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廚師長崗位職責(zé)

時間:2022-11-08 19:01:37 崗位職責(zé) 我要投稿

廚師長崗位職責(zé)(合集15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的廚師長崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

廚師長崗位職責(zé)(合集15篇)

廚師長崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助膳食科長負責(zé)師生伙食的組織安排,做到準(zhǔn)時供應(yīng),保證師生用餐質(zhì)量。

  2、每周二召集全體廚師制定教工、學(xué)生每周用餐食譜(列出備料清單),并送行政處審定。

  3、根據(jù)食譜要求,每天早上按程序填好領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料,晚上將用不完的原料及時送保管重新入庫。

  4、協(xié)助膳食科長安排好食堂服務(wù)人員的工作并做好考勤考績工作。

  5、每餐開飯前,統(tǒng)籌人員分工,組織好開飯及收尾工作。

  6、落實水、電、油、氣管理措施,防止跑、冒、滴、漏,努力降低成本。

  7、落實安全、衛(wèi)生措施,保持食堂整潔,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)患病人員及時報請行政處,并責(zé)令其休假或調(diào)班。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行購物申批制度,填寫申購單,經(jīng)保管核對庫存后,報上級批準(zhǔn)后方可購物。協(xié)助膳食科長、保管對食堂廢棄物品(紙盒、酒瓶等)進行處理,所得收入上繳會計室入帳。

  9、根據(jù)辦公室的接待要求,制定小廳菜譜,報膳食科批準(zhǔn),并安排廚師、服務(wù)人員做好接待工作。

  10、搞好個人衛(wèi)生,不留長發(fā)、長指甲、長胡子,操作時不吸煙,保持服裝整潔。

廚師長崗位職責(zé)2

  一、負責(zé)后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調(diào)配,對下屬員工做到心中有數(shù),定時到各崗位巡視,檢查食品質(zhì)量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問題及時解決通過前廳總結(jié)菜肴反饋,不斷改進食品質(zhì)量。

  二、控制食品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。

  三、定期修改菜譜及推出新菜式,堅持先試菜后出售的原則,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品種檔案。

  四、每周定期巡視市場,了解市場價格行情,發(fā)掘新鮮食品原料。

  五、協(xié)助前廳經(jīng)理共同制訂菜單及食譜。

  六、對后廚各崗位員工進行技能要求輔導(dǎo)培訓(xùn)。定期進行考評,使人員在這里能有所提高。

  七、負責(zé)后廚人員考勤,制度考核,崗位調(diào)整。

  八、對廚房人員因操作不當(dāng)造成的失誤或意外傷害負有連帶責(zé)任。

  九、對廚房內(nèi)水、電、氣、油等及易耗品類物資與營業(yè)額不成比例非正常上升者,負主要責(zé)任。

廚師長崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)廚房原材料補貨、驗貨工作,保證廚房原材料品種齊全,數(shù)量充足,在源頭上把好質(zhì)量關(guān)。

  2、負責(zé)監(jiān)督檢查廚房營業(yè)中的各項操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求保證出品質(zhì)量及安全性。

  3、定期檢查廚房各類設(shè)備、用品、用具的使用和運轉(zhuǎn)情況。

  4、負責(zé)廚房員工各項操作流程、出品流程、制作流程、烹飪技能的培訓(xùn)工作;

  5、負責(zé)后廚成本控制,掌握各種菜式的售價、毛利的核算,監(jiān)督廚房人員合理使用各種原材料,減少浪費。

  6、負責(zé)檢查廚房原料使用和庫存情況,防止原材料積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺。

  7、負責(zé)完善廚房各類餐品、調(diào)料的制作配方等資料的整理及歸類工作,有效建立廚房檔案。

廚師長崗位職責(zé)4

  總則:嚴(yán)格遵守公司公司各項規(guī)章制度,不享有任何特權(quán),保證崗位工作的正常開展,為客戶提供滿意的服務(wù)。

  1、負責(zé)主持廚房的日常事務(wù)工作,加強崗位管理,合理調(diào)配下屬工作,提高廚房工作效率。

  2、貫徹落實各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)食堂后場一班人認真執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故。

