男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

部門人事崗位職責

時間:2022-11-09 15:30:09 崗位職責 我要投稿

部門人事崗位職責

  在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的部門人事崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

部門人事崗位職責

部門人事崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責事業(yè)部人事管理、行政管理;

  2、負責事業(yè)部合同登記管理工作;

  3、與公司總部職能部門相關(guān)工作事務(wù)的銜接;

  4、領(lǐng)導安排的其它工作;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,人力資源、行政、工商管理、建筑工程等專業(yè);

  2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有較強的親和力與服務(wù)意識,溝通交流能力;

部門人事崗位職責2

  崗位職責:

  1、辦理錄用人員的招聘手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責任書

  2、建立人事,職稱檔案

  3、負責員工考勤,調(diào)休,請假的`管理與統(tǒng)計

  4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議

  崗位需求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,3年以上人資經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先

  2、熟悉招聘管理,培訓等

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,事業(yè)心強,認可公司平臺及文化

部門人事崗位職責3

  崗位職責:

  1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新

  2、按照門店的招聘需求進行簡歷的篩選和初試人員的約見和選拔

  3、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)店和調(diào)崗等相關(guān)工作

  4、按時保質(zhì)的實施招聘、員工培訓、績效評估等工作,且及時上報相關(guān)結(jié)果

  5、每月做好薪酬核算,并分析總結(jié)數(shù)據(jù)上報領(lǐng)導

  6、相關(guān)數(shù)據(jù)報表的制作匯總

  7、協(xié)調(diào)好各部門人員的相關(guān)工作

  任職要求

  1、大專以上學歷,有零售相關(guān)的人事工作優(yōu)先

  2、熟練掌握人力資源事務(wù)性工作,熟練制作各種報表

  3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

【部門人事崗位職責】相關(guān)文章:

人事行政部門年度總結(jié)04-11

人事部門需要的業(yè)務(wù)總結(jié)06-10

行政人事部門的年終總結(jié)04-09

行政人事部門工作總結(jié)03-29

部門人事任命通知(通用11篇)07-14

人事部門的下季度工作計劃03-31

有關(guān)人事部門個人年度總結(jié)04-11

人事部門工作人員述職報告03-01

人事教育總結(jié)03-31

人事簡歷模板03-26