　　2、對所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；

　　3、所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

管理崗位職責(zé)14

　　資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;

　　3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場機(jī)會分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;

　　4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力;

　　2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動;

　　3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。