  3、摸索伙食規(guī)律,掌握市場行情信息加強,幫助食堂經(jīng)理做好分析。認真督促檢查領(lǐng)料、摘洗、切配、烹調(diào)等各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  4、認真制定原料訂購計劃,根據(jù)季節(jié)合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳,滿足消費者需要。

  5、要堅持每日召開廚房員工班前列會。對廚房昨日收市狀況、各崗進行檢查,檢查物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、,抽查原材料驗收情況。 對各崗位存在的問題,備和原料加工儲備的情況做到心中有數(shù),并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并指導(dǎo)改進。同時對客人反饋意見要做一個詳細的總結(jié),并對當(dāng)日的工作做布置和安排。

  6、長每天都要堅持安全制度的檢查和督促,下班前對煤氣液化氣的開關(guān)、用電、用水,以及門窗都要認真進行查看,不能有絲毫馬虎,并定期、定時對在崗員工進行安全知識,安全防范等教育。

  7、根據(jù)食譜要求,每天早上按程序填好領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料,晚上將用不完的原料及時送保管重新入庫。

  8、廚師長應(yīng)在顧客就餐前應(yīng)檢查檔口備餐情況,了解前臺預(yù)定情況,檢查預(yù)定是否科學(xué),(營養(yǎng)、顏色搭配、利率控制);開餐時了解前臺客人定單與進餐情況,現(xiàn)場收集顧客意見,觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄;收市后檢查廚房、大廳、設(shè)備情況,排除設(shè)施安全隱患。

  9、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料;

  10、服從調(diào)動,維護好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工做好開餐準(zhǔn)備工作。

  11、根據(jù)就餐人數(shù)、貨源及廚房技術(shù)力量、設(shè)備條件測算當(dāng)日飯菜數(shù)量;每天中餐完畢即提供各班組所需食品原料的申購單,送交運營經(jīng)理審批。

  12、按制定的菜譜,保質(zhì)保量完成烹調(diào)任務(wù);烹調(diào)要把好時間關(guān),按操作程序操作。

  13、烹調(diào)要注意生熟原料、成品與半成品分開擺放,杜絕腐爛變質(zhì)原料下鍋。

  14、烹調(diào)要注意色、香、味、形,咸淡適中,烹調(diào)時要注意保持各類菜肴的營養(yǎng)成分。

  15、隔夜菜盆、條盤及盛器必須洗凈方可盛菜,進入備餐間待售的菜肴,夏天應(yīng)加罩防蠅,冬天應(yīng)注意保暖。保證不讓客人吃有異味食品,防止食物中毒;

  16、負責(zé)對菜點質(zhì)量的全面檢查,對不符合烹飪要求的原料及不符合規(guī)格、質(zhì)量要求的成品和半成品,及時向餐廳主任反映,并提出合理化意見和建議。

  17、確保每周有創(chuàng)新品種推出,并積極配合公司開展各項活動。

  18、加強防火意識,以免發(fā)生意外事故。

  19、抓好廚房環(huán)境衛(wèi)生工作,杜絕蟑螂、老鼠等害蟲的出現(xiàn),加強周邊衛(wèi)生工作,及時清洗打掃,保持鍋臺及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。

  20、負責(zé)檢查各組人員的考勤,合理排班,發(fā)現(xiàn)患病人員及時報請行政處,并責(zé)令其休假或調(diào)班。根據(jù)工作需求安排加班人員、加班時間。

  21、嚴(yán)格執(zhí)行購物申批制度,填寫申購單,經(jīng)運營經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,采購才可購買。

廚師長崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);

  2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;

  3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;

  4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;

  5、進入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

  6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

廚師長崗位職責(zé)6

  1、制訂餅房生產(chǎn)計劃,全面負責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確?腿孙嬍嘲踩。

  3、擬定點心成本及控制毛利率。

  4、下達備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。

  5、進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對糕點質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān)。

  6、每兩個月監(jiān)督更新一次柜臺的糕點陳列品。

廚師長崗位職責(zé)7

  1.負責(zé)廚房運作及行政事務(wù);

