【推薦】工作崗位職責(zé)20篇
在現(xiàn)在社會,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
工作崗位職責(zé) 1
1、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標(biāo)
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售,通過…
5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
工作崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司b2b電商前臺或后臺產(chǎn)品的規(guī)劃和方案設(shè)計;
2、協(xié)同運營、商品、銷售、技術(shù)等合作團隊,共同完成產(chǎn)品的'建設(shè)和迭代;
3、基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握行業(yè)趨勢,積極思考產(chǎn)品的發(fā)展方向,及時進行產(chǎn)品更新迭代
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上電子商務(wù)、供應(yīng)鏈、交易平臺產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、擅長用戶體驗優(yōu)化,對數(shù)據(jù)敏感,能夠利用各類數(shù)據(jù)指標(biāo),決策產(chǎn)品方案和迭代優(yōu)先級;
3、獨立思考問題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力;
4、具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
工作崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目的總體設(shè)計進程,組織并指導(dǎo)本專業(yè)人員開展設(shè)計工作,審核并調(diào)整設(shè)計方向;
2、全面控制各項目的.設(shè)計進度和質(zhì)量;
3、帶領(lǐng)團隊完成部門產(chǎn)值指標(biāo),規(guī)劃部門長遠(yuǎn)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的技術(shù)培訓(xùn)和總體績效考核,負(fù)責(zé)團隊設(shè)計能力的整體提升;
5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。
工作崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)水泥取樣、試驗、養(yǎng)護、強度試驗鑒定工作。
2、散裝水泥應(yīng)根據(jù)委托單嚴(yán)格按每500噸為一個檢驗批次進行取樣試驗,并填寫記錄。
3、試驗員按規(guī)范規(guī)定的程序、步驟和要求認(rèn)真進行水泥試驗。
4、一般情況水泥應(yīng)出具3天、28天強度,安定性試驗、凝結(jié)時間試驗報告,字跡應(yīng)清楚、結(jié)論明確。遇有特殊情況及時上報。
5、負(fù)責(zé)所有試驗儀器、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)水泥樣品入庫封存,三個月后銷毀工作。
工作崗位職責(zé) 5
一、組織稿件。以本校為主,同時有目的向外單位專家邀稿,保證不斷提高學(xué)報質(zhì)量,擴大學(xué)校的影響。
二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。
三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標(biāo)點訂正。
四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面,并對清樣校對,報主編審定。
五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。
六、收集反饋信息,對學(xué)報工作提出改進建議。
七、幫助作者掌握與學(xué)報編輯出版有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn),提高論文寫作能力。
八、堅持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治水平和政策水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的`辦刊經(jīng)驗,不斷提高編輯水平和學(xué)報質(zhì)量。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé) 6
(一)、貫徹執(zhí)行《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測任務(wù),編制環(huán)境監(jiān)測各類報告、環(huán)境質(zhì)量季度報告、年度報告。
(二)、開展全旗環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。對環(huán)境各要素(空氣、水、聲等)進行監(jiān)測,及時準(zhǔn)確、科學(xué)系統(tǒng)地掌握和評價環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢。
(三)、開展全旗污染源監(jiān)督性監(jiān)測工作。對全旗污染排放狀況實施監(jiān)測,及時準(zhǔn)確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢,為排污企業(yè)管理及排污費征收提供及時、準(zhǔn)確的.監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(四)、承擔(dān)建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”竣工驗收監(jiān)測工作。
(五)、承擔(dān)應(yīng)急監(jiān)測任務(wù),負(fù)責(zé)污染事件的調(diào)查監(jiān)測。
(六)、參與本轄區(qū)污染事故的調(diào)查,為仲裁環(huán)境污染糾紛提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(七)、根據(jù)企業(yè)委托組織開展有關(guān)的環(huán)境監(jiān)測。
(八)、完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作崗位職責(zé) 7
1、中藥材驗收員在qa主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉庫中藥材驗收及其它物料和成品質(zhì)量監(jiān)督檢查方面的工作。
2、負(fù)責(zé)中藥材進廠時,現(xiàn)場監(jiān)督檢查其外在質(zhì)量及初驗收工作,并及時按規(guī)定抽樣,送化驗室檢驗。
3、對不合格的.中藥材,報qa主管審核、簽署意見,部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),通知供應(yīng)部辦理退貨手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)其它物料(除中藥材)進廠時,現(xiàn)場監(jiān)督檢查其外在質(zhì)量及初驗收工作,并及時按規(guī)定抽樣送檢。
5、對檢驗不合格的其它物料,報qa主管審核、部門經(jīng)理批準(zhǔn),通知供應(yīng)部處理或退貨。
6、監(jiān)督檢查倉管員是否按gmp要求管理好倉庫里的中藥材和其它物料。
7、負(fù)責(zé)做好中藥材和其它物料的質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄。
8、負(fù)責(zé)包裝材料進廠時其標(biāo)示內(nèi)容審核校對工作。
9、負(fù)責(zé)成品倉庫中產(chǎn)品的抽樣及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
10、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
工作崗位職責(zé) 8
1、跟蹤生產(chǎn)線狀況,收集和分析各項IE數(shù)據(jù),建立人、工、料、機的標(biāo)準(zhǔn)值。
2、進行標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)人力的維護、分析和改善。
