市場主管崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的市場主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　市場主管崗位職責(zé) 1

　　職位描述：

　　1、參與督察部工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作；

　　2、負(fù)責(zé)督察部機(jī)電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作；

　　3、配合公司其他部門進(jìn)行項(xiàng)目檢查管理工作；

　　4、主導(dǎo)編制機(jī)電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。

　　任職要求：

　　1、掌握建筑工程機(jī)電安裝專業(yè)理論知識；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)以上；

　　2、有較豐富的工程項(xiàng)目機(jī)電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；

　　市場主管崗位職責(zé) 2

　　1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的可操作性；

　　4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；

　　5.完成上級交辦的`臨時性工作。

　　市場主管崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1.按全年規(guī)劃，與團(tuán)隊及各類型供應(yīng)商通力協(xié)作，及時推進(jìn)并全面落實(shí)好各項(xiàng)活動的策劃及執(zhí)行細(xì)節(jié)；

　　2.協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場同行業(yè)信息，形成報告；

　　3.在活動中維護(hù)好與合作方關(guān)系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性；

　　4.對商場推廣活動執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計及分析，并提出合理化建議；

　　5.策劃并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流；

　　6.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項(xiàng)活動；

　　7.總結(jié)、評估活動的效果，并加以提高與改善；

　　8.配合上級項(xiàng)目各類推廣活動的策劃與實(shí)施；

　　9.協(xié)調(diào)及配合部門內(nèi)其他團(tuán)隊、以及跨部門的溝通協(xié)作；

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上大型商場或企業(yè)的企劃部、市場部工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營流程知識；

　　3.具備良好的.溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感；

　　4.具有團(tuán)隊精神，有創(chuàng)新思維，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)；

　　5.有一定撰寫文案的能力。

　　市場主管崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1.拓展并建立與學(xué)校的合作與合作機(jī)制；

　　2.開拓市場渠道，負(fù)責(zé)合作單位的開發(fā)溝通與維護(hù)；

　　3.根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，頭腦靈活；

　　2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備良好的市場敏感性，具備優(yōu)秀的'市場談判能力；

　　市場主管崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場推廣、策劃和拓展；

　　2、把握市場動態(tài)、市場方向；

　　3、組建銷售隊伍，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　4、收集樓盤開盤、交房信息，收集掌握客戶信息數(shù)據(jù)；

　　5、建立有效的銷售渠道。

　　6、組織團(tuán)隊參與銷售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　市場主管崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　2、掌握國家相關(guān)規(guī)章制度、政策性通知和文件，定期組織市場管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度、通知規(guī)定的精神；

　　3、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)、招商、商戶引進(jìn)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作；

　　5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作，及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見；

　　6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為；

　　7、按市場管理相關(guān)規(guī)定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理，對需整頓事項(xiàng)及時提出整頓意見和限期整改時間；

　　8、做好票證管理和攤位、門面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的'收取，并及時上繳；

　　9、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴，做好售后服務(wù)和善后工作，維護(hù)市場的對外形象和聲譽(yù)；

　　10、負(fù)責(zé)保證市場經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)組織做好市場防火、防盜等安全事項(xiàng)的檢查和督辦工作；

　　11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評價。

　　市場主管崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)字營銷，電子郵件促銷和微信微博等網(wǎng)絡(luò)營銷，定期策劃并執(zhí)行營銷活動；

　　2、對策劃推廣活動效果進(jìn)行有效追蹤，并不斷完善執(zhí)行內(nèi)容和流程，達(dá)成部門制定各項(xiàng)KPI；

　　3、對于策劃推廣活動效果進(jìn)行定量的數(shù)據(jù)分析并提高團(tuán)隊的網(wǎng)絡(luò)營銷能力；

　　4、積極學(xué)習(xí)各類有效網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品和技術(shù)、將其引入到業(yè)務(wù)實(shí)踐中測試評價并有效執(zhí)行；

　　5、定期策劃微博或微信線上節(jié)假日活動，為官網(wǎng)聚集流量和人氣，并進(jìn)行活動效果分析；

　　6、在微博微信或論壇上發(fā)起話題性的.帖子或文案，吸引點(diǎn)擊量，活躍氣氛，提高客戶黏度。

　　任職要求：

　　1、有3年以上電商平臺促銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并且取得顯著成功經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡(luò)營銷形式，并能熟練運(yùn)用各種營銷工具；