  2.負責(zé)制定廚房的工作流程及計劃;

  3.對廚房的出品質(zhì)量和食品成本;

  4.負責(zé)對下屬員工的督導(dǎo),檢查各崗位員工的操作規(guī)范,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;

  5.負責(zé)處理客人對出品的投訴;

  6.保持對員工隊伍的培訓(xùn)。

廚師長崗位職責(zé)8

  1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)中西餐廚房生產(chǎn)組織指揮。

  2、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴。

  3、負責(zé)確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。

  4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級的工作,負責(zé)對他們的考核、評估并根據(jù)工作實績進行獎懲。

  5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點,決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作。

  6、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。

  7、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。

  8、負責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。

  9、負責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。

  10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負責(zé)處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。

  11、定期總結(jié)菜點的.經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求。

  12、檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。

廚師長崗位職責(zé)9

  1.在行政總廚領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)中餐廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供達到規(guī)定質(zhì)量之產(chǎn)品。

  2.協(xié)助行政總廚做好中餐廚房的組織管理工作。

  3.負責(zé)中餐菜肴規(guī)格和制作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與研究開發(fā)菜肴新品及食品促銷活動。

  4.督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責(zé)和各項生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),主持高規(guī)格以及重要賓客菜肴的烹制工作。

  5.定期參加部門例會,提出合理化建議,主持中廚房會議。

  6.負責(zé)審定及驗收中廚房每天所需原材料,負責(zé)中廚原料、調(diào)料申領(lǐng)單的審簽。

  7.負責(zé)中廚房的組織管理,做好班組的工作協(xié)調(diào)和人員的臨時調(diào)配。

  8.負責(zé)中廚房下屬的考核、評估。制定廚房員工培訓(xùn)計劃并負責(zé)實施。

  9.督導(dǎo)中廚房各崗位搞好環(huán)境及個人衛(wèi)生,防止食物中毒事故發(fā)生。

  10.主動征詢賓客意見和建議,與餐廳保持良好的溝通,不斷改正和調(diào)整菜肴口味。提高菜肴品質(zhì)。

  11.負責(zé)中廚房所有設(shè)備、器具正確使用的檢查與指導(dǎo),審批器械檢修報告單。

  12.督導(dǎo)下屬做好安全生產(chǎn)工作,確保食品加工和生產(chǎn)的操作安全。

廚師長崗位職責(zé)10

  在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本餐廳的全面工作:

  一、樹立服務(wù)意識,教育全體員工關(guān)心學(xué)院建設(shè)和師生身體健康,熱愛飲食服務(wù)工作,注意調(diào)動全體員工積極性,提高服務(wù)水平,滿足師生需求。

  二、負責(zé)制訂餐廳工作計劃,執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,負責(zé)召集會議,組織講評、考勤、考核等,加強內(nèi)部管理。

  三、負責(zé)餐廳員工的管理工作,定期組織政治學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),切實做好思想教育工作,努力改善服務(wù)態(tài)度。

  四、認真抓好安全生產(chǎn)和飲食衛(wèi)生安全,切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施,安全檢查有記錄,確保不發(fā)生食物中毒事故。

  五、會同廚師長做好接收采購食品原料時的驗收及管理工作,杜絕腐爛變質(zhì)和無有效證件食品原料進入加工、銷售環(huán)節(jié)。

  六、負責(zé)餐廳的炊餐具、設(shè)備管理使用,建好固定資產(chǎn)帳冊,做到帳物相符,適時提出維修、整改意見,保證設(shè)備的使用完好率100%。

  七、積極做好“三減一增”工作,配合廚師長抓好伙食質(zhì)量,開展增收節(jié)支,降低成本,杜絕浪費,做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

  八、根據(jù)分公司意見,負責(zé)做好餐廳內(nèi)承租點的監(jiān)督管理工作。

  九、重視與師生共建文明食堂工作,虛心聽取服務(wù)工作中師生的有關(guān)意見,對所反映的意見進行認真落實和改進,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  十一、副主任協(xié)助主任工作。

  廚師長崗位職責(zé)

