董事長助理工作崗位職責模板
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的董事長助理工作崗位職責模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
董事長助理工作崗位職責模板1
一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
三、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理工作崗位職責模板2
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系;
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告等各類文件;
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5、負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理;
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7、負責董事長的日程安排;
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