倉儲崗位職責

時間：2022-11-11 11:38:05 崗位職責我要投稿

倉儲崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的倉儲崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲崗位職責

倉儲崗位職責1

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對副部長負責，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區(qū)有異常情況發(fā)生，下班檢查門窗電源是否關好，同時根據生產需要配合現場加班，當日事當日畢。

　　2、嚴格根據后場生產任務及開出的標識牌工藝單號、產品名稱、規(guī)格、訂單數量，并經質檢員檢驗合格，認真準確清點核對無誤，以標識牌為準與后場日報表核對簽字，方可入庫，并及時登帳（指令單上和電腦賬）

　　3、監(jiān)督叉車工、裝卸工將成品堆放到指定區(qū)域，預估成品數量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區(qū)足夠儲存空間，進行分類、分區(qū)儲存，根據物料實際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過目見數，檢點方便，及日常衛(wèi)生等工作。

　　4、根據外銷部提供的出貨通知，認真核對工藝單號、產品名稱、訂單數量、提單號、港口、進行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關門、關門封箱）

　　5、核對發(fā)料時遵循推陳儲新，先進先出，按規(guī)定出貨，堅持以盤到底，二核對，三發(fā)料，四點數發(fā)料。

　　6、對所管轄區(qū)的物料做到帳物相符（數量清、規(guī)格清、訂單清）同時注意防潮、防繡、防水，避免因防護不當引起物料變質、變型、損壞。

　　7、及時整理物料做好實物循環(huán)盤點，月盤，季度盤，半年盤，年終盤點，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務。

　　8、認真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時上交各類報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的每一筆數據必須有據可查。

　　9、與各部門領料人保持良好的溝通，熱情服務，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。

倉儲崗位職責2

　　倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務對物料采購與車間生產成本的控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實核對;

　　4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,機械等相關專業(yè);

　　2、1年以上相關崗位工作經驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。

　　6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲崗位職責3

　　產品經理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

　　3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

　　2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

　　4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

　　3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

　　2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

　　4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

倉儲崗位職責4

　　1、負責庫房的整體規(guī)劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發(fā)現單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業(yè)，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。

倉儲崗位職責5

　　1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規(guī)劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。

　　2、負責審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責。

　　3、負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

　　4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。

　　5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規(guī)范性、嚴密性負協(xié)助管理責任。

　　6、搞好責任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔。

　　7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

倉儲崗位職責6

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監(jiān)督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　13、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。

倉儲崗位職責7

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務；

　　2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

　　5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

　　8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。

倉儲崗位職責8

　　崗位名稱：訂單處理員

　　直接上級：訂單管理主管

　　直接下級：無

　　職務概述：

　　訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。

　　崗位要求：

　　大專以上，相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗。

　　工作職責：

　　1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。

　�。�1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數據的正確性。

　�。�2）關注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。

　�。�4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

　　3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

　　4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經理。

　　5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經理。

　　6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計劃及小結。

　　8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉儲崗位職責9

　　職責描述：

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；

　　3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經驗，2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。

倉儲崗位職責10

　　工作職責:

　　梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

　　梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

　　結合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

　　根據流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

　　崗位要求:

　　本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　三年以上工作經驗,有制造領域、物流領域工作經驗優(yōu)先考慮;

　　優(yōu)秀的'分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

　　踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

倉儲崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

　　3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

　　4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

　　2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;

　　4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;

倉儲崗位職責12

　　一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。

　　七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進行考核。

　　九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

　　十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

倉儲崗位職責13

　　1、給付倉單義務

　　根據《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務

　　根據我國《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲物入庫時，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發(fā)現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數量、質量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務

　　在遇到以下情況的，保管人有義務通知存貨人：

　�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現倉儲物出現異狀，發(fā)生數量減少或價值減少；

　�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　�。�3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實行儲存和保管的義務

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務

　　合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務

　　我國《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關于保管人容忍義務的規(guī)定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當的擔保。