  在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本餐廳的業(yè)務(wù)管理工作:

  一、協(xié)助餐廳主任做好餐廳全面管理工作,重點抓好伙食質(zhì)量,餐廳主任因事不在時主持餐廳全面工作。

  二、負責(zé)制定本餐廳主、副食品原材料需求計劃,對購進的原材料質(zhì)量、數(shù)量認真檢查驗收,嚴(yán)禁腐爛變質(zhì)和無有效證件的原料入庫和進入加工、銷售環(huán)節(jié),杜絕食物中毒事故。

  三、制定周食譜和日食譜,準(zhǔn)確把握高、中、低檔菜的比例,負責(zé)餐廳成本核算工作,合理定價,明碼標(biāo)價。

  四、認真抓好加工、生產(chǎn)、銷售全過程的管理,按照食譜安排好主、副食品的加工和調(diào)制,掌握好調(diào)味品的用量,嚴(yán)格把好飯菜質(zhì)量關(guān)。

  五、根據(jù)餐廳實際和師生口味需求,經(jīng)常組織炊事員在崗培訓(xùn),研究和提高烹飪技術(shù),改善飯菜質(zhì)量,以適應(yīng)不同口味就餐者的需求。

  六、加強生產(chǎn)調(diào)度,科學(xué)合理安排人員,按時組織開飯,保證開飯時間,做到現(xiàn)炒現(xiàn)賣,按頓分批次制作,確保熱飯、熱菜供應(yīng)。

  七、規(guī)范操作,配菜合理,加強對加工工序的流程管理,確保飯菜可口,讓就餐者滿意。

  八、根據(jù)季節(jié)變化和師生成份的變化,適時積極組織新品種的開發(fā)。不斷調(diào)劑品種,做到品種豐富、新穎。

  九、會同餐廳主任,認真做好員工考評工作,客觀公正打分。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師長崗位職責(zé)11

  廚師長崗位職責(zé)

 。薄⒇撠(zé)廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理工作;

  2、負責(zé)廚房的勞動力調(diào)配和班組間的協(xié)調(diào)工作

 。场⒇撠(zé)指揮烹調(diào)工作。制定菜單,對菜點質(zhì)量現(xiàn)場把關(guān)指導(dǎo)。

 。、準(zhǔn)確掌握原料結(jié)存量,了解市場供應(yīng)情況和價格,根據(jù)不同季節(jié)和需求制定菜單推出新菜,每天審核請購單。

 。、負責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把好原料的進貨驗收關(guān)。

  廚師長崗位責(zé)任制

  1、 在餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)下,全面負責(zé)廚房的組織、指揮和烹飪工作。

  2、 了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)個人專長,合理安排技術(shù)崗位。

  3、 組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃。

  4、 熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應(yīng)情況。與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作。同時親自檢查、落實貨源購進的驗收和儲存。

  5、 定期與餐廳經(jīng)理了解市場行情,競爭形式,以及賓客意見。不斷的研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一到兩個菜式。

  6、 與樓面部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過改進和提高技術(shù)水平,烹調(diào)方法。

  7、 經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、前臺營業(yè)部、采購部調(diào)查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價。以掌握良好的毛利率。

  8、 控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費。

  9、 做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié)。

廚師長崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)對各種西餐的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;

  2、了解公司要求與目標(biāo),研發(fā)新產(chǎn)品,并能定期推出新品;

  3、有效監(jiān)督廚房各方面的配置及工作,維護廚房設(shè)備;

  4、確保監(jiān)督所有的食品制作過程(包括原材料)符合法律法規(guī),符合食品安全衛(wèi)生及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

  任職資格

  1、高中以上學(xué)歷,能簡單的英語溝通;

  2、四星級以上酒店或高級西餐廳西餐主廚、3年以上主廚或廚師長工作經(jīng)驗;

  3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;

  4、誠實、有創(chuàng)造精神和團隊合作精神,對西餐料理有熱情和創(chuàng)新意識;

  5、有西餐廚師證者優(yōu)先。

廚師長崗位職責(zé)13

  1、全面負責(zé)公司托管的食堂,或社區(qū)合作餐廳的廚房工作;

