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IT專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-30 20:37:53 崗位職責(zé) 我要投稿

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)(15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編整理的IT專(zhuān)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)(15篇)

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  (1)能夠根據(jù)會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略,制定本崗位的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并具體分解。

  (2)能夠制定具體的執(zhí)行方案,提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。

  (3)負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào)。

  2.制訂業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

  (1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判。

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù)。

  (3)主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  (4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。

  (5)能夠根據(jù)合作雙方的特點(diǎn)和需求,開(kāi)展、組織、落實(shí)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)。

  3.管理和維護(hù)合作檔案、合作伙伴和合同。

  (1)建立合作伙伴的檔案,進(jìn)行定期關(guān)系維護(hù)。

  (2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  崗位描述

  1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)檢查;稽核報(bào)告的起草,稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋;

  2、大數(shù)據(jù)分析、建模、稽核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納;

  3、機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題的成因分析及對(duì)策的研究;

  4、向上級(jí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議性管理意見(jiàn);

  5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫(kù)的日常維護(hù)與更新;

  7、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

  任職要求

  1、全日制本科以上學(xué)歷,it、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、具有一定大數(shù)據(jù)提取分析能力、風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景發(fā)現(xiàn)能力、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件或具有建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟練掌握稽核規(guī)則及流程,熟悉稽核監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  4、掌握工作技能,可基本獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、動(dòng)手能力強(qiáng)。

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力,良好的`溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域貨品整體統(tǒng)籌管理;

  2、跟蹤每天商品暢滯銷(xiāo)款式及形成原因,做出分析,及時(shí)反饋;

  3、提供暢銷(xiāo)品追加和滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)的建議或意見(jiàn);

  4、區(qū)域貨品企劃案(貨品結(jié)構(gòu),比例,上貨波段)、采買(mǎi)預(yù)算制定;

  5、參與訂貨模板的制作與執(zhí)行;

  6、籌備每季訂貨會(huì),完成訂貨會(huì)相關(guān)資料及準(zhǔn)備工作;

  7、完成每季商品季中、季末分析,為買(mǎi)手設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)下季商品提出建議;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)4

  數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目專(zhuān)員維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī))維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃崗位職責(zé):

  1.數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目流程管理,管理項(xiàng)目進(jìn)度和日常匯報(bào);

  2.與各部門(mén)代表拉通,了解各部門(mén)需求,和結(jié)果分享;

  崗位要求:

  1.本科學(xué)歷;

  2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3.溝通能力強(qiáng),報(bào)表能力強(qiáng);

  4.有較好項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  4.需要回總部東莞辦公。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)描述:

  1、定期收集各產(chǎn)品線未來(lái)6個(gè)月及以上預(yù)測(cè)需求,整理后協(xié)同產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人評(píng)估解析,為策略備貨計(jì)劃、生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃、工程安裝規(guī)劃、研發(fā)人力投入規(guī)劃提供參考數(shù)據(jù);

  2、成熟品訂單項(xiàng)目管理,確保訂單按期交付;

  3、每月跟進(jìn)訂單確認(rèn)收入計(jì)劃項(xiàng)目的可行性,跟進(jìn)各環(huán)節(jié)達(dá)成收入計(jì)劃;

  4、定期清理未進(jìn)OA的預(yù)測(cè)需求和已取消的項(xiàng)目,通知各產(chǎn)品線處理;

  5、每月統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析并給出建議優(yōu)化方案;

  6、每月已確認(rèn)收入項(xiàng)目申請(qǐng)售后項(xiàng)目編號(hào);

  7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2年以上項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理方面的知識(shí)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí);

  4、具備產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理能力,具備較強(qiáng)的成本控制能力,具備大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的邏輯思維、統(tǒng)籌管理和抗壓能力;

  6、熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)6

  售樓部客服專(zhuān)員崗位職責(zé)

  客服專(zhuān)員(金證售樓部) 成都誠(chéng)悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 成都誠(chéng)悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司,誠(chéng)悅時(shí)代 年齡:18-28

  身高:凈身高165cm以上

  學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷

  要求:一年以上酒店或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),

  普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

  相貌/氣質(zhì)佳

  有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)

  職責(zé):客戶(hù)接待

  客戶(hù)問(wèn)詢(xún)解答服務(wù)售樓部基礎(chǔ)服務(wù)