　　3、思維靈活，創(chuàng)意優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力；

　　4、文字功底良好，擅長創(chuàng)意文字撰寫；

　　5、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析并制作各項(xiàng)營銷效果統(tǒng)計報告。熟練操作SQL者尤佳；

　　6、有線下營銷活動，展會等各類型會議策劃以及運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

　　7、擅長日語或英語；協(xié)作和交流表達(dá)優(yōu)秀者尤佳；

　　8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動，能承受工作壓力，對互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營保持學(xué)習(xí)和研究，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　市場主管崗位職責(zé) 8

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等；

　　2.根據(jù)中國會計準(zhǔn)則和美國會計準(zhǔn)則，對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計對接；

　　3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動，按月編制reconciliation等底稿；

　　4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財務(wù)系統(tǒng)對接， 財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉中國會計準(zhǔn)則和美國會計準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財務(wù)核算工作優(yōu)先；

　　3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；

　　4.工作積極主動，自我驅(qū)動力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；

　　5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

　　市場主管崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計符合員工需求的授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性；

　　3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估；

　　4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊凝聚力、活動落地等實(shí)用性問題；

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的.計劃及組織；

　　6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；

　　2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　4、具備較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力；

　　5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。

　　市場主管崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1.參與制定與執(zhí)行公司品牌、產(chǎn)品的推廣傳播計劃，實(shí)施新聞宣傳的.監(jiān)督和效果評估，組織協(xié)調(diào)與公關(guān)策劃相關(guān)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　2.對事件營銷、sns、微博的傳播方式熟悉，并能有效進(jìn)行運(yùn)用；

　　3.撰寫媒體稿件，包括：新聞稿、深度稿、產(chǎn)品介紹、媒體問答等；

　　4.有能力策劃、組織、監(jiān)督、實(shí)施線上/線下活動，參與方案撰寫、資源調(diào)度、現(xiàn)場督導(dǎo)等多個環(huán)節(jié)把控。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2.1-3年線上推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有創(chuàng)意，文筆好，關(guān)注數(shù)據(jù)，結(jié)果導(dǎo)向。

　　市場主管崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)推廣活動設(shè)計宣傳方案并落實(shí)制作

　　2、收集并整理項(xiàng)目相關(guān)素材與資料

　　3、配合上級完成大型活動布置的概念與設(shè)定

　　4、項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)道具的相關(guān)工作

　　5、跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作

　　6、指導(dǎo)供應(yīng)商對項(xiàng)目自有道具的組裝、維護(hù)及擺放

　　7、商場內(nèi)部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應(yīng)商修繕損壞的道具

　　8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動展架等

　　9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設(shè)計制作公司的工作

　　10、其他由上級分配的工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、�？埔陨厦佬g(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的`色彩平?感；

　　2、3年以上設(shè)計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能熟練操作photoshop，Illustrator， AUTOCAD等應(yīng)用軟件。

　　4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強(qiáng)；

　　5、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

　　市場主管崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述

　　1、負(fù)責(zé)賣家精靈產(chǎn)品的'推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行，提升推廣效率，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)賣家精靈線上推廣與策劃，包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃；

　　3、負(fù)責(zé)賣家精靈的活動的策劃，組織及協(xié)調(diào)工作；

　　4、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，對計劃目標(biāo)費(fèi)用等進(jìn)行評估和監(jiān)控；

　　5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，利用各種有效資源，對品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，英文四級以上；

　　2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、亞馬遜外貿(mào)出口工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

　　3、良好的文案與活動策劃方案能力；

　　4、具有責(zé)任心，善于于溝通合作。

　　市場主管崗位職責(zé) 13

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計提；

　　6、月末有關(guān)銷售報表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；

　　8、銷售各類合同的.保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、 能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

　　市場主管崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)品牌年度推廣計劃，策劃日常推廣活動并跟進(jìn)落地；

　　2、依據(jù)零售及終端需求，策劃營銷及促銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行；

　　3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動；

　　4、對接商場廣告及店鋪廣告投放；

　　5、完成公司場推廣活動等的總結(jié)報告及歸檔；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語水平CET—6，三年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、判斷能力，良好的`溝通及語言表達(dá)能力；