  2、懂菜單、計劃、成本控制和計算;

  3、把握菜品的配料、加工工藝、口味和品質(zhì)監(jiān)督;

  4、管理整個食堂的人員,包括勤雜工、收銀、廚工等其他人的工作安排;

  5、負責(zé)廚房內(nèi)外,食堂的清潔衛(wèi)生與安全。

廚師長崗位職責(zé)14

  職位名稱:

  酒店職位級別:

  酒店等級:

  生效日期:

  員工餐廳廚師長6一—五

  直屬上級:人力資源部總監(jiān)

  職能:

  部門:

  1.主要職責(zé)

  工作概述﹣(職位概述)

  員工餐廳整體運營人力資源部

  負責(zé)監(jiān)督員工餐廳的運營,確保飲食物資達到高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。

  主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)

  負責(zé)員工餐廳整體營運工作:包括人事總監(jiān)派發(fā)給的所有任務(wù),人員管理,制定各種規(guī)章制度,控制伙食標(biāo)準(zhǔn),保證食品質(zhì)量,注意飲食,環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修維護管理;

  負責(zé)新員工面試和技能考核,向人事部經(jīng)理提供初試建議;

  預(yù)算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費;根據(jù)季節(jié)負責(zé)合理調(diào)配員工食譜,注意營養(yǎng)搭配,并嚴(yán)格控制成本;保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現(xiàn)的問題;

  負責(zé)對員工進行店規(guī)店紀(jì),思想品德教育,相關(guān)技能專業(yè)知識定期組織學(xué)習(xí),總結(jié)工作;

  制定新老員工技能培訓(xùn)計劃,并組織實施;

  協(xié)調(diào)好員工餐廳與各部門的工作關(guān)系;密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示;做好餐廳的工作技能培訓(xùn);

  經(jīng)常性地對餐廳各個區(qū)域進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和通報餐廳存在的所有問題,并及時做出整改方案;

  定期(每個工作日)召開5分鐘會議,對當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題做出整改,定期(每2周)召開員工餐廳全體會議、以及討論研發(fā)新菜品方案、通報工作情況、膳食會議的情況、了解員工思想動態(tài)、提出合理化建議;

  每月底召開一次員工膳食委員會議,具體時間由人力資源部郵件方式通知各部門秘書;

  每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;

  每天早會時必須安排好當(dāng)天的工作,做好第二天的工作計劃。包括申請購貨、核對食譜、檢查衛(wèi)生等;

  檢查并解決夜班工作中存在的問題;

  檢查菜房的環(huán)境衛(wèi)生、食品的擺放和衛(wèi)生,及時解決存在的問題;

  全面了解市場價格,做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質(zhì)量的同時,降低餐廳的成本;

  全面掌握酒店員工的口味,制定合理、營養(yǎng)的食譜,力爭價廉質(zhì)優(yōu),確保員工滿意進餐。

  2.資格

  技能要求

  食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或健康上崗證。具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。

  學(xué)歷

  高中或中專以上畢業(yè)。具有餐飲服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。經(jīng)驗

  3.責(zé)任

  管理的員工廚師主管、領(lǐng)班、廚師、管事員。

  主要績效指標(biāo)

  完成分配給的工作的情況

  決策職責(zé)(決策權(quán))﹣有2年以上同等職位或具備高星級酒店工作經(jīng)驗。具備物資管理、衛(wèi)生法規(guī)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等知識;具有一定的組織能力、溝通能力;工作主動,富有責(zé)任感。

廚師長崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)廚房廚工儀容儀表及員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責(zé)員工的考勤工作。

  2、負責(zé)廚房的技能培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷培訓(xùn)提高廚工技能

  3、配合門店經(jīng)理組織每日的餐前例會,并根據(jù)當(dāng)天實際情況合理調(diào)動廚房人員,分配工作,做到公平、公正。

  4、與店經(jīng)理共同完成店面日常管理、員工培訓(xùn)、業(yè)績提升、成本控制工作。

  5、做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給門店經(jīng)理。

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