3、對工序和制程做分析和改進優(yōu)化工作。
4、制定和實施制造成本和生產(chǎn)力改善方案,完成預(yù)定目標(biāo)值。
5、新產(chǎn)品樣品制作管理、新產(chǎn)品制程的'導(dǎo)入和產(chǎn)線輔導(dǎo)。
6、核算產(chǎn)品成本,以提供業(yè)務(wù)報價和精益生產(chǎn)管理。
7、進行生產(chǎn)線布置和改善,使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。
8、進行生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具、工藝流程的設(shè)計與優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率。
9、工藝流程和生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化文件的編寫和改善。
10、建立及更新MES系統(tǒng)中的有生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)值。
11、其它上級交辦的相關(guān)事項。
工作崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、進行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)以及持續(xù)改進,滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場需求;
2、監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況;
3、產(chǎn)品周期管理,與相關(guān)職能緊密合作,跟進產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程,提升用戶體驗和產(chǎn)品收益;
4、熟悉會員、b2b電商、供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有敏銳的'嗅覺,有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力;
3、對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理;
5、思路清晰,較強的表達能力,良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展;
6、敏銳的分析能力,善于傾聽用戶聲音。
工作崗位職責(zé) 10
1、研究保險市場;動態(tài)和監(jiān)管政策動向,提出相應(yīng)的保險產(chǎn)品應(yīng)對策略;
2、結(jié)合發(fā)展趨勢,研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點及需求,設(shè)計創(chuàng)新的`產(chǎn)品形態(tài);
3、制作新產(chǎn)品草案,并完成草案會簽;負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)品開發(fā)項目,推進產(chǎn)品利益測算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測試等工作,確保產(chǎn)品如期上線;
4、定期進行產(chǎn)品銷售回顧,收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋,提出產(chǎn)品迭代改進方案,并對產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議;
5、完成上級交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé) 11
一、實驗室主任主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制實驗室建設(shè)規(guī)劃和工作計劃,并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
2、全面負(fù)責(zé)實驗室的教學(xué)工作,不斷改進教學(xué)方法和內(nèi)容,提高實驗教學(xué)質(zhì)量。
3、全面負(fù)責(zé)實驗室的科研和社會服務(wù)工作,提高為實驗室科研服務(wù)的能力。
4、認(rèn)真做好實驗室的管理工作,執(zhí)行學(xué)校和實驗室制定的規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)全室人員的工作安排,培訓(xùn)及考核工作,定期檢查和總結(jié)實驗室工作。
6、負(fù)責(zé)全室精神文明建設(shè),提高工作人員的.政治覺悟和理論水平。
二、實驗教師主要崗位職責(zé)
1、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷改進教學(xué)方法,提高實驗教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量。
2、根據(jù)教學(xué)要求認(rèn)真?zhèn)湔n,切實做好課前準(zhǔn)備和實驗指導(dǎo)工作。
3、認(rèn)真批改實驗報告,及時報送實驗考核成績。
4、對實驗教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向?qū)嶒炇一蚪萄惺覅R報。
5、初次上崗的實驗教師要試講、試做。
三、實驗室技術(shù)人員主要職責(zé)
1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度,努力完成實驗室主任分配的各項工作。
2、掌握實驗室各項實驗的原理和技術(shù)、儀器設(shè)備的工作原理與操作方法,能夠維修常用儀器設(shè)備。
3、按實驗教學(xué)計劃認(rèn)真做好實驗準(zhǔn)備工作,有教學(xué)任務(wù)的人員,要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實驗。
4、保證實驗室設(shè)備安全,衛(wèi)生整潔,避免發(fā)生事故,使實驗室工作順利進行。
5、積極參加實驗室科學(xué)研究工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力與教學(xué)水平。
四、實驗室技術(shù)工人主要崗位職責(zé)
1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度,努力完成實驗室主任分配的工作任務(wù)。
2、積極承擔(dān)工作任務(wù),講求效率,具有工作責(zé)任感和服務(wù)意識。
3、協(xié)助實驗指導(dǎo)人員認(rèn)真做好實驗、實習(xí)的各項工作。
4、努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識與專業(yè)技術(shù),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
工作崗位職責(zé) 12
教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機構(gòu)。其主要職能是:
一、按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制訂并實施學(xué)校教導(dǎo)工作計劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章制度。
二、指導(dǎo)教研組工作,審閱教研組和教師教學(xué)進度、計劃,并定期檢查指導(dǎo),組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
三、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動,注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,加強對教師教學(xué)方法的指導(dǎo),建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。
四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作,編好全校課表、作息時間表及課外活動表,做好調(diào)課、代課等安排工作。