  微信

  售樓部客服專(zhuān)員崗位

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)7

  搜索推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)

  SEM推廣/SEO專(zhuān)員/搜索引擎優(yōu)化 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位信息

  1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優(yōu)化策略的制定及執(zhí)行,對(duì)整體的投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提高ROI,完成投放目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的搜索營(yíng)銷(xiāo)策略,關(guān)注搜索媒體的變化,提出調(diào)整優(yōu)化方案;

  3、熟練管理百度等搜索引擎后臺(tái)管理與操作,精通賬戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)不同搜索引擎的特點(diǎn),不斷優(yōu)化投放方式和頁(yè)面;

  4、負(fù)責(zé)定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,并監(jiān)督實(shí)行,保證SEM推廣正常有效推進(jìn);

  5、提升相關(guān)網(wǎng)站的SEO權(quán)重,定期分析SEO的報(bào)告以及優(yōu)化方向;

  6、負(fù)責(zé)公司負(fù)面信息的監(jiān)控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺(tái)、論壇等渠道,并能及時(shí)提供有效解決方案。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握基本的SEO知識(shí)、包括;關(guān)鍵詞挖掘、相關(guān)性檢查,外部推廣建設(shè),頁(yè)面建設(shè),內(nèi)部鏈接規(guī)劃等,成功案例優(yōu)先;

  3、熟悉搜索引擎各種算法規(guī)則,掌握排名規(guī)律,會(huì)32位、64位算法;

  4、擅長(zhǎng)流量分析,SEO基本規(guī)則分析,包括收錄,SITE值。

  5、具有責(zé)任心、善于同技術(shù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品及內(nèi)容溝通。

  請(qǐng)注意:

  公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(甲級(jí)寫(xiě)字樓),地鐵“廣佛線-金融高新區(qū)站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯(cuò)峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!

  公司福利:

  1. 上班時(shí)間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí)。

  2. 假期福利:享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、生日假等。

  3. 薪酬待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,年末有年終獎(jiǎng)金、一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

  4. 活動(dòng)福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂(lè)活動(dòng),還有員工生日party (或禮物)、項(xiàng)目鼓勵(lì)party 、員工慶功party等等。

  5. 關(guān)懷福利:每日下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金。

  搜索推廣專(zhuān)員崗位

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助銷(xiāo)售制作技術(shù)標(biāo)書(shū)及其它投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;

  2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;

  3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)處理客戶(hù)投訴和意見(jiàn)反饋;

  6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶(hù)回款情況,與銷(xiāo)售部或售后部門(mén)等其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和溝通;

  7、積極配合公司內(nèi)部其他部門(mén)的工作,保守公司和客戶(hù)及供應(yīng)商的秘密;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;

  2、對(duì)公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

  3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù),病毒的查殺,維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)10

  負(fù)責(zé)公司天貓店鋪站內(nèi)付費(fèi)推廣:

  1)負(fù)責(zé)品銷(xiāo)寶/鉆展/直通車(chē)的日常和活動(dòng)推廣工作;

  2)配合上新和營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,進(jìn)行測(cè)圖/測(cè)款/人群圈定/等工作;

  3)負(fù)責(zé)直通車(chē)選品/計(jì)劃設(shè)置/關(guān)鍵詞/定向/人群/創(chuàng)意/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;

  4)負(fù)責(zé)鉆展資源位/關(guān)鍵詞/人群/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;

  5)提升品銷(xiāo)寶/鉆展/直通車(chē)的展現(xiàn)/點(diǎn)擊/轉(zhuǎn)化/產(chǎn)出等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  6)負(fù)責(zé)品銷(xiāo)寶/鉆展/直通車(chē)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

  7)結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,制定并不斷優(yōu)化品銷(xiāo)寶/鉆展/直通車(chē)的投放計(jì)劃;

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與各媒體、明星經(jīng)紀(jì)人、造型師等媒體資源保持良好合作關(guān)系,溝通、開(kāi)發(fā)拓展與維護(hù);拓展新媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、時(shí)尚博主等資源渠道,結(jié)合客戶(hù)品牌活動(dòng)等內(nèi)容有效配合;

  2、協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的戰(zhàn)略文案撰寫(xiě)及提案;