　　3、有創(chuàng)意，注重生活體驗(yàn)感；

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　5、思維敏捷，靈活應(yīng)變，樂觀開朗，適應(yīng)力及抗壓力良好。

　　市場主管崗位職責(zé) 15

　�。�1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　�。�2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；

　�。�3）組織落實(shí)市場運(yùn)作的.年度、月度計劃；

　　（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　（5）組織實(shí)施試銷售，建立價格體系；

　　（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　市場主管崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體市場工作的管理和組織；

　　2、指導(dǎo)市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)市場人員的日常培訓(xùn)、績效考核和員工的'管理；

　　4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理；

　　任職條件：

　　1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于表達(dá)，工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞；

　　2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度；

　　3、有一定的組織、管理、培訓(xùn)能力；

　　4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正；

　　市場主管崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場報建經(jīng)理完成與國土資源局、規(guī)劃局、建設(shè)局等的相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào)，確保開發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行；

　　2、協(xié)助市場報建經(jīng)理收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項(xiàng)資料；

　　3、對市場部的各類資料進(jìn)行整理分類保管，協(xié)助市場報建經(jīng)理草擬市場部對外報各政府部門的'申請報告，并跟蹤呈批情況進(jìn)度；

　　4、協(xié)助市場報建經(jīng)理對公司開發(fā)計劃及時進(jìn)行跟蹤，保證完成各項(xiàng)報建工作節(jié)點(diǎn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)報建工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程及政府相關(guān)部門辦事程序，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。公關(guān)能力、團(tuán)隊能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；

　　2、配合公司市場拓展，進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作；

　　3、協(xié)助完成投標(biāo)書的'制作；

　　4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

　　市場主管崗位職責(zé) 19

　　1、負(fù)責(zé)確立商業(yè)項(xiàng)目的策劃方案，負(fù)責(zé)企劃部活動的策劃與方案撰寫，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作配合。

　　2、配合部門經(jīng)理制定公司年度、季度、月度企劃方案，協(xié)助企劃營銷等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、評估，執(zhí)行方案結(jié)果并總結(jié)歸檔。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理確定企劃部活動方案、廣告宣傳方案，審核場地租賃合同等。

　　4、負(fù)責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門費(fèi)用預(yù)算，審核、控制部門及第三方合作各項(xiàng)花費(fèi)。

　　6、負(fù)責(zé)參與本部門相應(yīng)的`供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評估等工作；

　　7、負(fù)責(zé)新媒體(含公司微信公眾網(wǎng))平臺的建設(shè)及各項(xiàng)目實(shí)施和推廣工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　市場主管崗位職責(zé) 20

　　一、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項(xiàng)工作及指標(biāo)。

　　二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、加強(qiáng)與相關(guān)單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。

　　四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　五、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、調(diào)配及培訓(xùn)，參加項(xiàng)目處組織的安全檢查、服務(wù)監(jiān)督等活動。

　　六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進(jìn)行工作回訪和滿意的`調(diào)查。

　　七、在保證服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　市場主管崗位職責(zé) 21

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定全年度市場策略及規(guī)劃，預(yù)算規(guī)劃，工作模塊規(guī)劃，工作進(jìn)度全程管理；

　　2、開拓有效的媒體資源，制定線下媒體策略及規(guī)劃，商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃，關(guān)注線上媒體投放效果，提供有效建議，進(jìn)行線上線下聯(lián)動；

　　3、深入了解地區(qū)市場環(huán)境，競爭對手有效信息收集，目標(biāo)人群研究和分析；為地區(qū)營銷、運(yùn)營、教學(xué)等端口提供有效信息；根據(jù)以上研究，制定活動、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計劃；

　　4、根據(jù)分校整體人效策略及市場部工作模塊，制定合理的人員架構(gòu)，明晰崗位職責(zé)，確定各崗位的模型及kpi；進(jìn)行有效的'監(jiān)督管理，確保團(tuán)隊工作成果；

　　5、本科以上學(xué)歷，有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃�資源者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、基于整體品牌形象規(guī)范，進(jìn)行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理，確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透；

　　2、進(jìn)行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳，贏取目標(biāo)性潛在客戶，為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累；

　　3、依據(jù)勵步品牌及課程特征，開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內(nèi)容和活動內(nèi)容，促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播，為營銷端贏取新潛客，為已有客戶端提升滿意度。

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