五、組織好學(xué)生的.考試與評價工作,指導(dǎo)命題,組織好閱卷及質(zhì)量分析,組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動、課外活動,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作,對畢業(yè)生進行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋,更好地改進教學(xué)工作。
七、嚴(yán)格學(xué)籍管理,做好學(xué)生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作;做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。
九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。
十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動,并做好安排和接待工作。
工作崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)對藥品管理法和醫(yī)院藥品管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)藥品的驗收入庫與出庫工作,負(fù)責(zé)藥品出入賬工作及與財務(wù)對賬工作;
3、負(fù)責(zé)藥品各項信息的維護工作;負(fù)責(zé)藥品申購計劃的制定;
4、負(fù)責(zé)藥品的陳列與擺放、以及儲存與養(yǎng)護工作;
5、負(fù)責(zé)門診處方與住院用藥醫(yī)囑的審核調(diào)配與核對發(fā)藥工作以及退回藥品管理工作,堅持“四查十對”,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系,避免錯誤事故發(fā)生;
6、負(fù)責(zé)藥品的.盤點、效期管理與質(zhì)量管理,以及特殊藥品與貴重藥品的日清月結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)定期開展陽光用藥監(jiān)控與處方點評工作;
8、負(fù)責(zé)及時向臨床科室反饋藥品短缺信息、藥品不良反應(yīng)警示、新藥資訊等各項信息,積極與臨床科室進行藥學(xué)溝通;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
工作崗位職責(zé) 14
1.對公司研發(fā)產(chǎn)品的功能,性能和應(yīng)用進行測試,檢測其是否達到客戶要求;
2.根據(jù)要求進行測試需求分析,測試用例設(shè)計并完善其覆蓋率;
3.執(zhí)行測試并反饋缺陷和問題,撰寫測試報告;
4.搭建測試環(huán)境,維護測試設(shè)備,測試軟件配置和版本控制;
5.參與研發(fā)和生產(chǎn)制造,就測試和品質(zhì)等問題進行有效溝通;
6.協(xié)助測試主管制定和完善測試規(guī)范和方法。
工作崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的`招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行海外聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析。
工作崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)實現(xiàn)。能獨立負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)和改進工作;
2、與項目經(jīng)理一起確定技術(shù)的可行性,技術(shù)實施方案;
3、參與業(yè)務(wù)設(shè)計方案評審,提出改進建議;
4、對新技術(shù)進行研究、總結(jié)、分享、引入,指導(dǎo)新人開發(fā)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java語言,熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu);
3、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的技術(shù)應(yīng)用,并能夠進行sql相關(guān)性能調(diào)優(yōu);
4、熟悉web相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(html、css、js、http);
5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用;
6、熟悉tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗優(yōu)先;
7、掌握軟件設(shè)計方法,對邏輯設(shè)計、物理設(shè)計有一定認(rèn)識。
工作崗位職責(zé) 17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;
2、維護合作機構(gòu)的.業(yè)務(wù)關(guān)系,統(tǒng)籌合作機構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有團隊帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應(yīng)變能力;
5、有較強的執(zhí)行能力,能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作,責(zé)任心強。
工作崗位職責(zé) 18
1在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;準(zhǔn)時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集治理及保密工作。
3做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。
4做好單位印章治理,按規(guī)定開具介紹信。
5做好來訪接待工作。
6做好聯(lián)網(wǎng)微機治理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
7負(fù)責(zé)本單位辦公用品的'選購和供給工作。
8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
工作崗位職責(zé) 19
1、完成各項財務(wù)預(yù)算及會計業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制,預(yù)算編制、更新;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計;
3、審核公司各項收支,清理往來賬戶,定期對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行分析,協(xié)助加強應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理;
4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結(jié)賬工作,根據(jù)管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表;
6、及時傳達并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的'各類財務(wù)管理文件,指導(dǎo)財會材料檔案管理;
7、定期組織公司資產(chǎn)清查,并出具盤點報告,提出改進意見;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
工作崗位職責(zé) 20
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)工程工程的安全管理,做好進場施工人員平安知識教育;
3、負(fù)責(zé)工程工程平安生產(chǎn)技術(shù)方案、措施的`制定,定期跟蹤驗證方案與措施的可行性。
4、認(rèn)真做好班組施工平安交底,定期、不定期檢查各班組平安生產(chǎn)執(zhí)行情況;
5、深入施工現(xiàn)場,及時掌握平安重點部位情況,查看各項平安防護措施,糾正“三違〞行為,嚴(yán)格執(zhí)行“八字〞方針;
6、及時填報平安記錄,收集整理好平安技術(shù)資料,提請平安達標(biāo)階段性驗收;
7、發(fā)生工傷事故有責(zé)任保護現(xiàn)場并及時上報事故情況,參與事故調(diào)查,協(xié)助事故善后處理工。
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