  3、協(xié)助或協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的公關(guān)危機(jī)事件;

  4、參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行;

  5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(新聞稿、綜述稿、公關(guān)軟文、專(zhuān)訪稿等)、策劃方案、報(bào)告等;

  6、完全執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,配合相關(guān)各部門(mén)的工作。

  任職資格:

  1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、中文、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳,有大型公關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)口語(yǔ)良好的優(yōu)先;

  2、熟悉時(shí)尚、公關(guān)、傳媒行業(yè),有市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、EPR和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有媒體管理和4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

  4、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

  5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣方案

  6、具有良好的形象、氣質(zhì)與談吐,敏捷的思維,良好的溝通交流能力和高度的責(zé)任心;

  7、具有很強(qiáng)的開(kāi)拓?zé)崆楹鸵懔,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在公司合作的第三方平臺(tái)網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名,并能夠主動(dòng)搜集整理客戶(hù)資料;

  2、負(fù)責(zé)在公司自建網(wǎng)站上更新文章,挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞,覆蓋長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣,站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè);

  4、負(fù)責(zé)更新維護(hù)微信公眾號(hào),并提升粉絲數(shù)量;

  5、負(fù)責(zé)在百家號(hào)、搜狗號(hào)等主流媒體平臺(tái)的更新維護(hù),能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識(shí),搶占各類(lèi)關(guān)鍵詞排名;

  6、利用各大信息分類(lèi)網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營(yíng)銷(xiāo)等綜合手段推廣。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可;

  2、善于信息的搜集與編輯整理,有一定的文筆功底及溝通能力;

  3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

  4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見(jiàn)網(wǎng)站后臺(tái)、Photoshop者優(yōu)先;

  5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識(shí),熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo);

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)的專(zhuān)利相關(guān)工作,包括:業(yè)務(wù)咨詢(xún)、專(zhuān)利挖掘、專(zhuān)利檢索、專(zhuān)利申請(qǐng)及質(zhì)量管控等工作;

  2、參與專(zhuān)利監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)排查、競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)營(yíng)等工作,包括:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專(zhuān)利檢索、分析、侵權(quán)對(duì)照、專(zhuān)利無(wú)效、維權(quán)等;

  3、參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度建設(shè)及執(zhí)行;

  4、參與公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳,提升研發(fā)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);

  5、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  任職要求

  1、本科或以上學(xué)歷,具有理工科或者法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

  2、三年以上專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律;

  3、通過(guò)專(zhuān)利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)14

  職責(zé)

  1、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分公司的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)公司招聘廣告的草擬,并適時(shí)進(jìn)行更新和補(bǔ)充;

  3.負(fù)責(zé)公司部門(mén)各崗位招聘工作;

  4.根據(jù)公司確認(rèn)的招聘工作制度及流程,進(jìn)行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的篩選及提供、人員初試、復(fù)試組織安排、錄用人員上崗事宜確認(rèn);

  5.開(kāi)拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘的效率等。

  6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的組織能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、熟悉各類(lèi)資源渠道,精通挖掘?qū)I(yè)人才;

  5、熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。

IT專(zhuān)員崗位職責(zé)15

  1、崗位職責(zé):

  1.1 負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的紅外熱像儀,在電力行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)演示;

  1.2 協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,積極與項(xiàng)目有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系運(yùn)作;

  1.3 熟知產(chǎn)品的功能使用,及時(shí)了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點(diǎn):

  1.4 妥善的處理各種演示臨時(shí)需求及突發(fā)事件:

  1.5 負(fù)責(zé)演示常用設(shè)備的管理及維護(hù)

  1.6 負(fù)責(zé)本行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和定期上報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)動(dòng)態(tài)并。

  2、職位要求:

  2.1 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,畢業(yè)于電力專(zhuān)科學(xué)校,有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.2 對(duì)售前技術(shù)支持服務(wù)相關(guān)的工作具有高度熱情,較強(qiáng)的責(zé)任感;

  2.3 具有敬業(yè)精神、責(zé)任心和進(jìn)取心,有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  2.4 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面文字表達(dá)能力,良好的交流溝通能力,善于演講;

  2.5 形象端莊,談吐大方,有親和力;

  2.6 有一定的抗壓能力,出差頻率超過(guò)70%;

  2.7 有電工證者優(yōu)先考慮。

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